PRINCIPIO DE OBRAR DE

BUENA FE

La disposición personal de realizar las prestaciones voluntarias

asumidas, con probidad en la ejecución y efectiva voluntad de
correspondencia a la confianza ajena que excluye el engaño y
cualquier finalidad que pudiese alterar el equilibrio de la relación
contractual

CARASTERISTICAS
A través de este principio general se
impone, en todos los ámbitos de la
conducta laboral, un modelo o
arquetipo basado en la rectitud y
honradez, atendiendo a la unidad del
orden moral, recogido por el Derecho

En el ámbito laboral este deber En nuestro ordenamiento

tiene particular importancia ya jurídico, la constitución al
se ordena a lograr lo que el trabajo no es sólo es declarar que no ampara el
materialmente justo en las base del bienestar social sino abuso del derecho (art. 103 in
relaciones jurídicas y a superar un “medio de realización de la fine) permite concluir
lo meramente formal persona contrario sensu que sólo es
corrigiendo los excesos del
lícito el uso debido del
individualismo jurídico para
derecho, que se identifica con
procurar dar a cada cual lo suyo,
el actuar de buena fe
prohibiendo el daño a tercero,
esto es, “abriéndose a un
entendimiento social y no
puramente egoísta de los
derechos