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Bogotá D.C.

, 3 de junio de 2020

Señor (a)
ASTRID JANETH FONSECA ZARATE
C.C.1057515165
La Ciudad

REF: TERMINACIÓN DE CONTRATO POR PERIODO DE PRUEBA

Respetado Señor (a):

Conforme a lo consagrado en el artículo 78 y concordantes del Código Sustantivo de Trabajo


modificado por el Art. 7 de la Ley 50 de 1990 y en la cláusula décima octava de su contrato laboral,
de manera atenta nos permitimos manifestarle que SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. ha
decidido dar por terminado en periodo de prueba el contrato de trabajo suscrito el día 26 de mayo
de 2020, bajo la modalidad de plazo fijo pactado del convenio interadministrativo No. 19001602 H3
de 2019 suscrito con UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL AERONÁUTICA CIVIL, por lo tanto, su
ultimo día laborado es 3 de junio de 2020.

Por lo anterior favor:

1. Hacer entrega a su jefe inmediato el acta de finalización en la cual detalle los asuntos pendientes.
2. Hacer entrega del respectivo paz y salvo, en Dirección Nacional de Gestión Humana debidamente
diligenciado.
3. Con el fin de valorar y registrar las condiciones de salud del trabajador, al momento de Terminar
el contrato de Trabajo, es obligación del mismo, solicitar la respectiva cita para el examen médico
ocupacional de egreso, por lo tanto, el trabajador deberá enviar la solicitud a Gestión Humana
(Karen Lorena Palacio Lancheros karen.palacio@4-72.com.co) adjuntando la copia de la presente
Carta. El término de solicitud debe realizarse a más tardar dentro del tercer (3) día hábil siguiente
a la terminación del contrato. En caso de existir alguna duda respecto a la veracidad de la
solicitud de la cita, contactarse con el área de nómina o de contratos externos a los teléfonos
4722005, extensiones 1958, 1802, 1801.
4. Firmar su liquidación de prestaciones sociales en el área de Gestión Humana de SPN y/o
comunicarse al número de teléfono 4722005, ext. 1628,1629, 1621, 1622, 1978, 1980 Bogotá.
5. De igual manera, junto con la liquidación se anexará el paquete de retiro que consta de:
Certificado laboral, copia de liquidación del contrato, carta de retiro de cesantías, Certificado de
ingreso y Retenciones, planilla de seguridad social, carta de examen médico de retiro.
6. La dotación suministrada por Servicios Postales Nacionales S.A al trabajador, deberá ser devuelta
por este, a la terminación de la relación de trabajo; lo anterior con el fin realizar la respectiva
destrucción de logos y marcas distintivas de la empresa.

Agradecemos a usted los servicios prestados a la Compañía y le deseamos éxitos en sus nuevas
actividades.

Cordialmente, Recibí:

MARIA YANETH GALINDO BARBOSA ASTRID JANETH FONSECA ZARATE


C.C. 49.769.863 C.C. 1057515165
Directora Nacional de Gestión Humana

Proyectó: Andres Felipe Diaz Suancha / Judicante


Revisó: Claudia Daniela Moreno Rodríguez / Profesional Experto Nivel 2
Prevalidó: Diana Yakeline Alfonso Buitrago / Líder Nivel 3 / Rol Jurídico Gestión Humana