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LAS CINCO “S”

QUE SON LAS CINCO “S”:


Son todas las actividades o acciones que se generan para desarrollar unas
condiciones ambientales excelentes en el hogar, la empresa y la comunidad,
creando buenas costumbres de comportamiento e interacción social, con el
objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad de cualquier área del
trabajo para satisfacer las necesidades del público interno y externo.

OBJETIVO GENERAL:
Mejorar el ambiente de trabajo en sus labores diarias y cotidianas, creando
buenos hábitos y procedimientos que permitan el mejoramiento continuo y
permanente para alcanzar la excelencia.

OBJETIVO ESPECIFICOS:

1. Mejorar la calidad personal y laboral.


2. Adquirir disciplina.
3. Mejorar el ambiente de trabajo.
4. Mejorar la comunicación.
5. Fortalecer el trabajo en equipo.
6. Mayor rapidez en los procesos.
7. Agilizar el trabajo.
8. Disminuir los desperdicios.
9. Aprovechamiento de los espacios.
10. Crear ambientes más seguros de trabajo.

NOMBRE SIGNIFICADO

LA PRIMERA “S” SEIRI CLASIFICACIÓN


LA SEGUNDA “S” SEITON ORDEN
LA TERCERA “S” SEISOU LIMPIEZA
LA CUARTA “S” SEIKETSU BIENESTAR PERSONAL
LA QUINTA “S” SHITSUKE AUTODISCIPLINA

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BENEFICIOS DEL AMBIENTE DEL TRABAJO
CINCO “S”

Este ambiente de trabajo cinco “s” no solo mejora el área física


de la empresa, sino el área física interna y externa de las
personas, pues nos permite convivir con nuestros compañeros,
permitiendo un comportamiento sano y conciente.

BENEFICIOS:

1. Desarrolla autodisciplina (buenas hábitos).


2. Crea sentido de pertenencia.
3. Mejora el trabajo en equipo.
4. Facilita la comunicación.
5. Permite descubrir talentos y líderes.
6. Ayuda en el mejoramiento continuo.
7. Proyecta una buena imagen a la sociedad
(Persona y empresa).
8. Mejora la organización visual de la empresa.
9. Preservar el medio ambiente.
10. Aprovechamiento al máximo del tiempo y los recursos.
11. Mejora el ego y la autoestima.

¡COMO PENSAMOS ES COMO ACTUAMOS¡

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LA PRIMERA “S” SEIRI CLASIFICACIÓN
Distinguir entre lo que es necesario y lo que no es, separar en el
área de trabajo, las cosas que no sirven de las que no son útiles,
lo necesario de lo innecesario, lo suficiente de lo excesivo.

DESCARTAR: - LO QUE NO SIRVE - LO INNECESARIO


LO EXCESIVO

BENEFICIOS:
1. Optimizar los recursos humanos y físicos.
2. Aprovechamiento de los espacios.
3. Eliminar productos, equipos, materiales o materias primas
viejas y fuera de uso.
4. Ahorro de tiempo en la búsqueda.
5. Control de costos y perdidas (costos ocultos).
6. Disminuye la contaminación visual.

COMO LOGRARLO:
1. Analizando y seleccionando los recursos con los que
cuentas de acuerdo a las necesidades diarias.
2. Retirar lo innecesario y disponer de un área para su
desecho.
3. Evitar nuevos acumulamientos y sus causas.
4. Tratar de utilizar el mínimo de elementos.
5. Trabaja en equipo (colaboración).
6. Recordar que yo soy el mejor.

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LA SEGUNDA “S” SEITON ORDEN
Es ubicar elementos de tal forma que cualquiera pueda utilizarlos
en el momento que los necesite. Evitar la búsqueda y pérdida de
tiempo.

UN LUGAR PARA CADA COSA Y CADA COSA EN SU LUGAR

BENEFICIOS:
1. Facilita la comunicación, pues todos tienen conocimiento.
2. Disminución de esfuerzos innecesarios y stress.
3. Ahorro de tiempo y dinero.
4. Disminución de conflictos internos y externos.
5. Evacuación rápida en caso de peligro.

COMO LOGRARLO:
1. Comprometiendo a todos a mantener el orden.
2. Buscar un espacio físico en el área de trabajo para distribuir
las cosas.
3. Ubicando los objetos semejantes por categorías o líneas de
producto.
4. Identificar la mercancía (creatividad).
5. Marcando todos los documentos, por nombres, códigos y
elaborando una guía que facilite la búsqueda.

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LA TERCERA “S” SEISOU LIMPIEZA
Eliminar desperdicios, manchas, mugre, grasa, polvo y demás
elementos del sitio de trabajo, maquinaria y equipo. También es
muy importante la limpieza y el aseo personal para un buen
ambiente de trabajo.

Buscar métodos para mantener limpio el sitio de trabajo.

BENEFICIOS:
1. La empresa proyecta una mejor imagen.
2. Mejora el bienestar personal.
3. Buena impresión al personal interno y externo.
4. Conservación de los muebles y enseres, maquinarias,
equipos, materias primas y productos.
5. Prevención de accidentes de trabajo.

COMO LOGRARLO:
1. Creando hábitos de aseo y mantenimiento.
2. Limpiando y tapando los equipos o materiales antes de
guardarlos y utilizarlos.
3. Conservando limpio y ordenado el sitio de trabajo.
4. Descubriendo y eliminando las fuentes de suciedad.
5. Dejando las cosas como las desearíamos encontrar.
6. Clasificando la basura en forma selectiva, reciclando o
desechando.

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LA CUARTA “S” SEIKETSU BIENESTAR
PERSONAL
Se refiere a la salud física y mental del trabajador, como a las
facilidades que se le brinden o servicios que se posean para que
el empleado pueda desarrollar su trabajo de una manera más
confortable y eficiente.

Mantener, monitorear y mejorar las anteriores “s”

BENEFICIOS:
1. Mejor disposición al trabajo.
2. Lugar de trabajo más agradable.
3. Empleados saludables y bien dispuestos.
4. Reducción de accidentes y enfermedades laborales.

COMO LOGRARLO:
1. Teniendo una actitud mental positiva y una higiene mental
sana.
2. Buscar nuevas formas de mejorar el trabajo.
3. Esforzándonos por aprender y capacitarnos cada día.
4. Evitar cualquier tipo de contaminación física o mental.
5. Buscando siempre solución a los problemas.
6. Creando hábitos de aseo personal.
7. Realizando deportes y chequeo médicos.

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LA QUINTA “S” SHITSUKE AUTODISCIPLINA

Un ambiente de calidad no puede lograse sin disciplina, sin crear


un mejoramiento continuo del personal y la organización.
Además se requiere de un control y orden personal que se
adquiere con un entrenamiento de las facultades mentales, físicas
y morales.

Aprender y aplicar constantemente y volverlo hábito.

BENEFICIOS:
5. Mejoramiento continuo en lo personal y organizacional.
6. Auto-inspección y auto-control.
7. Creación de nuevos hábitos.
8. Prever resultados.

COMO LOGRARLO:

1. Aplica la misión, la visión, política y valores de la empresa.


2. Implementa las anteriores “s”.
3. Establece nuevos métodos para mejorar.
4. Desarrolla la creatividad en tu área de trabajo.
5. Mejora tu comunicación.

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