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FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA


INDUSTRIAL

ERGONOMÍA

“Evaluación de Niveles Sonoros”

DOCENTE:
Mg. Ing. Gerardo Sosa Panta

Participantes:

Bautista Salinas Oscar Alfonso


Pozo Timaná William Rolando
Ruiz Fernandez, Segundo Pedro
Villon Guerrero Cesar
Vasquez Sunción kasandra

Perú
2020
Índice

I. INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................3
1.1. Objetivo general ................................................................................................................3
1.2. Objetivos específicos ........................................................................................................3
II. Desarrollo del tema .......................................................................................................................4
2.1. Conceptos de ruidos: ........................................................................................................4
2.2. Efectos de la exposición al ruido sobre el trabajador.....................................................6
2.2.1. Alteraciones provocadas por el ruido. ......................................................................6
2.2.2. Efectos sobre el sistema auditivo. ............................................................................7
2.2.3. Otros efectos en el trabajador. .................................................................................7
2.3. Características del ruido. ..................................................................................................7
2.3.1. Intensidad. ..................................................................................................................7
2.3.2. Frecuencia ..................................................................................................................8
2.3.3. Preguntas para cómo saber si existe mucho ruido: ................................................9
2.4. Reconocimiento de riesgo. ...............................................................................................9
2.4.1. Factores de riesgo. ....................................................................................................9
2.4.2. Tipos de ruidos......................................................................................................... 10
2.5. Tiempo de exposición del ruido industrial. .................................................................... 10
2.5.1. Valoraciones permisibles de ruidos según la legislación internacional: ............. 10
2.5.2. Calculo de dosis de ruidos: ..................................................................................... 11
2.5.3. Interpretación: .......................................................................................................... 12
2.5.4. Suma de decibeles: ................................................................................................. 12
2.6. Tipos de instrumentos de medición de ruido: ............................................................... 13
2.7. Medidas de control de ruido: .......................................................................................... 13
III. Resultados................................................................................................................................... 15
IV. Conclusiones ............................................................................................................................... 17
V. Recomendaciones ....................................................................................................................... 17
VI. Anexos ........................................................................................................................................ 17
VII. Referencias: .............................................................................................................................. 17

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I. INTRODUCCIÓN

Los grandes niveles de ruido son uno de los graves problemas que afectan a las
ciudades modernas, empresas, o cualquier centro de trabajo. La presencia de
niveles de ruido que implica molestia, genera riesgos, perjudica o afecta la salud
y al bienestar humano, los bienes de cualquier naturaleza o que cause efectos
significativos sobre el medio ambiente. Actualmente, este es uno de los
problemas más importantes que pueden afectar a la población o al trabajador.
ya que la exposición de las personas a niveles de ruido alto puede producir
estrés, presión alta, vértigo, insomnio, dificultades del habla y pérdida de
audición. Además, afecta particularmente a los niños y sus capacidades de
aprendizaje (OEFA, 2016). Es por eso que la gran importancia de métodos de
medición que ayuden a poder determinar si es significativo el uso de equipos de
protección o mejoras en los ambientes de trabajo. Ahora existe normas que
regular los niveles de ruido permitido para las empresas y sanciones severas
para que las infrinjan y no den soluciones. Como sabemos, es tan importante
nuestro sistema auditivo como cualquier parte de nuestro cuerpo que no se
puede ser negligente con este. La sordera es un mal irreversible por eso que
trataremos suma importancias cuidar nuestros oídos a niveles altos de ruido.

1.1. Objetivo general


Dar a conocer los métodos de medición de ruido.

1.2. Objetivos específicos


Concientizar con el lector de tener una prevención antes el peligro de la
exposición del ruido.

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II. Desarrollo del tema

2.1. Conceptos de ruidos:


- Ruido. - Se entiende por ruido a un agente físico contaminante; un
sonido indeseable, es incómodo. Es definido como sonido o grupo de
sonidos de gran amplitud que puede ocasionar dolencias o interferencia
en el proceso de comunicación. En cuanto a la diferencia entre el sonido
y el ruido, se sabe que el primero puede ser cuantificado, en cuanto que
el segundo es considerado un fenómeno subjetivo. De modo objetivo,
es considerada toda señal acústica periódica, originada de la
superposición de varios movimientos de vibración con diferentes
frecuencias, las cuales no presentan relación entre sí; de modo
subjetivo es considerado toda sensación de desagrado, incomodidad
y/o de intolerancia recurrente de una exposición sonora.

- Ruido Industrial. - El ruido industrial existe en todas las industrias a


consecuencia del funcionamiento de máquinas de los más variados
tipos, algunas máquinas principalmente las que están dotadas de
menos tecnología producen ruidos excesivos, más allá de lo tolerable.
Este tipo de ruido está en conflicto con las condiciones de vida humana
y se contrapone al aumento de la productividad del trabajo y a la calidad
de salud del trabajador, o sea, si el empleado es obligado a trabajar en
ambientes ruidosos disminuye su productividad por efectos

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psicofisiológicos, que van desde la simple irritación hasta la pérdida de
la audición. La salud se agrava cuanto mayor y más complejo sea el
proceso industrial, pues las exigencias acústicas se diversifican más.

- Sonido VS Ruido. - El sonido es una sensación, en el órgano del oído,


producida por el movimiento ondulatorio de un medio elástico
(normalmente el aire), debido a rapidísimos cambios de presión,
generados por el movimiento vibratorio de un cuerpo sonoro. El ruido se
considera a todo sonido molesto o no deseado

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2.2. Efectos de la exposición al ruido sobre el trabajador.
2.2.1. Alteraciones provocadas por el ruido.
La exposición al ruido puede provocar a los trabajadores diferentes
respuestas de orden auditivo. esto va a depender de las
características del riesgo y de la exposición del individuo. Son
defectos auditivos reconocidos: el zumbido de pitch agudo, el
desplazamiento temporal del umbral de audición, el desplazamiento
permanente del umbral de audición y el trauma acústico agudo y
crónico. Son efectos extra auditivos: disturbios en el cerebro y en el
sistema nervioso, circulatorio, digestivo, endocrino, inmunológico,
vestíbulo coclear, muscular, en las funciones sexuales y
reproductivas, en el psiquismo, en el sueño, la comunicación y en el
desempeño de tareas físicas y mentales. La exposición al ruido
puede ocasionar efectos negativos a la salud como stress,
irritabilidad, hipertensión arterial y puede estar asociado a otras
situaciones de riesgo. La persona también puede perder el apetito,
ser víctima de aerofagia (deglución de aire), de insomnio, de
disturbios circulatorios y respiratorios y puede adelgazar.
Trabajadores expuestos a niveles elevados de presión sonora
pueden tener, a lo largo de los años, una pérdida auditiva
neurosensorial irreversible (pérdida auditiva por exposición a los
niveles elevados de presión sonora). Inicialmente, pueden ocurrir
alteraciones temporarias del umbral de audición. Esto es, un efecto
a corto plazo en la reducción de la sensibilidad auditiva, que retorna
gradualmente al estado normal después de terminada la exposición.
La alteración del umbral auditivo depende del tiempo de exposición,
del nivel sonoro de la emisión acústica, de la frecuencia del sonido
emitido y de la sensibilidad individual. A través de la exposición
continuada pueden ocurrir alteraciones permanentes del umbral
auditivo. El efecto adverso del ruido en la audición ocurre en las
células ciliadas del Órgano de Corti, por eso a la pérdida de audición
se la llama neurosensorial. Las primeras células comprometidas son
las ciliadas externas, debido a la no activación de los canales iónicos

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de las células.
2.2.2. Efectos sobre el sistema auditivo.
La sordera profesional es el efecto más conocido del ruido excesivo
sobre el hombre. Este acontecimiento depende de características
ligadas al hombre, al medio y al agente agresor. Pérdidas auditivas
causadas por el ruido excesivo pueden ser divididas en tres tipos:
Trauma acústico, que es la pérdida repentina, causada por la
perforación del tímpano, acompañada o no de la desarticulación de
los huesecillos del oído medio; Sordera temporaria, también
conocida como cambio temporario del umbral audición, ocurre
después de una exposición a un ruido intenso, por un corto período
de tiempo, y Sordera permanente, que es la exposición repetida,
cotidianamente, a un ruido excesivo, que puede llevar al individuo a
una sordera permanente. Cuando esta exposición ocurre durante el
trabajo, la pérdida auditiva recibe el nombre de Sordera Profesional.

2.2.3. Otros efectos en el trabajador.


Existen otros registros de trastornos en el trabajador como son:
- Circulatorio
- Respiratorio
- Gastrointestinal
- Neurológico
- Psíquico
- Comunicación.

2.3. Características del ruido.


2.3.1. Intensidad.
La intensidad del ruido depende de la presión que produce en el
tímpano; como esa presión en Kg/cm2 es una magnitud muy baja, y
no corresponde con el efecto producido se utiliza como unidad de
medida el decibelio. El decibelio es una unidad logarítmica y
adimensional que se utiliza para relacionar magnitudes de distinta
naturaleza, por ejemplo, acústica, eléctrica o lumínica. Una medida
en decibelios compara una magnitud con un valor convenido; en el

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caso de la acústica la intensidad del menor ruido que es audible en
condiciones normales (equivale a una presión de 20 micro-
pascales).

La fórmula que mide un sonido en dB es la siguiente:


Lw = 10 X log10 X W1/W0
Donde W 0 es el ruido mínimo audio.

El carácter logarítmico de esta magnitud hace que un aumento lineal


de decibelios supone un aumento exponencial del ruido. Así dos
ruidos que se diferencia en 10 dB, suponen que el ruido mayor es 10
veces más intenso que el ruido menor.

2.3.2. Frecuencia
La frecuencia es la medida del número de repeticiones de un
fenómeno por unidad de tiempo. La frecuencia de patrones

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ondulatorios como el sonido, las ondas electromagnéticas (como la
radio o la luz), las señales eléctricas, u otras ondas, indica el número
de ciclos de la onda repetitiva por segundo.

2.3.3. Preguntas para cómo saber si existe mucho ruido:


¿es necesario gritar para que alguien que esté cerca le oiga?
¿al salir del área de trabajo escucha zumbidos?
¿es difícil tener conversaciones normales después del trabajo?
¿sufre usted de dolores de cabeza, mareos o se siente aturdido?
¿tiene usted compañeros de trabajo que sufren de sordera?

2.4. Reconocimiento de riesgo.


2.4.1. Factores de riesgo.
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos,

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fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una
capacidad potencial para producir lesiones o daños materiales y
cuya probabilidad de ocurrencias depende de la eliminación y/o
control de elementos agresivos.

2.4.2. Tipos de ruidos.


- Ruido continuo constante. Es aquel cuyo nivel sonoro es
prácticamente constante durante todo el periodo de medición,
las diferencias entre los valores máximos y mínimos no exceden
a 6dB(A).
- Ruido continuo fluctuante. Es aquel cuyo nivel sonoro fluctúa
durante todo el periodo de medición, presenta diferencias
mayore a 6dB(A) entre los valores máximos y mínimos.
- Ruido intermitente. Presenta características estables o
fluctuantes durante un segundo o más, seguidas por
interrupciones mayores o iguales a 0,5 segundos.
- Ruidos impulsivos o de impacto. Son de corta duración de alta
intensidad que aumenta y decaen rápidamente de 1 segundo,
presenta diferencias mayores a 35 dB(A).

2.5. Tiempo de exposición del ruido industrial.


2.5.1. Valoraciones permisibles de ruidos según la legislación
internacional:
En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que

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el tiempo de exposición al ruido industrial observará de forma
obligatoria el siguiente criterio por la NTP-ISO 9612:2010 es:

Ecuación de tiempo máximo de exposición(T) horas/día, a un nivel


(NPS), medido en dB(A) es:

Donde:
T: tiempo máximo de exposición aceptable en 8 horas.
L: nivel de presión de sonido TWA, en dBA.

2.5.2. Calculo de dosis de ruidos:


La dosis de ruido es la relación entre el tiempo real de exposición y
le tiempo permitido para una jornada laboral. Cuando la exposición
diaria al ruido se compone de dos o más periodos de exposición a
distintos niveles, se debe tomar en consideración el efecto global, en
lugar del efecto individual de cada periodo.

Para calcular la dosis(D) promedio para toda la jornada laboral, se


utiliza la siguiente ecuación:

Donde:
D: es dosis promedio.

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C: es el nivel real de exposición para cada nivel de presión sonora
(NPSi).
T: es el tiempo máximo de exposición permitido cada nivel de presión
sonora (NPSi).
Las expresiones inferiores a 90 decibeles no se tendrán en cuenta
en los cálculos anteriormente mencionados.

2.5.3. Interpretación:
- Dosis >1: el trabajador se encuentra sobre expuesto a ruido. El
empresario deberá tomar inmediatamente mediadas para reducir la
exposición por debajo de los valores límite de exposición, determinar
las razones de la sobre exposición, corregir las medidas de prevención
y ´protección a fin de evitar que vuelva a producirse una reincidencia.
- Dosis =1: el trabajador se encuentra en el umbral.
- Dosis <1: el trabajador no se encuentra sobre expuesto al ruido,
siendo necesario aplicar un seguimiento permanente y los
correctivos correspondientes, cuando la dosis este por encima
de aquella que indica el nivel de acción (0,5).

2.5.4. Suma de decibeles:

Donde:
T: tiempo en horas
N: nivel de decibeles

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2.6. Tipos de instrumentos de medición de ruido:
- Dosímetro

- Sonómetro

2.7. Medidas de control de ruido:


Dependiendo de la procedencia del ruido, se procederá a realizar el control
respectivo, actuando:

En la fuente:
- Diseño del equipo y maquinas.
- Diseño de las instalaciones.
- Selección de los materiales
- Diseño de los procesos, entre otros.
- Reducir el impacto lo más posible. Utilizar aisladores o amortiguadores.

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- Evitar las fricciones utilizando lubricante adecuado.
- Aislar el equipo (encerrar todo o una parte del equipo o fuente de ruido
con algún metal aislante).

En la persona tenemos los equipos de seguridad auditivo:


- Tapones

- Orejeras

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III. Resultados
Para la obtención de un resultado en la medición de decibeles en una empresa,
utilizaremos una formula. Llenaremos nuestros datos en una tabla donde
pondremos nuestros datos:

Se debera calcular la media estandar y la desviacion estandar para evaluar que


tan bueno son los datos obtenidos.
Recordando la media:

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Desviacion estandar:

Si la desviacion estandar es menor al 5% de la media los datos,se puede utilizar


el vlor como medida encontrada en el lugar de trabajo. Si la relacion porcentual
entre la media y l desviacion no se cumplese debera evaluar posibles fuentes de
error como datos atipicos y eliminarlos. Si el problema persiste, los datos pueden
estar mal tomados o puede darse la posibilidad, que en una misma area de
trabajo las condiciones de ruido varian de manera drastica;situacion en la cual
seria necesario subdividirse el area y realizar un analisis separado.
Para el ejemplo se tiene que:

Media =51,45dB
Desviacion estandar= 2,11448638 dB
5%de la media = 2,5725dB

La condicion se cumple por lo que la media se puede emplear como valor


respresentativo del estudio.
Con este valor calculado se debera realizar el siguiente analisis:
Determinar con el tiempo maximo permitido en esas condiciones de ruido.
Comparar con el tiempo de exposicion actual en el area de trabajo.
Si los niveles de ruido son excesivos propones recomendaciones con base a los
conceptos.

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IV. Conclusiones
Es muy importante tener en cuenta los niveles de decibeles con los que se
trabaja o se expone al trabajador. Ser conscientes de que los trabajadores
necesitan medidas de protección para que no afecte mucho a la salud
ocupacional el exceso de ruido. Con posibles daños irreversibles el sistema
auditivo. Según la norma 375-2008-TR el trabajador no se debería expones más
de 8 horas, es recomendable.

V. Recomendaciones
La primera defensa para cualquier incidente o accidente es ser consciente de lo
que se está realizando. Utilizar los equipos de protección adecuados como
orejeras y tapones para los oídos que eviten los daños al ruido.

VI. Anexos
- Normativas básicas de ergonomía.
- https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/472126/RM_375-2008-
TR.pdf

VII. Referencias:
- https://rodin.uca.es/xmlui/bitstream/handle/10498/18211/10%20NAE.pdf;jse
ssionid=DB07A188954A486D7E66C30AD70A6AA7?sequence=1
- https://www.diba.cat/c/document_library/get_file?uuid=72b1d2fd-c5e5-
4751-b071-8822dfdfdded&groupId=7294824
- https://es.slideshare.net/danielyand1/ruido-ergonomia-65485980

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