Está en la página 1de 24

Estrategias de Colocación Laboral I

Universidad del Desarrollo Profesional. Derechos


Reservados 2011, prohibida su reproducción total o
parcial. Para uso exclusivo del personal docente y
estudiantes inscritos en el programa.
MATERIA: Estrategias de Colocación Laboral I

Cuatrimestre
Semana 01
TEMA DE CLASE: Carta de Presentación
Es un hecho que vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo implica
relacionarnos con personas y organizaciones, una carta de presentación es un acto social
de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia.

La carta de presentación va acompañada del currículo, el cual puede ser al responder


un anuncio de periódico, una auto presentación o como carta de agradecimiento, es el
envoltorio del currículo y por el bien del historial académico y profesional, para que no
caiga en saco roto hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo.
Objetivo

El principal objetivo de la carta de presentación es la atención de la persona que la lee, de


manera que considere que el historial que presenta puede ser idóneo para cubrir el puesto
de trabajo que nos ofrece.

En la carta se debe reflejar el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de
trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su
personalidad.
Tipos de Cartas

1.- Respuesta a un anuncio

Cada anuncio requerirá la confección de una carta


específicamente redactada y diseñada para las características
de la oferta del empleo. No es bueno tener una carta de
presentación preparada y utilizar la misma ya que siempre hay
cambios, cada anuncio es distinto, cada uno existe diferente y
deberá reflexionar sobre los aspectos concretos que se le
piden.

En cualquier caso, la respuesta ha de ser breve y concisa, y ha


de dejar al currículo la principal tarea de presentación de su
candidatura.
Puntos a tomar en cuenta

En la parte superior de la carta deberá indicar:

• Nombre, dirección y teléfono, por si la separan del currículo.

• La referencia, si se indica en el anuncio.

• La formula de cortesía para el destinatario.

• Después estructure su carta en dos apartados que no ocupen mas de una hoja.
En el primero, expondrá el porqué de su solicitud y sus puntos fuertes para aspirar al
puesto. La redacción ha de ser muy sencilla y expresiva. Para ello lo más eficaz es
emplear verbos que inspiren acción y dinamismo, frases cortas y cifras que avalen los
éxitos cosechados a lo largo de su experiencia profesional y académica. Su objetivo es
que el seleccionador de las solicitudes de empleo encaje inmediatamente la carta en el
montón de las que responden con claridad meridiana a los requisitos exigidos en el
anuncio.

En la segunda parte de la carta hay que mostrar interés por conseguir una cita con el
seleccionador para ampliar y discutir detalles, y examinar más a fondo la candidatura.
Nadie mejor que usted, cara a cara con el seleccionador, puede defender su candidatura al
puesto en cuestión.
.

Algunas de las formulas adecuadas son:

“Espero tener la ocasión de encontrarle próximamente para poder comentar con usted mi
historial”,

En el encabezamiento indica la referencia del puesto al que optas.

Menciona la fecha y el medio de comunicación en el que lo has leído.

Muestra que tus características se adecuan al perfil del puesto que solicitas.

Remarca que el objetivo de tu carta es formar parte de la selección .

Deja abierto un canal para que la empresa se ponga en contacto contigo.


.

Ejemplo de cartas de respuesta a un anuncio


Elena Gómez Gomez
Blvd. Morelos 129
83200, Hermosillo, Sonora.
Telefono: 662 2309098
INDUSTRIAS GAVINA, S.A.
Ave. Nayarit, 240
Att. Dpto. Personal
50003 – Hermosillo, Sonora

Hermosillo, Sonora a 13 de enero de 2009


Muy Sres. míos:

Tras ver su oferta de empleo el pasado día..............del presente mes en el periódico "El Imparcial", me dirijo a ustedes con el fin de remitirles mi
Currículo Vitae y poder aspirar al puesto de Agente Comercial que solicitan en esta ciudad.

Como podrán comprobar en el mismo, tengo experiencia en este campo, ya que estuve desempeñando un trabajo similar por un periodo de 3
años en una renombrada empresa de Nayarit.

Esperando estudien mi solicitud y en espera de sus noticias, les saluda atentamente

Elena Gómez Gómez

Adjunto "Currículo Vitae"


.

Otro ejemplo
Olga Santamaría Muñoz
Tercera del Periférico 24
84300, Hermosillo, Sonora
TEL. 662 2890909

SELECCIÓN DE PROFESIONALES, S.L.


Prolongación primera 24
38020 Hermosillo, Sonora
Hermosillo, Sonora a 12 de enero de 2009

Estimados Sres.:

En relación a su anuncio publicado en EL SOL con fecha 22/11/09, solicitando un Product Manager, les presento mi
candidatura al puesto y les resalto los aspectos más significativos de mi experiencia profesional y formación académica:

- Experiencia de más de 3 años en puestos de responsabilidad en marketing en empresas de bienes de consumo


- Amplios conocimientos de análisis de mercados y de la competencia
- Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales
- Master en Dirección de Marketing y Comercial (IESE)
- Personalidad dinámica y activa

En una próxima entrevista, con mucho gusto les ampliaré aquellos aspectos que sobre mi currículo vitae deseen.

Atentamente,

Olga Santamaría Muñoz

Adjunto "Currículo Vitae"


2.- Auto candidatura

Cuando nosotros andamos buscando trabajo podemos ir a dejar una carta como auto
candidatura no porque en el momento necesitan trabajo pero posiblemente en un futuro y
nosotros nos adelantamos a los hechos, al elaborar este tipo de cartas debemos tener
mas cuidado ya que debemos hacer que nos recuerde cuando necesiten a una persona
con las características que nosotros tenemos.

Tenemos que llamar la atención para que la información que llevemos la archiven para
posteriores solicitudes.
“Recuerda que la búsqueda activa de empleo es un proceso de siembra"

• Un “no” puede desanimarte, pero no significa un “no” a tu persona, sino una respuesta
a las necesidades momentáneas de la empresa.

• Dirígete al máximo responsable con poder de contratación.

• Indica claramente el puesto o funciones que deseas realizar en la empresa.

• Describe las habilidades que más te identifiquen con el puesto que solicitas.

• No te olvides de enumerar tus logros y, si es posible, cuantificarlos.

• Enfoca tus comentarios hacia los intereses de la empresa.

• Expresa tu interés por una futura comunicación.


.

Ejemplo de carta de auto candidatura

Juan García Gómez


Olivares 289
83000 – Hermosillo, Sonora.
Tel. 662 778989898

INDUSTRIAS CES, S.A.


Dpto. Recursos Humanos
Ave. Luxemburgo, 175, 4º
83200 – Hermosillo, Sonora

Barcelona, a 12 de enero de 2000

Estimado/a Sr./Sra.:

He podido comprobar por distintos medios que su empresa “INDUSTRIAS CES, S.A.” es líder en la fabricación de productos para la construcción.

Por mi experiencia como Jefe de Ventas en una firma del sector, durante 3 años, he seguido con atención el desarrollo de su empresa; por ello estimo que mi
colaboración podría serles útil a la hora de planificar campañas y promocionar su firma.

Me gustaría tener la oportunidad de conversar con Uds. en una entrevista para comentarles mis conocimientos y experiencia.

En espera de sus noticias, les saluda atentamente

Juan García Gómez

Adjunto "Currículo Vitae"


.

Solicitud de primer empleo por iniciativa propia


Luis Molino Santa-María
Misiones 28
28009 –Hermosillo, Sonora
Tel.: 91 000000

INSTITUTO ECONOMICO XXX


Dpto. Recursos Humanos
C/ de los Jardines, 18, 1º B
28001 – Hermosillo, Sonora.

Hermosillo, Sonora , a 13 de enero de 2009


SOLICITUD COMO ASESOR DE INVERSIONES

Muy señores míos:

En abril de este año concluiré mis estudios en Ciencias Económicas en la UNISON. Por este motivo, busco un primer empleo donde profundizar y
aplicar de modo práctico los conocimientos adquiridos. Al finalizar COU recibí formación bancaria en el Banco de Comercio de Madrid, donde
estuve trabajando durante tres años. En octubre de 19__ comencé mis estudios de Economía en la UNISON. Me he especializado en banca y
bolsa y mi tesina aborda los aspectos psicológicos del desarrollo de los mercados internacionales de acciones. Estoy muy interesado en trabajar
en el ámbito de la Asesoría de valores e inversiones en su central de Madrid. Con mi formación y especialización académica creo reunir los
requisitos específicos para el desempeño de este trabajo.

Mi incorporación podría ser efectiva en junio. Me sería muy grato tener ocasión de demostrar mis aptitudes en su empresa.

Un cordial saludo

Juan García Gómez

Anexos: Currículo vitae Fotografía Informes


3.- Agradecimiento

Este tipo de cartas se envía tras una entrevista de trabajo. No existe demasiado acuerdo
entre los profesionales del sector en si es necesario enviar la carta de agradecimiento o
no. Dejando este punto abierto, damos unos consejos y les mostramos un ejemplo sobre
este tipo de carta.

• Dirige la carta a la persona que te entrevistó


• Utilízala como seguimiento en el proceso de selección
• Recalca que continúas interesado en trabajar en su empresa
• Te ayudará a mantener un clima propicio con la persona con la que has establecido
contacto en el proceso de selección
• Confirma o intenta fijar una nueva entrevista
.

Carta de agradecimiento
Juan Sánchez Sánchez
Hidalgo 23
28001 – Hermosillo, Son
Tfno: 91 414141

D. José Navarro Pérez


Director del Departamento de Personal
PAVIMENTOS Y SUELOS, S.A.
Pº Independencia, 240
28003 - Hermosillo

Hermosillo, Sonora , a ….. de ……. de 2009


Estimado Sr.:

Quisiera agradecerle la entrevista que me concedió el día 7 de diciembre pasado para el puesto de Jefe
de Ventas. De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de
los requisitos y responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente a mi
perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su Empresa.
Desearía me permitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de que me
comunique la fecha y hora de la próxima entrevista.

Atentamente
Juan Sánchez Sánchez
Estructura de la carta

El formato puede ser el mismo o parecido, la redacción y contenidos ha de ser distinto en cada caso.
Debe tener CALIDAD, CORTA, ORDENADA, CLARA Y DIRECTA

Encabezado:
Datos personales de quien envía ( Nombre, Apellidos, Dirección, Código postal y teléfono.)
Datos del destinatario
Nombre del destinatario, nombre compañía, domicilio, código postal y teléfono.

Desarrollo:
Si la carta la enviamos a una persona en particular, encabezaremos el texto con su nombre:
Sr. Fernando Ruiz o bien Sr. Ruiz
Si no se dirige a ninguna persona en concreto, podemos utilizar diferentes fórmulas:
- Señores:
- Señor Director de personal:
Etc...
En todos los casos se acaba con dos puntos.
La primera frase de la carta es “casi decisiva”. Hay que escribir con resolución y firmeza.

El primer párrafo es el más importante, ya que a través de él conseguirás o no captar la


atención del lector. Es por ello que debes utilizar frases cortas y directas en primera persona.
Dependiendo si la carta es una oferta o una auto candidatura, el primer párrafo variará su
contenido.

Como respuesta a un anuncio: Debes hacer referencia al anuncio por el cual envías tu
candidatura, anotando la publicación de la que lo has obtenido y la fecha de aparición.

Como candidatura espontánea: Debes ofrecer tus servicios e indicar por qué has escogido
esa empresa, hablando de tu interés por ese sector y por el trabajo que ellos están
desarrollando en él. Algo así: “ Me gustaría desarrollar mi experiencia profesional en empresas
técnicas, y su compañía me ha sido recomendada como una de las pioneras en este sector”.
En el segundo párrafo hay que exponer los puntos fuertes del currículo, ya sea de
formación o de experiencia laboral, tanto si es para una auto candidatura, como si estás
respondiendo a una oferta, hará constar cuales son tus cualidades.

El objetivo de este párrafo es convencer al lector de que eres un buen candidato, por lo
que debes incidir en el hecho de que cumples todos los requisitos, si se trata de una
oferta, o que tu perfil es el idóneo para el puesto que solicitas y el tipo de empresa a la
que te diriges.

Si es auto candidatura subraya tus habilidades y puntos fuertes y cómo son apropiados
para desarrollar el trabajo que deseas conseguir. Especifica concretamente qué es lo que
puedes hacer. Resalta los logros obtenidos con anterioridad en el caso de haber tenido
experiencia laboral.
Finalización

En el siguiente párrafo es donde el deseo se transforma en acción y el aspirante


comunica al interlocutor que preste atención al currículo, así como la posibilidad de
concertar una entrevista.

Agradece de antemano la entrevista que deseas y manifiesta que a través de ella podrás
responder a las preguntas que te formulen y ampliar todos los datos que deseen conocer.
La despedida debe ser correcta y sencilla, incluyendo una de las fórmulas tradicionales:
“ A la espera de noticias, le saluda atentamente”.

Finalizamos la carta con la firma, no siendo aconsejable firmar solo con el nombre, lo
mejor es que lo hagas con tu nombre y tu primer apellido. Si en el mismo sobre incluyes
algún otro documento, debes reseñarlo al final de la carta, más debajo de la firma, e
introducido con un “adjunto” o "anexo".
Observaciones finales

En el siguiente párrafo es donde el deseo se transforma en acción y el aspirante comunica al interlocutor que preste
atención al currículo, así como la posibilidad de concertar una entrevista.

Ya que tenemos la información de las cartas y la forma en como elaborarlas hay que tener en cuenta las siguientes

consideraciones.:

• No te subestimes. Hay personas que por desconocimiento o por estar mal aconsejados, comienzan diciendo algo

como "A pesar de no poseer la experiencia que piden....."

• No te lamentes ni cuentes tus penas.

• No caigas en el extremo opuesto de ser excesivamente duro. Hay personas que dan la impresión de estar

perdonando la vida al seleccionador. Por ejemplo, hablando en términos parecidos a "aunque el empleo que ofrecen

está por debajo de mis posibilidades..."

Nunca solicites dos puestos diferentes en una misma empresa, podrías dar la impresión de un "aprendiz para todo"

Cuida la ortografía, la mecanografía y la presentación.

TEN CLARO

Debes venderles la idea de que “te necesitan”


Ejemplos de cartas de presentación

Ana Isabel Valenzuela Hernández


Calle de las animas 34
83200, Hermosillo, Sonora
TEL.: (662) 26898980
LACTOM, S.L.
Avda. Navarre 890 83400,
Hermosillo, Sonora.

Muy Señores míos:

He leído con interés la oferta de empleo que ustedes publicaron en el diario "-----" del día 7 de enero
del presente, solicitando programadores. Esta es la razón por la que me dirijo a ustedes con la
intención de ofrecerles mis servicios. De acuerdo con mi formación y experiencia profesional y como
puede comprobar en el currículo que le adjunto, me considero capacitada para trabajar en dicho
puesto.

Por todo ello, desearía participar en el proceso de selección convocado.

Esperando recibir noticias en breve plazo, les saludo atentamente.

Ana Isabel Valenzuela Hernández.


Ejemplos de cartas de presentación

Jose Manuel Gomez Ruiz


C/ Badalona 134, 3ºC
08030. Cd. Obregón.
Tel. (93) 822 00 96
Cd. Obregón, 15 de enero de 2009
Constructoras Bravo S.A.
Miguel Ángel, 11 - 6º piso 28010
Cd. Obregón
Estimados Señores:
Me tomo la libertad de enviarles esta carta junto con mi currículum vitae, ya que he terminado recientemente un Master en Urbanismo y
Planificación del Territorio y al plantearme ahora mi futuro laboral, su empresa me parece una de las mejores opciones. Constructoras
Bravo es una de las entidades más asentadas en planificación y construcción urbanística de Madrid y en ella colaboran profesionales de
renombre, como el arquitecto Juan Díaz Bravo, cuyos trabajos he tenido la oportunidad de estudiar con detenimiento.
Como podrán observar en el currículum, también cuento con una licenciatura en Derecho otorgada por la Universidad Autónoma de
Barcelona. Tanto la licenciatura como el master me han aportado unos conocimientos que considero fundamentales para poder
desempeñar un trabajo en una empresa constructora como la suya. Además, cuento con la suerte de haber participado de forma activa
en la universidad como Presidente de la Delegación de Alumnos de la Facultad de Derecho, labor que me ha aportado un sentido de la
responsabilidad que no podría haber adquirido de otra manera.
Mi experiencia profesional se compone de distintas prácticas en varias empresas como Retevisión y EPSE (Empresa Pública del Suelo
de Extremadura). Actualmente trabajo, también en prácticas, en el despacho de abogados Ruiz Marín & Gómez Navarro. Estas tres
experiencias me han enseñado a llevar la teoría de mi profesión a la práctica. El haber trabajado con clientes extranjeros me ha
enseñado a hablar, leer y escribir el inglés a un nivel profesional y de negociación.
Gracias por haberse tomado el tiempo necesario para leer mi carta y mi currículum. Espero poder concertar una entrevista con ustedes
para exponerles con mayor profundidad mis conocimientos y expectativas y, al mismo tiempo, aprender más sobre su empresa. Por
favor, si tienen alguna pregunta referente a los datos reflejados en el currículum o en la carta, no dude en contactar conmigo, ya sea por
teléfono o correo electrónico. .

Atentamente les saluda,


Miguel Ángel Ruiz Marín
Referencias de Información

Morris, Steve (2002) Como Redactar un Currículo. Gestión 2000.

Muniain, J. Gómez (2002) Como te Vendes te Contratan, México. Mc. Graw Hill.