La pregunta de investigación surge a partir de la necesidad de conocer los derechos más

comunes de los trabajadores, bajo la figura del derecho colectivo y de asociación. Por lo

anterior el tema central de la siguiente investigación es el Sindicato explorar los tipos de

sindicalismo,  funcionamiento, estructura sindical y profundizar en cómo este

procedimiento laboral se ha desarrollo a lo largo del tiempo en el país de Colombia .

De acuerdo a lo anteriormente expuesto la pregunta de investigación es:  ¿Cómo ha sido

la evolución del sindicalismo en Colombia?

(1 HOJA LINDA)

Formulación del problema: 

El nacimiento del moviemto sindical en Colombia marco el curso de la historia del país en

el ámbito laboral, con la creación de una entidad que velaba no solo por las condiciones

laborales justas para los trabajadores, si no por su bienestar al interios de estas, como

sabemos al interior de las empresas con el exceso de trabajo, las condiciones laborales, el

desarrollo de las labores para las que somos contratados, surgen aspectos que entorpecen ,

dificualtan o no hacen posible el buen desempeño de las funciones o tareas encomendadas,

estos aspectos pueden la mayoría de las ocasiones ser causados por agentes ligados a la
estructura propia de las empresas, algunos de estos como: la correcta distribución de cargas

laborales, la asignación de tareas acorde a las competencias exigidas, un ambiente laboral

adecuado para realizar las obligaciones encommendadas, todos estos que afectan no solo el

ámbito laboral de los asalariados, sino que influyen en su realidad familiar, social y

cultural, es importante conocer que a través de su construcción, evolución y establecimiento

como una organización formal y el surgimiento de este movimiento, son información de

vital acesso para los trabajadores de una organización, ya que es importante que cada

empleado o empleador desde su rol en una orgnanizacion, conozca en que consiste la

libertad de asociación sindical, donde surgio, que aspectos o circunstancias llevaron a la

formación y cuales son los deberes y derechos que se tienen, es debido a esto que surge el

cuestionamiento de ¿ como surge, que aspectos cruciales fueron los responsables del

surgimiento del movimiento sindical en Colombia y en que consisten estas organizaciones?

Esta fase nace luego de haber realizado la descripción de las circunstancias o situaciones

que dieron

 lugar a las dificultades que generaron el problema, por lo que se deben relacionar de

manera clara y precisa los diferentes elementos del problema ya identificado,

caracterizándose teóricamente. 

 Debe contener las bases teóricas generales y específicas, los diferentes postulados,

las categorías y conceptos que van a servir de referencia para darle orden a los hechos del

problema o de los problemas objeto de investigación. 

Planteamiento del problema: 

Es el resultado conceptual y analítico del investigador en su tarea de comprender la

dinámica social, cultural o histórica de la situación problema como si fuera un objeto de
estudio, aquí se ajusta de manera más formal la idea del estudio que se está realizando. En
esta etapa se elaboran, identifican y definen los elementos y sus relaciones, las cuales van a
constituir el problema y el objeto de investigación. Este busca precisar el contenido y el
sentido de los componentes del problema de investigación. 

Planteamiento del problema

El nacimiento del movimiento sindical en Colombia marcó el curso de la historia del

país en el ámbito laboral, con la creación de una entidad que velaba no solo por las

condiciones laborales justas para los trabajadores, sino por su bienestar al interior de estas,

como sabemos al interior de las empresas con el exceso de trabajo, las condiciones

laborales, el desarrollo de las labores para las que somos contratados, surgen aspectos que

entorpecen , dificultan o no hacen posible el buen desempeño de las funciones o tareas

encomendadas, estos aspectos pueden la mayoría de las ocasiones ser causados por agentes

ligados a la estructura propia al interior de las empresas,  algunos de estos como: la correcta

distribución de cargas laborales, la asignación de tareas acorde a las competencias exigidas,

un ambiente laboral adecuado para realizar las obligaciones encomendadas etc, todos estos

que afectan no solo el ámbito laboral de los asalariados, sino que influyen en su realidad

familiar, social y cultural. La construcción, evolución y establecimiento de una

organización formal y el surgimiento de este movimiento, son información de vital acceso

para los trabajadores de una organización, ya que es importante que cada empleado o

empleador desde su rol en una organización, conozca en qué consiste la libertad de

asociación sindical, donde surgió, que aspectos o circunstancias llevaron a la formación y

cuales son los deberes y derechos que se tienen, y como se puede contribuir desde el rol de

cada uno, para que las empresas sean entidades no solo promotoras del sustento económico

para un asalariado, si no que  través de estas se contribuyan a mejorar, ámbitos sociales,

culturales y económicos de un individuo de manera integral, siendo una relación de mutuo

beneficio; es debido a esto que surge el cuestionamiento de

Pregunta de Investigación  
¿ Como surge, en que consisten que aspectos cruciales fueron los responsables del

surgimiento del movimiento sindical en Colombia?

La pregunta de investigación surge a partir de la necesidad de conocer los derechos más

comunes de los trabajadores, bajo la figura del derecho colectivo y de

asociación………………...