Pregunta 1

 A.II   3- Es una carta de una agencia inmobiliaria en California cuyo tema es una solicitud de un alquiler.

Pregunta 2

B.I. Esta como archivo adjunto.

B.II. 1 1- El interés el Sr. Pierson, es alquilar una propiedad de la inmobiliaria "Rodeo Realty", ubicada en
Beverly Drive N°139, Beverly Hills, California 90212.

2- La decisión que le comunica el Sr. Still, agente de la inmobiliaria, al Sr. Pierson es que su solicitud no fue
aprobada, ya que no había brindado suficiente información financiera para evaluar si cuenta con los
medios para mantener los pagos de la renta.

3- En el comienzo del tercer párrafo el Sr. Still le comunica al Sr. Pierson que su solicitud no fue aprobada.

4- Los items que destaca el Sr. Still en la lista que está a continuación del tercer párrafo son:

- Insuficiente ingreso para cumplir con los estándares de calificación.

- Insuficiente historial de alquiler y referencias.
- Incapaz de verificar la información de crédito.
- Informe de deudas y obligaciones vencidas.
- Los detalles de empleo fueron insuficientes.

5- Algunas oraciones de la carta, que brindan un tono amigable por parte del Sr. Still son las siguientes:

- Le estoy escribiendo para agradecerle por su reciente interés en nuestra propiedad de alquiler en Beverly
Drive 139, Beverly Hills, California 90212.
- Sin embargo, después de mucha consideración, lamentablemente le informo que su solicitud ha sido
denegada.
- Si vuelve a enviar su solicitud con alguno de los siguientes: Certificado de empleo, comprobantes de pago
o estados de cuenta bancarios, o una carta de impuesto a las ganancias, reconsideraremos felizmente
nuestra decisión.
- Deseamos la mejor suerte en encontrar el nuevo hogar perfecto.

Pregunta 3

B.III. 1- Falsa
Ya que en la carta su gestión es denegada por no haber proporcionado información financiera suficiente
para que se pueda evaluar si tiene los medios para mantener los pagos de la renta, pero si vuelve a enviar
su solicitud cumpliendo ciertos requisitos estarán felices de reconsiderar su decisión.

2- Verdadera
Ya que en el cuarto párrafo de la carta, el Sr Still escribe: -Si vuelve a enviar su solicitud con alguno de los
siguientes requisitos: Certificado de empleo, comprobantes de pago o estados de cuenta bancarios, o una
carta de impuesto a las ganancias, reconsideraremos felizmente nuestra decisión.

3- Falsa
Ya que al finalizar la carta, el Sr. Still firma como agente de bienes raíces.
Pregunta 5

A.II. 3- La universidad George Manson en su página Web presenta su curso "Introduction to

Business", brida información sobre este, exigencias de inscripción, nombre del profesor y
forma de contacto.

Pregunta 6

B.II. 1- La institución que ofrece el curso “Introducción a los Negocios” es la Universidad de

George Manson, este curso tiene la duración de 1 año. La capacitación de desarrollara en el
campo de los negocios Gestión, liderazgo, emprendimiento, contabilidad y administración.

2- Respecto a la capacitación de los alumnos, según lo ítems 1 y 2 un egresado podrá:

- Comprender el papel de la organización en el logro de los objetivos comerciales.
- Comprender qué implica la gestión de operaciones y producción.

3- Según se menciona en el ítems N°3 un egresado podrá desarrollar una comprensión e

importancia del plan de marcado, precio, promoción.
Y distribución de productos y servicios para satisfacer necesidades insatisfechas en el
mercado.

4- Según se menciona en los ítems N°4 y 5 un egresado podrá:

- Comprender los principios subyacentes de las finanzas.
- Comprender el papel de la contabilidad en los negocios y los principales documentos de
información financiera.

5- Se requiere que los solicitantes cumplan con los estándares académicos universitarios y
de ingreso al idioma inglés. Se puede obtener más información en
http://futurestudents.gmu.edu.us.

6- El profesor del curso William L. King tiene una Maestría en Administración de Empresas
(M.B.A 9) de Harvard y una Maestría en Finanzas (Master of Science in Finance - MSF) de la
American University.

Pregunta 7

William L. King William "Bill" King es un consultor de desarrollo organizacional. Realiza

investigaciones en desarrollo de liderazgo, gestión de personal y capacitación. En los
últimos nueve años ha brindado una amplia consultoría y capacitación tanto al sector
público como al privado.