Lima, 02 de junio del 2020

INFORME : Nº 022-2020-U.PENS.OCRRHH/UNI.
Referencia : Expediente Nº G-073-2009
Cesante : GARCIA MENDOZA ROLANDO HUMBERTO
Asunto : Pensión de Cesantía Provisional.

Señor Jefe:

Con escrito N° 002-2020 de fecha 12 de mayo del 2020 el recurrente GARCIA

MENDOZA ROLANDO HUMBERTO, solicita se le otorgue Pensión de Cesantía desde el
3 de abril del 2020, fecha en que cesa de las funciones que desempeñó en esta
Universidad.

El mencionado trabajador, ingresó a prestar servicios administrativos en la

Universidad Nacional de Ingeniería, en calidad de contratado del 01 de abril de 1972 al 31
de mayo de 1973, y nombrado a partir del 01 de junio de 1973 con Resolución Rectoral N°
766-73 de fecha 4 de octubre de 1973.

Por Resolución Rectoral N° 1078 del 07 de setiembre de 1989, fue incorporado al

Régimen Pensionario del Decreto Ley N° 20530, de acuerdo con el artículo 27° de la Ley
N° 25066.

De acuerdo con el formato de datos de tiempo de servicios, y de remuneraciones

emitidas por la Unidad de Escalafón y la Unidad de Remuneraciones de esta Oficina
Central, acreditan que el trabajador administrativo GARCIA MENDOZA ROLANDO
HUMBERTO ha laborado en la Universidad Nacional de Ingeniería durante el periodo del
01 de abril de 1972 hasta el 03 de abril del 2020, alcanzando 48 años y 2 días de
servicios administrativos prestados a la Administración Pública, sujeto al régimen
pensionario del Decreto Ley N° 20530, percibiendo la remuneración pensionable de S/
588.27 a la fecha de su cese.

Por Resolución Rectoral Nº 0592 de fecha 29 de mayo del 2020, cesó a partir del
03 de abril del 2020 en condición de encargado como Director I, Nivel Remunerativo F-2,
que para fines de la Pensión de Cesantía bajo los alcances del Decreto Ley 20530 le
corresponde el cargo de Técnico Administrativo III, nombrado con Resolución Rectoral N°
001008 de fecha 16 de diciembre de 1994 en la Facultad de Ingeniería Química y
Manufacturera de esta Universidad.

El artículo 4° del Decreto Ley N° 20530 y los numerales 4.1 y 4.2 del artículo 4° del
Anexo del Decreto Supremo N° 159-2002-EF, establecen que el trabajador adquiere
derecho a Pensión al alcanzar quince años de servicios reales y remunerados, si es
hombre y doce años y medio si es mujer.

El tiempo de servicios, real y remunerado, acreditado fehacientemente con las

Constancias de Nombramiento y de Cese, serán reconocidos y su trámite es de oficio,
como lo establecen los artículos 39° y 56° del Decreto Ley N° 20530.

El pago de Pensiones de Cesantía o Invalidez, se efectuará desde el día en que el

trabajador cesó. En tanto se expida la Resolución correspondiente, se pagará Pensión
Provisional el 90% de la Pensión Definitiva, artículo 47° del D.L:20530 y los artículos
Quinto y Noveno de la Resolución Jefatural N° 107-2019-JEFATURA/ONP.

Según el artículo 5º numeral 2º de la Ley Nº 28449 las pensiones de Cesantía o

Invalidez que se reconozcan a partir de la vigencia de la presente Ley, para los varones la
Pensión será igual a una treintava parte del promedio de las remuneraciones
pensionables percibidas en los doce últimos meses por cada año de servicio.

De acuerdo con el Decreto de Urgencia N° 038-2019, Decreto de Urgencia que

establece Reglas sobre los Ingresos correspondientes a los Recursos Humanos del
Sector Publico comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases
de la carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, el primer párrafo de
la Primera Disposición Complementaria Transitoria, dispone que mientras no se emitan
las Resoluciones Directorales establecidas en la Segunda Disposición Complementaria
Final del presente Decreto de Urgencia las entidades del Sector Publico continúan
procesando el pago de planillas a favor de las servidoras públicas y los servidores
públicos, así. como calculando las cargas sociales respectivas, considerando los ingresos
que percibían antes del 10 de agosto del 2019, de conformidad con el numeral 2.2 del
artículo 2 del presente Decreto de Urgencia.

Respecto al párrafo precedente cabe señalar que hasta la fecha no se han emitido
tales Resoluciones Directorales, por tanto, es pertinente calcular la pensión de cesantía
del trabajador en mención, con la remuneración pensionable que percibió antes del 10 de
agosto del 2019.

De lo señalado en los párrafos precedentes, está acreditado en más de 30 años de

servicios prestados al Estado por el trabajador GARCIA MENDOZA ROLANDO
HUMBERTO dentro de los alcances del Decreto Ley N° 20530, por lo que le asiste el
derecho a Pensión de Cesantía Provisional el monto de S/./ 529.48, equivalente al 90%
de S/.588.27 correspondiente al cargo de Técnico Administrativo III, nivel remunerativo
STA.

Por lo expuesto y de conformidad con el Decreto Ley Nº 20530, Ley: 28449,

Decretos Supremos Nos: 051-91-PCM, 276-91-EF, 194-92-EF, 227-93-PCM, Decretos de
Urgencia Nos: 038-2019 090-96-EF, D.U:073-97-EF, D.U:011-99-EF y Resolución
Jefatural N° 107-2019-JEFATURA/ONP, corresponde otorgarle Pensión de Cesantía
Provisional al recurrente GARCIA MENDOZA ROLANDO HUMBERTO con el cargo
Técnico Administrativo III, Nivel Remunerativo STA el monto de S/.529.48, a partir del 3
de abril del 2020, de acuerdo con las Resoluciones Vice-Rectorales N° 001-2°V.R-90 y N°
002-2°-V.R-90.

La Pensión está afecta al descuento del 4% para el Seguro Social de Salud

(ESSALUD), establecido por la Ley Nº 26790.

Se adjunta el Proyecto de Resolución Jefatural.

Lic. JOSE ESPINOZA NAVARRO

Jefe Unidad de Pensiones
 PROYECTO DE RESOLUCION JEFATURAL

Visto el Expediente Nº G-073-2009 y Solicitud N° 002-2020 del Trabajador Administrativo

GARCIA MENDOZA ROLANDO HUMBERTO, sobre Pensión de Cesantía;

CONSIDERANDO:

Que, con escrito N° 002-2020 de fecha 12 de mayo del 2020 el recurrente GARCIA
MENDOZA ROLANDO HUMBERTO, solicita se le otorgue Pensión de Cesantía desde el
03 de abril del 2020, fecha en que cesa de las funciones que desempeñó en esta
Universidad.

El mencionado trabajador, ingresó a prestar servicios administrativos en la Universidad

Nacional de Ingeniería, en calidad de contratado del 01 de abril de 1972 al 31 de mayo de
1973, y nombrado a partir del 01 de junio de 1973 con Resolución Rectoral N° 766-73 de
fecha 4 de octubre de 1973.

Que, por Resolución Rectoral N° 1078 del 07 de setiembre de 1989, fue incorporado al
Régimen Pensionario del Decreto Ley N° 20530, de acuerdo con el artículo 27° de la Ley
N° 25066.

Que, de acuerdo con el formato de datos de tiempo de servicios, y de remuneraciones

emitidas por la Unidad de Escalafón y la Unidad de Remuneraciones de esta Oficina
Central, acreditan que el trabajador administrativo GARCIA MENDOZA ROLANDO
HUMBERTO ha laborado en la Universidad Nacional de Ingeniería durante el periodo del
01 de abril de 1972 hasta el 03 de abril del 2020, alcanzando 48 años y 2 días de
servicios administrativos prestados a la Administración Pública, sujeto al régimen
pensionario del Decreto Ley N° 20530, percibiendo la remuneración pensionable de S/
588.27 a la fecha de su cese.

Que, por Resolución Rectoral Nº 0592 de fecha 29 de mayo del 2020, cesó a partir del 03
de abril del 2020 en condición de encargado como Director I, Nivel Remunerativo F-2, que
para fines de la Pensión de Cesantía bajo los alcances del Decreto Ley 20530, le
corresponde el cargo de Técnico Administrativo III nombrado con Resolución Rectoral N°
001008 de fecha 16 de diciembre de 1994 en la Facultad de Ingeniería Química y
Manufacturera de esta Universidad.

Que, el artículo 4° del Decreto Ley N° 20530 y los numerales 4.1 y 4.2 del artículo 4° del
Anexo del Decreto Supremo N° 159-2002-EF, establecen que el trabajador adquiere
derecho a Pensión al alcanzar quince años de servicios reales y remunerados, si es
hombre y doce años y medio si es mujer.

Que, el tiempo de servicios, real y remunerado, acreditado fehacientemente con las

Constancias de Nombramiento y de Cese, serán reconocidos y su trámite es de oficio,
como lo establecen los artículos 39° y 56 del Decreto Ley N° 20530.

Que, el pago de Pensiones de Cesantía o Invalidez, se efectuará desde el día en que el

trabajador cesó. En tanto se expida la Resolución correspondiente, se pagará Pensión
Provisional el 90% de la Pensión Definitiva, artículo 47° del D.L:20530 y los artículos
Quinto y Noveno de la Resolución Jefatural N° 107-2019-JEFATURA/ONP.

Que, según el artículo 5º numeral 2º de la Ley Nº 28449 las pensiones de Cesantía o

Invalidez que se reconozcan a partir de la vigencia de la presente Ley, para los varones la
Pensión será igual a una treintava parte del promedio de las remuneraciones
pensionables percibidas en los doce últimos meses por cada año de servicio.

Que, de acuerdo con el Decreto de Urgencia N° 038-2019, Decreto de Urgencia que

establece Reglas sobre los Ingresos correspondientes a los Recursos Humanos del
Sector Publico comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases
de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, el primer párrafo
de la Primera Disposición Complementaria Transitoria, dispone que mientras no se
emitan las Resoluciones Directorales establecidas en la Segunda Disposición
Complementaria Final del presente Decreto de Urgencia las entidades del Sector Publico
continúan procesando el pago de planillas a favor de las servidoras públicas y los
servidores públicos, así. como calculando las cargas sociales respectivas, considerando
los ingresos que percibían antes del 10 de agosto del 2019, de conformidad con el
numeral 2.2 del artículo 2 del presente Decreto de Urgencia.

Que, respecto al párrafo precedente cabe señalar que hasta la fecha no se han emitido
tales Resoluciones Directorales, por tanto, es pertinente calcular la pensión de cesantía
del trabajador en mención con la remuneración pensionable qque percibió antes del 10 de
agosto del 2019.

Que, de lo señalado en los párrafos precedentes, está acreditado en más de 30 años de

servicios prestados al Estado por el trabajador GARCIA MENDOZA ROLANDO
HUMBERTO dentro de los alcances del Decreto Ley N° 20530, por lo que le asiste el
derecho a Pensión de Cesantía Provisional el monto de S/./ 529.48, equivalente al 90%
de S/.588.27 correspondiente al cargo de Técnico Administrativo III, nivel remunerativo
STA.

Que, por lo expuesto y de conformidad con el Decreto Ley Nº 20530, Ley: 28449,
Decretos Supremos Nos: 051-91-PCM, 276-91-EF, 194-92-EF, 227-93-PCM, Decretos de
Urgencia Nos: 038-2019 090-96-EF, D.U:073-97-EF, D.U:011-99-EF y Resolución
Jefatural N° 107-2019-JEFATURA/ONP, corresponde otorgarle Pensión de Cesantía
Provisional al recurrente GARCIA MENDOZA ROLANDO HUMBERTO con el cargo
Técnico Administrativo III, Nivel Remunerativo STA el monto de S/.529.48, a partir del 3
de abril del 2020, de acuerdo con las Resoluciones Vice-Rectorales N° 001-2°V.R-90 y N°
002-2°-V.R-90.

SE RESUELVE:

1. Otorgar al recurrente GARCIA MENDOZA ROLANDO HUMBERTO Pensión de

Cesantía Provisional, el monto de S/.529.48 a partir del 03 de abril del 2020, con el
cargo de Técnico Administrativo III, Nivel Remunerativo STA, según los fundamentos
expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución, con la estructurada la
siguiente:

PENSION PENSION
DENOMINACION CESANTIA PROVISIONAL
Pensión Básica S/ 0.04 S/ 0,03
Remuneración Personal 0.01 0.01
Pensión Reunificada 24.14 21.73
Movilidad 5.00 4.50
Fondo Especial de Desarrollo Universitario Ley N° 25203 72.00 64.80
Asignación D.L.25697 13.06 11.75
Asignación D.S:051-91-PCM 8.75 7.88
Asignación D.S:276-91-EF 50.00 45.00
Asignación D.S:194-92-EF 50.00 45.00
Asignación D.S:227-93-PCM 50.00 45.00
Asignación D.U:090-96-EF 75.68 68.11
Asignación D.U:073-97-EF 87.79 79.01
Asignación D.U:011-99-EF 101.84 91.66
INCREMENTO D.U:105-2001 – Artículo 1° 50.00 45.00
TOTAL 588.27 S/ 529.48

2. La Pensión está afecta al descuento del 4% para el Seguro Social de Salud

(ESSALUD), establecido por la Ley Nº 26790.

3. Autorizar a las Oficinas Centrales de Recursos Humanos y de Economía y Finanzas

abonar y ejecutar el pago correspondiente a favor del recurrente, con cargo al Grupo
Genérico de Gastos por Obligaciones Provisionales del Presupuesto de la Universidad
Nacional de Ingeniería.

4. La Pensión que se otorga por la presente Resolución Jefatural, está condicionada a

que con carácter definitivo se le conceda ulteriormente.

Regístrese, Comuníquese y Archívese.

Lic. JOSE ESPINOZA NAVARRO

Jefe Unidad de Pensiones
Lima, 21 de mayo del 2020

LIQUIDACION Nº 012-2020-U.PENS/OCRRHH/UNI.

Señor
JEFE DE LA UNIDAD DE PENSIONES
Presente.-

Expediente : G-073-2009
Recurrente : GARCIA MENDOZA ROLANDO HUMBERTO
Asunto : Liquidación Pensión de Cesantía Provisional.

Tiempo de Servicios : 48 años y 2 días.

Categoría : Técnico Administrativo III, Nivel Remunerativo STA.
Dispositivos Legales: D.L: 20530, Leyes: 28389, 28449, D.S:051-91-PCM, D.S:276-91-
EF, D.S:194-92-EF, D.S:227-93-PCM, D.U:090-96-EF, D.U:073-97 y D.U:011-99.

PENSION
PENSION PROVISIONAL
DENOMINACION CESANTIA 90%
Pensión Básica S/0.04 S/ 0.03
Remuneración Personal 0.01 0.01
Pensión Reunificada 24.14 21.73
Movilidad 5.00 4.50
Fondo Especial de Desarrollo Univ.(FEDU) Ley N° 25203 72.00 64.80
Asignación D.L.25697 13.06 11.75
Asignación D.S:051-91-PCM 8.75 7.88
Asignación D.S:276-91-EF 50.00 45.00
Asignación D.S:194-92-EF 50.00 45.00
Asignación D.S:227-93-PCM 50.00 45.00
Asignación D.U:090-96-EF 75.68 68.11
Asignación D.U:073-97-EF 87.79 79.01
Asignación D.U:011-99-EF 101.84 91.66
INCREMENTO D.U:105-2001 – Artículo 1° 50.00 45.00
TOTAL 588.27 S/ 529.48

PENSION PROVISIONAL DE CESANTIA:

90% de S/.588.27 = S/.529.48

Abonable, a partir del 03 de abril del 2020