PRODUCCIÓN EN EQUIPO

Fórmula o tipo de función de producción en la que la contribución o

esfuerzo de cada miembro del equipo se halla estrechamente vinculado a
las contribuciones del resto de los participantes y en la producción del
conjunto resulta realmente difícil conocer o discernir la parte de
la producción que efectivamente corresponde a cada uno de los
participantes, siendo necesaria, por tanto, la figura del empresario o
monitor para que realice las funciones de inspección y control de las
conductas individuales de los empleados, dada la dificultad de medir de
forma objetiva la productividad de cada uno de ellos y fijar su retribución.
Según A. A. Alchian y H. Demsetz (1972), la empresa entra en escena,
reemplazando al mercado en su función coordinadora, para aprovechar
las economías derivadas de la producción en equipo y fijar el sistema de
recompensas.