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Tema: La

Organización
Docente: Mg. Alex Pérez Alvarado
La Organización
Orientaciones
La enseñanza del curso de Administración Profesional
tendrá como finalidad el desarrollo de las siguientes
capacidades:
• Conocer la Organización y su aplicación en la profesión
(consultorio, clínica estomatológica).y aplicar, La división
del trabajo, la Explicar la Coordinación, la
Jerarquización, la Departamentalización, Especialización
Criterios de Evaluación
• El alumno debe tener conocimiento del funcionamiento
de una organización y saber como realizar ello.
Tipo de Evaluación: Se tomará una prueba de comprensión
de conocimientos al finalizar la Clase.
Contenidos temáticos

• La Organización y su aplicación en la
profesión (consultorio, clínica
estomatológica).
• La división del trabajo.
• La Explicar la Coordinación.
• La Jerarquización.
• La Departa mentalización.
• Especialización
Procesos de la Administración

• Planificación

• Organización

• Dirección

• Control
La organización:

• Dos o mas personas que trabajan


juntas de manera estructurada
para alcanzar un objetivo o una
serie de metas especificas.
La Organización

Función administrativa que consiste en agrupar las


actividades necesarias para realizar lo planeado.
implica además:
Dividir el trabajo, crear e interrelacionar las distintas
unidades organizativas, constituyen la función
administrativa llamada organización.
Como organizar la empresa:

• Diseño Organizacional: Determinar la estructura de


la organización que es mas conveniente para la
estrategia, el personal, la tecnología y las tareas de
la organización.

• Estructura organizacional: La forma de dividir,


organizar y coordinar las actividades de la
organización.
Cultura Organizacional

• La serie de entendidos importantes como normas,


valores, actitudes y creencias, compartidos por los
miembros de la organización.
• Organización Formal: Se basa en un división de
trabajo racional, mediante la diferenciación e
integración de sus participantes de acuerdo con
algún criterio por aquel que maneja los procesos de
toma de decisiones.
• Organización Informal : Es la que emerge
espontáneamente y naturalmente entre las personas
que ocupan posiciones en la organización formal
Funciones de la Organización

1. Administrativa
2. Financiera
3. Contable
4. Comercial
5. Técnica o de producción
6. Seguridad
Necesidades de la Organización

• Necesidad económica, relacionada con la


producción de bien o servicio, respecto a la
necesidad de consumo de la sociedad de
productos de mayor calidad a menor precio
• Necesidad humana, mejor productividad en
mejores condiciones de organización
• Necesidad Técnica, desarrollo tecnológico con
eficiente uso de los recursos.
PASOS BASICOS EN LA
ORGANIZACION:
• 1.- Dividir la carga de trabajo entera en tareas que
puedan ser ejecutadas, en forma lógica y cómoda,
por personas o grupos. Esto se conoce como la
división del trabajo.
 “El éxito esta en la
Calidad del Servicio.”
• 2.- Combinar las tareas en forma lógica y eficiente.
La agrupación de empleados y tareas se suele
conocer como la departamentalizacion.
• 3.- Especificar quien depende de quien en la
organización. Esta vinculación de los departamentos
produce una jerarquía de la organización.
• 4.- Establecer mecanismos para integrar las
actividades de los departamentos en un todo
congruente y para vigilar la eficiencia de dicha
integración. Este proceso se conoce como
Coordinación
División del trabajo:

• Descomponer una tarea compleja en sus


componentes de tal manera que las personas sean
responsables de una serie limitada de actividades,
en lugar de la tarea en general. En ocasiones
llamada división de la mano de obra.
Auxiliar de consultorio
• La formación del Auxiliar de Consultorio
Odontológico responde a la división técnica
del trabajo, parte de un proceso global, el
recurso humano idóneo que desarrolle sus
actividades al lado del odontólogo y conforme
el equipo de salud necesario para ofrecer la
respuesta de atención integral en el servicio
de salud bucal.
• La formación de Auxiliares de Odontología se
desarrolla a partir de la identificación de la
necesidad de una adecuada división del
trabajo. La experiencia de Nueva Zelanda, se
inició en la década de los años 30, el trabajo
ejecutado por dos mil enfermeras dentales,
en 1967, al haber atendido en operatoria,
exodoncia, profilaxis, aplicación tópica de
flúor a quinientos mil niños , el personal
auxiliar de Nueva Zelanda, fue catalogado
como el de mayor desarrollo, por su
capacidad de realizar diagnósticos y planes
de tratamiento bajo la supervisión de los
odontólogos.
• En Estados Unidos en la década de los 60,
con posterioridad a lo realizado en Nueva
Zelanda. Apareció la Higienista Dental, con
competencia para realizar algunas acciones
clínicas, sin incluir procedimientos
restaurativos, posteriormente aparece el
Asistente Dental, sin ninguna
responsabilidad de tipo clínico.
• En América Latina, se habla de la
importancia del personal auxiliar en
odontología, desde la realización del Primer
Seminario Latinoamericano de Educación
Dental, realizado en Bogotá en 1962.
El consultorio o Clinica dental

• El Profesional Estomatólogo.
• El técnico de prótesis. Ppr, pf, ortodoncia,
somatica
• La Asistenta dental.
• La Secretaria,
• La recepcionista.
• El Asesor Contable.
• El Asesor de Marketing.
• El personal de servicio de limpieza.
• El personal de seguridad.
División del trabajo

• El Profesional Estomatólogo.
• El técnico Dental.
• La Asistenta Dental.
La atención del consultorio

• El Profesional Estomatólogo.
• El técnico de prótesis. Ppr, pf, ortodoncia,
somática
• La Asistenta dental.
• La Secretaria,
• La recepcionista.
• El Asesor Contable.
• El Asesor de Marketing.
• El Asesor legal
• El personal de servicio de limpieza.
• El personal de seguridad.
División del ambiente

• Una recepción
• Una sala de espera
• Un baño para paciente
• Un ambiente de trabajo o consultorio con agua
• Un ambiente de Radiología
• Un baño interno
• Un laboratorio de prótesis.
Requisitos del Consultorio Estomatológico

• Certificado del IPEN.


• Mínimo 15 mt2. Con un punto de Agua.
• Las Historias Clínicas.
• Normas y Medidas de Bioseguridad.
• El currículo vitae del personal.
• Certificación y recertificacion.
• De ser empresa MOF, ROF, CAP, POA
visión
mision,y documentos para los procesos de
atención, Protocolos, Manuales ,Guias otros.
La Especialización:

La especialización en estomatología se da por las


especialidades desarrolladas en la profesión y son
avaladas y reconocidas por el Colegio
Odontológico del Perú, las mismas que son:
 Salud Publica Estomatologica 1
 Cirugía Oral y Maxilo Facial 21
 Ortodoncia 18
 Medicina y Patología Oral 1
 Odontología Pediátrica 8
 Endodoncia y Carielogia 3
 Periodoncia 4
• Rehabilitación Oral 6
• Odontología Restauradora y Estética 1
• Implantologia Oral 1
• Odontología Restauradora 1
• Patología Bucal 1
• Radiología Oral y Maxilo facial 8
Departamentalizacion de una clínica
Estomatologica
• Realizar la departamentalizacion de una clínica
Estomatologica según su necesidad
organizacional.
Actividades de investigación sugeridas

• Establecer un plan de Maketing grupal en el


aula, aplicando los criterios de Organización.
• Realizar la departamentalización de una
clínica estomatológica.
¡Gracias!

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