Documento de Cátedra

Evaluación y Diagnóstico II – 2019

Test Gestáltico Visomotor de Bender

EJEMPLO DE INFORME DE TEST DE BENDER

Nombre: Juan XX : 26 años.

Experiencia: 4 años en la misma posición. Administrativo contable.

Formación: Estudiante Universitario. (Aprobado 90% de la carrera) Contador.

Extracto de Entrevista

Juan se presenta en el horario pactado, su aspecto es prolijo, su vestimenta informal. Se

muestra participativo y expectante mencionando la necesidad de un cambio laboral en
búsqueda de crecimiento profesional y personal, refiere tener actualmente dificultad en
viajar debido a la distancia existente entre su domicilio y el lugar laboral, lo que motiva
aún más dicha necesidad de cambio.

Durante la entrevista hace mención al no cumplimiento de sus expectativas iniciales por

parte de la empresa en la que se encuentra, agregando además que no existe un buen
clima laboral por la dificultad de comunicación con sus superiores, lo que genera
situaciones conflictivas y de tensión entre ellos.

Se le sugiere que mencione un ejemplo de alguna de las situaciones conflictivas señaladas

y cómo la resolvió. Expresa “soy de guardarme las cosas, no las digo a tiempo y después
exploto”, Se le pide puntualmente que lo ejemplique y menciona que, por motivos de
facturación y de procesos había días en que se demoraban los trabajos, y eso le impedía
continuar con su tarea por lo que debía quedarse después de hora, como consecuencia sus
superiores le llamaban la atención, en una situación dada dice haber sentido mucha rabia
y haber tirado un celular de la empresa contra la pared, manifiesta “no pude decir nada, y
descargué la bronca. Ellos no se enteraron”. Advierte que este tipo de reacciones las tiene
con frecuencia. Durante la evaluación se mostró crítico de sus producciones y manifestó
cansancio.

Sus padres son separados, y desde la separación no mantiene una relación cercana con su
padre. Refiere que está en pareja, pero sin proyectos de casamiento ni convivencia por el
momento. Expresa que le gusta hacer deporte, ir al gimnasio y mantenerse activo.
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Test Gestáltico Visomotor de Bender

Administración Test de Bender

Duración: 3 minutos.
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Test Gestáltico Visomotor de Bender

Análisis del Test de Bender:

El sujeto mantiene el orden en los dibujos siguiendo una sucesión regular lo que nos habla de
buen funcionamiento yoico, capacidad de organización y planificación, de su adaptabilidad que
se corrobora con la ubicación de la primer figura (A) en el espacio de la hoja.

El respeto de los márgenes remitiría a la ausencia de ansiedad. No presenta variación del papel
ni de la Tarjeta estímulo lo que nos permitiría descartar tendencias oposicionistas o carácter
obstinado.

Realiza un buen uso del espacio en general, dispone las figuras en toda la hoja; observándose
tendencia a la colisión entre algunas de ellas.

En sus el gráficos se observa un leve aumento y disminución en lo que respecta al tamaño;

Fig.3 y Fig.6 lo que indicaría un posible lábil manejo de los estados afectivos e impulsos; falla
en el control. La calidad intensa del trazo y la marcada presión permitiría visualizar
nuevamente un esfuerzo por el control de impulsos y una potencial hostilidad latente. Así
también, la falta de cierre observable en algunas de las figuras (A,8) destacaría la dificultad en
las relaciones interpersonales, dificultad de índole emocional.

La inestabilidad indicada se visualiza también en los cambios en la curvatura (Fig.7) que

remiten al desajuste de la conducta en el plano afectivo por atenuación o supresión del
mismo.

El método de trabajo utilizado por el evaluado fue impulsivo, evidenciando cierta indiferencia y
despreocupación. Toda figura en punta, desde lo proyectivo está en relación con la imagen
paterna o autoridad, y los límites. La reproducción de esta figura se vé alterada,
desproporcionada, lo que corroboraría la dificultad vincular planteada en la entrevista.

En el protocolo del postulante se observan ciertos procesos estresores particulares que lo

llevarían a tener una baja tolerancia a la presión que le despertarían las relaciones
interpersonales.

Se recuerda que este es un primer acercamiento a las características del postulante, se destaca
la importancia de la contrastación de elementos realizando una confrontación y validación con
otras técnicas.