PROYECCIÓN DE ELECCIÓN ALTERNATIVA PRODUCTIVA

VINCULACION LABORAL: Recluta candidatos calificados y capaces de ocupar

un cargo de la empresa, se conoce como vinculación laboral al proceso que tiene
como objetivo el reclutamiento, selección e ingreso de nuevo personal a una
empresa determinada, en este sentido, el Proceso de Vinculación Laboral cuenta
con varias etapas, cada una con sus realidades, orientaciones y objetivos, las
cuales deberán seguirse de forma ordenada.
Reclutamiento, selección de personal, entrevista formal, exámenes médicos,
entrevista final, contratación, inducción.
En mi caso es el más viable ya sea cómo contrato a término fijo, indefinido o por
contrato de aprendizaje puesto que actualmente estoy estudiando idiomas y no
cuento con ninguna ayuda económica por parte de mis familiares esto me
facilitaría seguir pagando mis estudios y seguir fortaleciendo mis conocimientos en
el entorno laboral.
En conclusión la vinculación laboral o el contrato de aprendizaje es lo que nos
abre la puerta al mundo laboral, el cual seguirá una estructura en camino a la
etapa productiva, donde es indispensable mostrar un buen perfil profesional, y a la
hora de ser llamado a entrevista cumplir puntualmente teniendo en cuenta una
excelente presentación personal ser cordial con los encargados del proceso y
estar atento a cualquier indicación.