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“GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO

PROVINCIAL DE ESMERALDAS”

COTIZACION POR EMERGENCIA


ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

Fecha 18/05/2020

Objeto de ADQUISICIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PARA


Contratación: BIOSEGURIDAD

JUSTIFICACIÓN

Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 33 expresa que el


trabajo es un derecho, un deber social y un derecho económico, fuente de
realización personal y base de la economía, siendo el Estado el que garantizará
a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa,
remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y
libremente escogido o aceptado;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 35 establece que,


entre otros, recibirán atención prioritaria y especializada: las personas adultas
mayores, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, quienes adolezcan
de enfermedades catastróficas o de alta complejidad y quienes se hallen en
situación de riesgo; así también establece que: “El Estado prestará especial
protección a las personas en condición de doble vulnerabilidad”;

Que, la Constitución de la República del Ecuador, en el numeral 2 del artículo 225


manifiesta que, entre otros, el sector público se integra por: “Las entidades que
integran el régimen autónomo descentralizado”;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 227, dispone que la


administración pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los
principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración,
descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia y
evaluación;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 229, señala que serán
servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a
cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad
dentro del sector público. Los derechos de las servidoras y servidores públicos son
irrenunciables. (…). Las obreras y obreros del sector público estarán sujetos al
Código del Trabajo;

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Que, la Constitución de la República del Ecuador en el inciso primero del artículo 238
estipula que los Gobiernos Autónomos Descentralizados gozarán de autonomía
política, administrativa y financiera;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 240, manifiesta que:


“los gobiernos autónomos descentralizados de las regiones, distritos
metropolitanos, provincias y cantones tendrán facultades legislativas en el
ámbito de sus competencias y jurisdicciones territoriales. (…). Todos los gobiernos
autónomos descentralizados ejercerán facultades ejecutivas en el ámbito de sus
competencias y jurisdicciones territoriales”;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en los numerales 2 y 6 del artículo


276 dispone que el régimen de desarrollo, tendrán entre sus objetivos el construir
un sistema económico justo, democrático, productivo, solidario y sostenible,
basado en la distribución equitativa de los beneficios del desarrollo, de los
medios de producción y en la generación de trabajo digno y estable; ”, así
como “Promover un ordenamiento territorial equilibrado y equitativo que integre
y articule las actividades socioculturales, administrativas, económicas y de
gestión, y que coadyuve a la unidad del Estado”;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en el numeral 6 del artículo 277


señala que, para la consecución del buen vivir, será deber del Estado la
promoción e impulso de la tecnología;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en el numeral 6 del artículo 284,


tiene entre otros el objetivo de “Impulsar el pleno empleo y valorar todas las
formas de trabajo, con respeto a los derechos laborales”;

Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 325 establece que, el


Estado garantizará el derecho al trabajo; reconociendo todas las modalidades
de trabajo, en relación de dependencia o autónomas, con inclusión de labores
de autosustento y cuidado humano; y como actores sociales productivos, a
todas las trabajadoras y trabajadores;

Que, Que, la Constitución de la República del Ecuador, en los numerales 1, 5 y 16 del


artículo 326, consagra, entre otros, como principios que sustentan el derecho al
trabajo a los siguientes: “El Estado impulsará el pleno empleo y la eliminación del
subempleo y del desempleo. (…). Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud,
integridad, seguridad, higiene y bienestar.”; y “En las instituciones del Estado y en
las entidades de derecho privado en las que haya participación mayoritaria de
recursos públicos, quienes cumplan actividades de representación, directivas,
administrativas o profesionales, se sujetarán a las leyes que regulan la

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administración pública. Aquellos que no se incluyen en esta categorización


estarán amparados por el Código del Trabajo.”

Que, el literal f del numeral 8 de la Recomendación sobre el empleo y el trabajo


decente para la paz y la resiliencia, 2017 (R. 205) de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), manifiesta que los países miembros deben
plantear “estrategias coherentes y globales para promover la paz, prevenir las
crisis, posibilitar la recuperación y potenciar la resiliencia, que incluyan: f) la
prestación de orientación y apoyo a los empleadores a fin de que puedan
adoptar medidas eficaces para identificar, prevenir y mitigar los riesgos de los
efectos negativos en los derechos humanos y laborales en sus actividades, o en
productos, servicios o actividades con los que puedan estar directamente
asociados, y para rendir cuentas sobre la manera en que abordan esos riesgos”;

Que, el numeral 5 de la Parte Resolutiva de la Resolución No. 1/2020 de la Comisión


Interamericana de Derechos Humanos “Pandemia y Derechos Humanos en las
Américas”, recomienda: “Proteger los derechos humanos, y particularmente los
DESCA, de las personas trabajadoras en mayor situación de riesgo por la
pandemia y sus consecuencias. Es importante tomar medidas que velen por
asegurar ingresos económicos y medios de subsistencia de todas las personas
trabajadoras, de manera que tengan igualdad de condiciones para cumplir las
medidas de contención y protección durante la pandemia, así como
condiciones de acceso a la alimentación y otros derechos esenciales. Las
personas que hayan de proseguir realizando sus actividades laborales, deben ser
protegidas de los riesgos de contagio del virus y, en general, se debe dar
adecuada protección a los trabajos, salarios, la libertad sindical y negociación
colectiva, pensiones y demás derechos sociales interrelacionados con el ámbito
laboral y sindical.”

Que, el Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización


(en adelante COOTAD) en el inciso tercero artículo 5 define a la autonomía
administrativa como el pleno ejercicio de la facultad de organización y de
gestión de sus talentos humanos y recursos materiales para el ejercicio de sus
competencias y cumplimiento de sus atribuciones, en forma directa o delegada,
conforme a lo previsto en la Constitución y la ley;

Que, el artículo 6 del COOTAD, garantiza la autonomía, en tanto que ninguna función
del Estado ni autoridad extraña podrá interferir en la autonomía política,
administrativa y financiera propia de los Gobiernos Autónomos Descentralizados,
salvo lo prescrito por la Constitución y las leyes de la República;

Que, el inciso primero del artículo 354 del COOTAD, dispone que los servidores Públicos

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de los Gobiernos Autónomos Descentralizados, se regirán por el marco general


que establezca la ley que regule el servicio público y su propia normativa”;

Que, dentro de los principios generales de la actuación administrativa de las


instituciones que integran el servicio púbico, el artículo 3 del Código Orgánico
Administrativo (en adelante COA), establece que: “Las actuaciones
administrativas se realizan en función del cumplimiento de los fines previstos para
cada órgano o entidad pública, en el ámbito de sus competencias”;

Que, el artículo 4 del COA manifiesta que: “Las actuaciones administrativas aplicarán
las medidas que faciliten el ejercicio de los derechos de las personas. Se
prohíben las dilaciones o retardos injustificados y la exigencia de requisitos
puramente formales”;

Que, el artículo 5 del COA dispone que: “Las administraciones públicas deben
satisfacer oportuna y adecuadamente las necesidades y expectativas de las
personas, con criterios de objetividad y eficiencia, en el uso de los recursos
públicos.”;

Que, el artículo 16 del COA estipula que: “Las decisiones administrativas se adecúan al
fin previsto en el ordenamiento jurídico y se adoptan en un marco del justo
equilibrio entre los diferentes intereses. No se limitará el ejercicio de los derechos
de las personas a través de la imposición de cargas o gravámenes que resulten
desmedidos, en relación con el objetivo previsto en el ordenamiento jurídico.”;

Que, los literales b, f y h del artículo 22 de la Ley Orgánica de Servicio Público (en
adelante LOSEP) expresan que: “Son deberes de las y los servidores públicos: (…)
b) Cumplir personalmente con las obligaciones de su puesto, con solicitud,
eficiencia, calidez, solidaridad y en función del bien colectivo, con la diligencia
que emplean generalmente en la administración de sus propias actividades; (…)
f) Cumplir en forma permanente, en el ejercicio de sus funciones, con atención
debida al público y asistirlo con la información oportuna y pertinente,
garantizando el derecho de la población a servicios públicos de óptima calidad:
(…) h) Ejercer sus funciones con lealtad institucional, rectitud y buena fe. Sus
actos deberán ajustarse a los objetivos propios de la institución en la que se
desempeñe y administrar los recursos públicos con apego a los principios de
legalidad, eficacia, economía y eficiencia, rindiendo cuentas de su gestión”;

Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2017-0090-A, de fecha 18 de mayo de


2017, el Ministerio de Trabajo expidió la Norma Técnica para Regular el
Teletrabajo en el Sector Público.

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Que, mediante Resolución Comité de Operaciones de Emergencia (COE) Nacional,


de fecha 02 de abril de 2020, se dispuso “(…) a. Prorrogar la suspensión de la
jornada presencial de trabajo para todos los trabajadores y empleadores del
sector público y sector privado hasta el domingo 12 de abril de 2020”;
entendiéndose que desde ese momento cada entidad pública ha de regular las
formas de trabajo de sus empleados, por ello el Gobierno Autónomo
Descentralizado Provincial de Esmeraldas (en adelante GADPE o la Prefectura)
debe precautelar la seguridad de usuarios y trabajadores de tal forma que se
garantice, en la medida de lo posible, el desarrollo de las actividades
planificadas, acordes con las disposiciones actuales, así como en el marco
normativo que rige a nivel nacional.

Que, a raíz de la pandemia ocasionada por el contagio masivo de la enfermedad


denominada COVID-19, misma que ha llegado hasta nuestro país y provincia, es
necesario implementar la modalidad de teletrabajo para los empleados del
Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Esmeraldas (GADPE), por
cuando se constituye en un mecanismo efectivo y eficaz para la prestación de
los servicios públicos de conformidad con lo previsto en la Constitución y en la ley
en un lugar de trabajo distinto del habitual, dotándole de las tecnologías de la
información y comunicación (TIC) necesarias para asegurar el cumplimiento de
sus obligaciones sin menoscabo del pleno ejercicio de sus derechos,
especialmente de seguridad laboral y salud;

En uso de las facultades determinadas en los artículos 240 y 263 de la Constitución de la


República, en concordancia con los artículos 7 y 47 literales a) y t) del Código Orgánico
de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización y 128 del Código Orgánico
Administrativo

LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

Que la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, señala en su Art. 6,

Numeral 31: “Situaciones de Emergencia: Son aquellas generadas por


acontecimientos graves tales como accidentes, terremotos, inundaciones, sequías,
grave conmoción interna, inminente agresión externa, guerra internacional,
catástrofes naturales, y otras que provengan de fuerza mayor o caso fortuito, a
nivel nacional, sectorial o institucional. Una situación de emergencia es concreta,
inmediata, imprevista, probada y objetiva”.

De igual manera, en su parte pertinente en su artículo 57 establece:

Artículo. 57.- Procedimiento. - Para atender las situaciones de emergencia


definidas en el número 31 del artículo 6 de esta Ley, previamente a iniciarse el

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procedimiento, el Ministro de Estado o en general la máxima autoridad de la


entidad deberá emitir resolución motivada que declare la emergencia, para
justificar la contratación. Dicha resolución se publicará en el Portal
COMPRASPUBLICAS. La entidad podrá contratar de manera directa, y bajo
responsabilidad de la máxima autoridad, las obras, bienes o servicios, incluidos los
de consultoría, que se requieran de manera estricta para superar la situación de
emergencia. Podrá, inclusive, contratar con empresas extranjeras sin requerir los
requisitos previos de domiciliación ni de presentación de garantías; los cuales se
cumplirán una vez suscrito el respectivo contrato. En todos los casos, una vez
superada la situación de emergencia, la máxima autoridad de la Entidad
Contratante publicará en el Portal COMPRASPUBLICAS un informe que detalle las
contrataciones realizadas y el presupuesto empleado, con indicación de los
resultados obtenidos”.

REGLAMENTO A LA LEY ORGÁNICA SISTEMA NACIONAL CONTRATACIÓN PUBLICA


Indica en su Art. 25.- Del Plan Anual de Contratación. …Salvo las contrataciones de
ínfima cuantía o aquellas que respondan a situaciones de emergencia, todas las demás
deberán estar incluidas en el PAC inicial o reformulado.
Art. 71.- Declaratoria de emergencia para contrataciones régimen especial.- Las
contrataciones previstas en el Régimen Especial, también podrán ser declaradas de
emergencia, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley.
DECRETO EJECUTIVO NRO. 1017.
Mediante Decreto Ejecutivo Nro. 1017, de 16 de marzo de 2020, el Lcdo. Lenin Moreno
Garcés, Presidente Constitucional de la República del Ecuador, declara el estado de
excepción por calamidad pública en todo el territorio nacional, por los casos de
coronavirus confirmados y la declaratoria de pandemia del COVID-19 por parte de la
Organización Mundial de la Salud.
Con Resolución Administrativa N° 007-GADPE-P-GAL-2020, de fecha 9 de abril de 2020,
resuelve:
Art. 1.- Dada esta calamidad pública, DECLARAR el Estado de Emergencia en la
provincia de Esmeraldas, ante la grave conmoción interna generada por la
presencia y propagación del coronavirus COVID-19, a fin de establecer acciones
inmediatas para atender a la población de toda la provincia, en especial a los
grupos de atención prioritaria, evitar el contagio masivo en la ciudadanía,
colaborar con otras instituciones y coadyuvar al objetivo nacional para superar la
emergencia sanitaria. El plazo de la presente declaratoria es de 32 días; en caso
de prórroga o ampliación de Estado de Emergencia, este plazo estará supeditado
a lo decretado por el señor Presidente Constitucional de la República.

Art. 2.- Ante la imposibilidad de llevar adelante los procedimientos de contratación


comunes para solventar las necesidades derivadas por el brote del coronavirus
COVID-19, se autoriza la contratación de emergencia de obras, compras de

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bienes o servicios, inclusive con empresas extranjeras, relacionadas directamente


con la emergencia sanitaria.
RESOLUCIÓN C.D. 513 REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL
TRABAJO
Capítulo II, De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales
Artículo 6.- Enfermedades Profesionales u Ocupacionales. - Son afecciones
crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u
ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores
de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. Se considerarán
enfermedades profesionales u ocupacionales las publicadas en la lista de la
Organización Internacional del Trabajo OIT, así como las que determinare la CVIRP
para lo cual se deberá comprobar la relación causa – efecto entre el trabajo
desempeñado y la enfermedad crónica resultante en el asegurado, a base del
informe técnico del SGRT.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES


DECRETO EJECUTIVO 2393

Art. 11.- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES. - Son obligaciones generales de los


personeros de las entidades y empresas públicas y privadas, las siguientes:

1. Cumplir las disposiciones de este Reglamento y demás normas vigentes en


materia de prevención de riesgos. 2. Adoptar las medidas necesarias para la
prevención de los riesgos que puedan afectar a la salud y al bienestar de los
trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad. 3. Mantener en buen
estado de servicio las instalaciones, máquinas, herramientas y materiales para un
trabajo seguro. 4. Organizar y facilitar los Servicios Médicos, Comités y
Departamentos de Seguridad, con sujeción a las normas legales vigentes. 5.
Entregar gratuitamente a sus trabajadores vestido adecuado para el trabajo y los
medios de protección personal y colectiva necesarios. 6. Efectuar reconocimientos
médicos periódicos de los trabajadores en actividades peligrosas; y,
especialmente, cuando sufran dolencias o defectos físicos o se encuentren en
estados o situaciones que no respondan a las exigencias psicofísicas de los
respectivos puestos de trabajo.

La Dirección de Talento Humano con el fin de garantizar la protección, seguridad y la


salud en el trabajo y preocupado por el bienestar de los empleados y trabajadores de
la Prefectura de esmeraldas, solicita a usted y por su intermedio a quien corresponda se
adquiera los equipos de protección personal para evitar contagios biológico y
accidente de trabajo.

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Objeto de ADQUISICION DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PARA


Contratación: BIOSEGURIDAD

5 días calendario,

Plazo Ejecución: Art. 116 RGLOSNCP.- Cómputo del plazo de duración del
contrato, prórrogas y multas.- En los plazos de vigencia de los
contratos se cuentan todos los días, desde el día siguiente de
su suscripción o desde el día siguiente de cumplirse las
condiciones establecidas en los pliegos, en el presente
Reglamento General o en el propio contrato.

✓ DESDE LA FECHA DE SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Art. 17, RGLOSNCP.- Notificaciones.- Todas las notificaciones


que deban efectuarse en virtud de las disposiciones de la Ley
La ejecución del y del presente Reglamento General, incluso respecto de la
contrato inicia en: resolución de adjudicación, se entenderán realizadas, desde
que la entidad publique en el Portal
www.compraspublicas.gov.ec el documento, acto o
resolución objeto de la notificación, para lo cual debe existir
los registros informáticos correspondientes, salvo que fuese
imposible notificar electrónicamente, en cuyo caso, ésta se
realizará por medios físicos.

Vigencia de la Oferta: 30 días calendario


Art. 30.- Vigencia de la Oferta. - Las ofertas se entenderán
vigentes durante el tiempo que para el efecto prevean los
Pliegos precontractuales. De no preverse el plazo de vigencia
se entenderá que la oferta está vigente hasta la fecha de
celebración del contrato, pudiendo prorrogarse el plazo
previsto por disposición de la Entidad Contratante.
Tipo de Adjudicación: TOTAL

FORMA DE PAGO

Pago contra entrega del 100% del valor del contrato.

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

Para la entrega - recepción de los bienes entregar lo siguiente:

➢ Factura
➢ Copia simple de orden de compra/contrato de adquisición (según
proceso de adquisición aplicado), a fin de verificar las especificaciones
técnicas del objeto de contratación.
➢ Copia simple del RUC vigente
➢ Acta de entrega y recepción de los equipos del proveedor
➢ Acta de entrega y recepción definitiva de bodega

ESPECIFIACIONES TÉCNICAS

BIENES CANTIDADES NECESARIAS

Equipos de protección para bioseguridad No aplica

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

ARTICULO DESCRIPCION Y CARACTERISTICAS CANTIDAD


LENTE TRANSPARENTE DE SEGURIDAD
Detalles
Lentes Claros, anti-empañantes
Lente de policarbonato, absorbe el 99,9% UV
Cumple con las normas técnicas ANSI Z87.1.
(Alto impacto)
Gafas de Protección ofrecen una protección
contra impacto, rayos ultravioleta y
Tratamiento anti-ralladura. Tiene Marco en 600 UN
nylon liviano, con lentes laterales para mayor
visibilidad. Cuatro posiciones de ajuste para
mejor acoplamiento y Lentes transparentes
en policarbonato. Cumple con las normas
técnicas ANSI Z87.1. (Alto impacto)
Las Gafas de Protección ofrecen es una
opción confiable en protección para los
ojos. Su construcción robusta y estable
ayudará a proteger tus ojos. Lentes Claros,
antiempañantes Lente de policarbonato,
absorbe el 99,9% UV Cumple con las normas
técnicas ANSI Z87.1. (Alto impacto)
MASCARILLAS QUIRURGICAS
Mascarilla Sanitaria de 1 solo uso.
Evita que los agentes infecciosos pasen por
vía aérea a tu organismo con esta mascarilla
de tripe capa.
Mascarilla Triple Capa 50uds es una
mascarilla que Cuenta con 3 capas y gomas
elásticas para una mayor protección. La 20.000 UN
mascarilla se ha fabricado con un material
de alta protección y baja resistencia para
que sea más fácil la respiración.
Tiene un ajuste perfecto: con una pieza
nasal de aluminio adaptable recubierta de
polietileno para evitar posibles rozaduras. Sus
gomas son confortables y suaves para
minimizar el roce. Además ofrecen una alta

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
resistencia a la ruptura ya que tiene los 4
bordes termosellados.
Son de un solo uso.
Para protección individual, es aconsejable
que se cubra con una mascarilla quien
tenga indicios de poder tener alguna
infección respiratoria y quiera evitar la
diseminación aérea del virus y el contagio a
otras personas.
Standards: EN 149:2001+A1:2009

RESPIRADOR TERMOPLASTICO REUSABLE


Termoplástico resistente hasta 80°C.
Material de filtros: poly expandido en 400 UN
microfibra de algodón y tela.
Producto exclusivo de uso facial.

RESPIRADOR SIN VALVULA DE EXHASALCIÓ


N100 / N95 / kN 95 /FFP2
Respirador superior a 95 % de eficiencia
contra partículas con o sin aceite, ideal para
ambiente contaminados con sustancia 2500 UN
como: plomo, cadmio, arsénico, etc.
Estilo de respirador: tipo tasa

RESPIRADORES REUTILIZABLE MEDIA CARA


SERIE 6502 TALLA M

Material primario silicona/nylon


Peso 0.801 lb, color de productos plomo
Tipo de aerosol: aceitoso y aceitoso
Tipo de arnés: 4 puntos 12 UN
Tipo de conexión: bayoneta
Tipo de mascara: mascara de media cara
reutilizable.
Tipo de producto: cartucho
Tipo de protección: gas y vapor
válvula de exhalación: si

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
CARTUCHOS DE LA SERIE 6003
Ciertos vapores orgánicos, cloro, cloruro de
hidrógeno y dióxido de azufre o sulfuro de
hidrógeno (sólo para escapar) o floruro de 58 PARES
hidrógeno.

GUANTE NITRILO INDUSTRIAL VERDE FLOCADO


Color Verde
Posee su interior flocado 150 PARES
En tallas:10.
Tipo largo de 13 pulgada
Certificación: EN388:4001EN420FDA
GUANTE QUIRÚRGICO ESTÉRIL DE LÁTEX
CARACTERÍSTICAS:
- Fabricado con látex natural de primera
calidad, de color blanco.
-Esterilizado por rayos Gamma.
-Con el extremo del puño rebordeado. 100 CAJAS DE
-Guante anatómico: con los dedos 50 PARES
curvados, el pulgar colocado hacia la
superficie de
- Cumple las Normativas:
ISO 9001:2000 ISO 13485:2003 ISO 10282
ISO 11137 ASTM D 3577
EN 455 (Partes 1,2 y 3)
GUANTE DE FIBRA CON RECUBRIMIENTO DE
LÁTEX.
Guante de látex con soporte de punto de
poliéster/algodón y puño elástico.
Aplicaciones: Manipulación General. Riesgos
Mecánicos.
Características y ventajas: 300 PARES
El látex es una sustancia natural que le
proporciona un alto nivel de confort por su
elevada flexibilidad, a la vez que otorga un
excelente agarre y resistencia a la abrasión.
- Alta transpirabilidad del tejido de
poliéster/algodón.

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

TRAJE DE PROTECCION LAVABLE –


ANTIFLUIDOS
Muñecas, tobillos y cintura elástica para
comodidad y libertad de movimiento. Cierre
de dos vías con solapa para mayor
comodidad y protección adicional.
Recubrimiento antiestático en ambos lados
que ayuda a reducir la acumulación de
electricidad estática, evitando el riesgo de
descargas estáticas durante su uso. Puños, 150 UN
cintura y tobillos elásticos para un mejor
ajuste y mayor libertad de movimiento No
contiene componentes hechos de silicona
de caucho natura para ayudar a prevenir
reacciones de los usuarios sensibles a la
silicona o restricciones. Tratamiento
antiestático El traje de seguridad es una
prenda de trabajo protectora hecha de
material laminado micro poroso de alta
calidad. Ayuda a proporcionar una barrera
de protección básica contra salpicaduras
de líquidos ligeros y polvos peligrosos.

ALCOHOL ANTISÉPTICO (galón)


ALCOHOL 75° es un desinfectante y
antiséptico que presenta excelente acción
contra bacterias gram positivas, gram 100 GALONES
negativas, hongos y muchos virus. Tiene la
ventaja de no producir irritación y no es
alérgico. Contiene alcohol de 75 °GL

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
GEL DESINFECTANTE DE MANO.
PRESENTACION DE 250 ML CON DISPENSADOR
Aspecto: Gel Incoloro, transparente y/o
Color azul.
Contenido: Alcohol al 70 %, Agua 10-50 %,
Carbomero 1-5 %, humectante 0.1-1 %, 5000 UN
trietanol-amina 1-5 %, aromatizantes, aceites
esenciales, colorantes.
pH: 6.5 – 7.5
Estabilidad: 6 meses
Biodegradable, libre de Fosfatos

PROTECTOR FACIAL
características protector
cabezal fabricado en polipropinelo de alta
densidad.
mica fabricada en policarbonato resistente
a impactos.
ajuste de matraca.
mica: 15”. 600 UN
uso y recomendaciones del protector facial
sus piezas son de fácil ensamblaje, es útil y
ergonómico.
alta resistencia a los impactos.
ajustable a cualquier tipo de rostro.
protección contra rayos uv.
resistente a cambios de temperatura.
proteje de esquirlas incandescentes.
certificación europea ce.

Importante: Cada producto deberá traer sus especificaciones técnicas dentro de


cada empaque.

CONDICIONES ADICIONALES DEL PRECIO DE LA OFERTA

El valor total de los bienes incluirá su transporte hasta el sitio de entrega, incluirá
seguro, el costo de los materiales necesarios, pruebas, los costos indirectos,
impuestos, tasas, y servicios; es decir, absolutamente todo lo necesario para

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

entregar los bienes a plena satisfacción del Gobierno Autónomo Descentralizado de


la Provincia de Esmeraldas y listos para su utilización inmediata

OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA:

Su propuesta deberá ser dirigida al Gobierno Autónomo Descentralizado


Provincial de Esmeraldas con RUC: 0860000160001 y digitalmente al correo
comprasemergentes@gadpe.gob.ec, hasta el día viernes 22 de mayo a las 12:00
pm
Con objeto de atender el presente procedimiento mediante la modalidad de
contratación por emergencia y deberá adjuntar lo siguiente:

➢ Proforma
➢ Forma de pago de los bienes solicitados
➢ Muestras de cada uno de los ítems solicitados
➢ Plazo de entrega de los equipos es de 5 días calendario (se tomará en
consideración a quien pueda entregar lo antes posible), los bienes deben
tener la especificación técnica registrada en cada producto que se
recibirá en la bodega general del Gobierno Provincial de Esmeraldas
ubicado en la ciudad de Esmeraldas, en las calles 10 de agosto entre
Bolívar y Pedro Vicente Maldonado.
➢ RUC del proveedor o empresa vigente
➢ -RUP.
➢ -Copia de cédula de identidad y papeleta de votación.
➢ -Declaración juramentada que no se encuentra incurso en ninguna de las
prohibiciones establecidas en los artículos 62 y 63 de la ley orgánica del
sistema nacional de contratación pública y artículos 110 y 111 del
reglamento general de la misma ley

Dada la situación de emergencia declarada, la mejor oferta económica que


cumpla los requisitos técnicos será la adjudicada. Para ello es importante pueda
compartir con la institución, de tener, las características técnicas de su producto
y si cuenta o no con la respectiva notificación o registro sanitarios en el país.

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ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

MULTAS

Se obliga a pagar la cantidad de 1X1000 MIL del monto del contrato, por retardo en la
ejecución de las obligaciones contractuales, así como por incumplimientos de las
demás obligaciones contractuales, las que se determinarán por cada día de retardo.
Las multas se calcularán sobre el porcentaje de las obligaciones que se encuentran
pendientes de ejecutarse conforme lo establecido en el contrato.

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