1. ¿Cuáles son las máximas fundamentales para el proceso de gestión de
conocimiento en Haceb?
Procesos innovadores donde los empleados de la compañía contribuyan con ideas
creativas e innovadoras para desarrollar los productos de forma rápida y ágil, además de esto cuenta con un grupo de ingenieros que están pensando en cómo mejorar y crear nuevos productos innovadores y que se adapten a las necesidades de los consumidores.
2. ¿Según el concepto de brújula del valor explicado en clase (capital
financiero, capital relacional, capital estructural y capital humano) ¿cómo aplican estos diferentes factores a la empresa en mención?
La empresa HACEB tiene como como propósito fomentar la innovación tanto en
productos como en procesos de producción para así poder desarrollar diferentes formas de negocio, pero tiene claro que su principal activo es el capital humano por esto busca empleados creativos, innovadores, que generen beneficio y sobre todo que sean eficientes para poder tener cercanía con los mismos, se ve claramente la inversión por el apoyo a la educación en el programa Universidad empresa- estado
3. ¿Qué tipo de producto realiza haceb? ¿Cómo opera la empresa a nivel de
centro y Suramérica?
Elementos para el hogar más que todo para la cocina
● Calentadores ● Lavadoras ● Neveras ● Estufas HACEB tiene plantas de producción en Venezuela, Ecuador, Perú, Colombia y una oficina representativa en México, esta empresa exporta para 13 países de la región Andina
4. ¿Describa cuáles son los elementos internos y externos para óptima
gestión del conocimiento de la empresa? Dentro de los elementos internos de HACEB se encuentra la cercanía de la administración con el equipo de trabajo, consideran que el elemento más importante son las personas. Han desarrollado múltiples valores, entre ellos el más importante, el respeto. Todo esto ha contribuido a que sus empleados tengan un sentido de pertenencia alto con la compañía. Los elementos externos, en el ámbito competitivo trabaja con los proveedores y universidades. HACEB es pionera en trabajo con Universidades-Empresas-Estado, centros de desarrollo tecnológico y Colciencias, buscando nuevos desarrollos tecnológicos.
5. ¿Qué reconocimientos a nivel internacional y de gestión de conocimiento
recibió la empresa y por qué? ¿Qué se tiene en proceso con la SIC?
PNUD por las naciones unidas
Con la superintendencia de industria y comercio tiene presentado un calentador
que en comparación con los productos fabricados en China tiene para su funcionamiento menos partes, los que representa una ventaja competitiva en cuanto al costo y además deja ver que en el país se fomenta la innovación
6. ¿Según su criterio cómo cree que son las fases de la generación de
gestión del conocimiento en la compañía analizada?
En HACEB se desarrolla una cultura de la innovación la cual es indispensable, por
medio de estudios y encuestas a los consumidores se conocen los aspectos favorables y por mejorar sus productos, tanto en su composición como en el diseño, además de esto los empleados son aliados de la compañía y contribuyen con nuevas ideas (datos), que combinados con el conocimiento de los ingenieros encargados de la construcción de prototipos, dan origen a nuevos productos.