Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Administración y Gestión de

Pequeñas y Medianas Empresas

Asignatura: Normatividad Laboral

Unidad 3. Derecho Procesal Laboral

Actividad 1. Procedimiento ordinario

Alumno: Francisco Padilla Pinto

Matrícula: ES1611303874
Docente en Línea: Mtra. Selene Álvarez Nieto

Mayo de 2020
 Introducción

Para la primera actividad de la tercera unidad de nuestra asignatura de Normatividad

Laboral, corresponde el estudio del procedimiento ordinario laboral, por lo que con base al

contenido nuclear de la unidad y la Ley Federal de Trabajo identificaremos las fases y actos

de este proceso.

Además, se ofrecerá un ejemplo de este.

Procedimiento ordinario
Ejemplo:
 Conclusiones

Este proceso es importante conocerlo porque como futuros administradores de una

pequeña o mediana empresa debemos de conocer los procedimientos que una

empresa de esta índole puede hacerse acreedor para que, en un momento dado, de

encontrarnos en una situación similar, se pueda llegar acuerdos o arreglos de manera

preliminar.

Fuentes de consulta

Ley Federal del Trabajo (LFT). México: Diario Oficial de la Federación. Recuperado de:

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf