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COLEGIO SOCIEDAD DE CRISTO

EXAMEN CUARTO PERIODO AREA COMERCIAL
GRADO SEXTO
Nombre y Apellidos: _______________________________________________ Fecha: ______________

En la Tabla de respuestas marca con una “X” la respuesta correcta (No son validos tachones ni enmendaduras).

CONTABILIDAD 7. Se compra al contado, con cheque, un teléfono para uso de la

empresa por $ 300.000. ¿Cuál es el asiento contable correcto?
1 Son cuentas nominales:
a) Activo, pasivo y patrimonio. a)
b) Deudores, acreedores.
c) Ingresos, gastos y costos.

2. Plan único de cuentas está compuesto por un catálogo de

cuentas, y la descripción y dinámica para su aplicación, teniendo
en cuenta lo anterior: Son cuentas del ACTIVO: b)
a) Obligaciones financieras, cuentas por pagar, proveedores.
b) Caja, bancos, deudores, clientes, inventarios.
c) Capital social, know how, reservas

3. La cuenta caja presenta los siguientes movimientos:

DEBITOS: $ 130.000; $ 120.000; $ 150.000; $ 80.000 c)
CREDITOS: $ 130.000; $120.000 y $ 150.000
Determine el saldo en una cuenta T y diga si es crédito o debito.

a) El saldo es Crédito con resultado de $ 400.000

b) El saldo es Débito con resultado de $ 480.000
c) El saldo es Débito con resultado de $ 80.000
4. Por medio de la cuenta T, calcule el saldo débito o crédito de la
cuenta Proveedores Nacionales, cuyo movimiento crédito es:
$ 270.000; $ 185.000; $ 350.000 y débito $ 135.000 y $ 150.000
a) El saldo es Crédito con resultado de $ 805.000
b) El saldo es Débito con resultado de $ 285.000
c) El saldo es crédito con resultado de $ 520.000
5. Se vende en efectivo un terreno de 220m² por valor de
$ 7´400.000. ¿Cuál es el asiento contable correcto?
a)
8) Se considera saldo débito:
a) La diferencia entre los valores registrados en la columna del
debe y los valores registrados en la columna del haber.
b) Cuando el movimiento crédito es mayor que el movimiento
débito.
c) Cuando el movimiento débito es mayor que el movimiento
crédito.
9. Se considera saldo crédito:
a) La diferencia entre los valores registrados en la columna del
debe y los valores registrados en la columna del haber.
b) Cuando el movimiento crédito es mayor que el movimiento
débito.
c) Cuando el movimiento débito es mayor que el movimiento
crédito.

10. Se entiende por ingreso:

a) Representa los bienes y derechos apreciables en dinero, de
b) propiedad de la empresa.
b) Los valores que recibe la empresa por la venta de bienes o la
prestación de servicios.
c) El valor de adquisición de los artículos destinados a la venta.

11. El PUC está estructurado a partir de los siguientes niveles:

c) a) 1 Activo; 2 Pasivo; 3 Gastos; 4 Ingresos; 5 Patrimonio
b) 1 Activo; 2 Pasivo; 3 Patrimonio; 4 Ingresos; 5 Gastos; 6 Costo
de ventas.
c) 1 Activo; 2 Patrimonio; 3 Pasivo; 4 Ingreso; 5 Gastos; 6 Costo de
ventas.

12. La ecuación patrimonial sirve para determinar el equilibrio que

6. Se compra mercancías a crédito por valor de $ 900.000. ¿Cuál debe existir entre las cuentas reales: activo, pasivo y patrimonio.
es el asiento contable correcto? ¿Cuál es la ecuación incorrecta?
a) a) ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO
b) PATRIMONIO = ACTIVO + PASIVO
c) PASIVO = ACTIVO – PATRIMONIO

13. Asiento contable compuesto.

Se vende mercancía por valor de $ 820.000. Se reciben $ 200.000
en efectivo, de contado, y el saldo a crédito. Las cuentas afectadas
b) son tres. ¿Cuál es el asiento contable correcto?

a)

c) b)

c)
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c) Obligaciones del aprendiz.

22. La edad mínima para celebrar un contrato de aprendizaje es:

COLEGIO SOCIEDAD DE CRISTO
EXAMEN CUARTO PERIODO AREA COMERCIAL a) 14 años.
GRADO SEXTO b) 16 años.
Nombre y Apellidos: c) 18 años.
_______________________________________________
23. La ley establece que el período de aprendizaje no puede
Fecha: ______________ exceder:

En la Tabla de respuestas marca con una “X” la respuesta correcta
(No son validos tachones ni enmendaduras).
LEGISLACION LABORAL
14. Es la compensación que un individuo puede exigir a otro por
haber recibido un daño o por incumplimiento de un contrato:
a) Sustitución de empleadores.
b) Terminación de Contrato
c) Indemnización.
15. Responde FALSO o VERDADERO.
Miguel Domínguez acaba de ser despedido por la empresa con la
cual estaba trabajando, sin causa justificada. Es correcto afirmar
que la indemnización que debe recibir tiene estrecha relación a la
cantidad de años, meses o días trabajados.
a) 1 años de enseñanza y trabajo.
b) 5 años de enseñanza y trabajo.
c) 3 años de enseñanza y aprendizaje.
24. Existe un contrato de trabajo a domicilio cuando:
a) Hay contrato de trabajo con la persona que presta
habitualmente servicios remunerados en su propio domicilio, sola o
con la ayuda de miembros de su familia por cuenta de un
empleador.
b) Hay contrato de trabajo con la persona que compra servicios
remunerados en su propio domicilio, sola o con la ayuda de
miembros de su empresa por cuenta de un empleador.
c) Hay contrato de trabajo con la persona que brinda servicios NO
remunerados en su propio domicilio, sola o con la ayuda de
miembros de su familia por cuenta de un empleador.

a) FALSO 25. Cuando el contrato de aprendizaje se termine, en una empresa,

b) VERDADERO por cualquier causa, esta debe:
c) Ninguna de las anteriores.
a) Dar por terminado el contrato de aprendizaje y no volver a
16. Todo cambio de un empleador por otro, por cualquier causa, contratar aprendices porque no pasaron el periodo de prueba.
siempre que subsista la identidad del establecimiento, es decir, en b) Remplazar al aprendiz o aprendices, para conservar la
cuanto éste no sufra variaciones en el giro de sus actividades o proporción que le haya sido señalada.
negocios, se llama: c) Contratar trabajadores de verdad, que cumplan con los
requerimientos de la empresa.
a) Enganche colectivo.
b) Sustitución de empleadores. 26. Son obligaciones del empleador con el aprendiz:
c) Período de prueba.
a) Facilitar los medios para que reciba formación profesional
17. El Mantenimiento del contrato dice: La sola sustitución de metódica y completa del arte u oficio del contrato. Pagar el salario
empleadores no extingue, suspende ni modifica los contratos de pactado según la escala establecida.
trabajo existentes. b) Darle preferencia en igualdad de condiciones, una vez
terminado el período de aprendizaje, para llenar vacantes relativas
a) FALSO a la profesión u oficio que hubiere aprendido.
b) VERDADERO c) Todas las anteriores.
c) Ninguna de las anteriores.

18. La contratación conjunta de diez (10) o más trabajadores para TABLA DE RESPUESTAS
que se trasladen de una región a otra a prestar servicios a un
empleador, se llama: Pregunta A B C Pregunta A B C
1       14      
a) Enganche colectivo.
b) Sustitución de empleadores. 2       15      
c) Período de prueba. 3       16      

19. Es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, 4       17      
por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por 5       18      
parte de éste, la conveniencia de las condiciones de trabajo.
6       19      
Estamos hablando de:
7       20      
a) Enganche colectivo.
8       21      
b) Sustitución de empleadores.
c) Período de prueba. 9       22      
10       23      
20. La ley establece que el período de prueba no puede exceder:
11       24      
a) 5 meses. 12       25      
b) 2 meses.
c) 1 mes. 13       26      

21. Cuando un empleado se obliga a prestar servicio a un

empleador, a cambio de que éste los medios para adquirir
formación profesional del arte u oficio para el cual ha sido ALEJATE DEL 95% DE LA GENTE DEL COMÚN, HAZTE
contratado. Corresponde a. CARGO DE TU PROPIO DÍA Y NO SOLO LO PIENSES…
HAZLO.
a) Contrato de aprendizaje. BLADIMIR NARVAEZ C. (DOCENTE)
b) Obligaciones del empleador.