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TALLER # 1 WILMAN
REQUISITOS LEGALES EN PROTECCION CONTRA CAIDAS RODRIGUEZ

Para el desarrollo de este taller cada participante deberá obtener vía internet los
materiales de consulta que se detallan a continuación:

 Resolución 3673 de 2008

 Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Profesionales es la
promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para
evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
 Resolución 1409 de 2012
 Las aplicaciones son las siguientes: actividades de atención de emergencia y
rescate y actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.

 Resolución 2578 de 2012

 Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas,
señaló las disposiciones generales, obligaciones y requerimientos, programas de
prevención y protección contra caídas, capacitaciones, entre otros aspectos,
estableciendo unas funciones a cargo del Sena.

 Resolución 1903 de 2013

 Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción
de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, con el fin de evitar
accidentes de trabajo y enfermedades laborales, para lo cual se debe organizar y
garantizar el funcionamiento de un Programa de Salud Ocupacional denominado,
actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo `SG-SST’.
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 Resolución 3368 de 2014

 Reglamento de seguridad para protección contra caídas en alturas.
Define como uno de los requisitos para los aspirantes a entrenadores en trabajo
seguro en alturas, tener el “Certificado de competencias laboral vigente en la
norma para protección contra caídas en trabajo en alturas, cumpliendo que se
deberá dar dentro de los 24 meses siguientes a la vigencia de la presente
resolución y esta competencia deberá ser renovada cuando se actualice la norma”

 NTC 6072 de 2015

 Esta norma establece los requisitos mínimos que deben cumplir los centros de
formación y entrenamiento en protección contra caídas para trabajo en alturas.
Esta norma es aplicable a todo tipo de centros de formación y entrenamiento en
protección contra caídas para trabajo en alturas, con independencia de su
naturaleza jurídica; esta norma también es aplicable a las organizaciones que
proporcionan el entrenamiento a sus empleados, a través de la conformación de
Unidades Vocacionales de Aprendizaje Empresarial (UVAE). La norma no es
aplicable a la formación y entrenamiento de grupos de atención de emergencia y
rescate, actividades lúdicas, deportivas de alta montaña o andinismo y artísticas.

 Resolución 1178 de 2017

 Los centros de capacitación y entrenamiento deberán contar con un seguro de
accidentes que garantice las prestaciones económicas y asistenciales de los
aprendices, en caso de presentarse un evento o una enfermedad derivada del
proceso de capacitación.
El proveedor de servicios de capacitación y entrenamiento en los planes de
estudio, deberá documentar: los programas a ofertar, los contextos de
capacitación y entrenamiento; la distribución de tiempo; la evaluación del
aprendizaje y los mecanismos de evaluación de la satisfacción del servicio, además
de lo contemplado en el artículo 11 de la resolución 1409 de 2012.
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DESARROLLO
1. Investigar cual es el objeto de cada requisito legal, y cuál es la autoridad que vigila
o regula estos requisitos legales.

2. Cuál es el campo de aplicación de la resolución 1409 de 2012

- Aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de las actividades económicas de los sectores formales e informales
de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.

3. Cuales el campo de aplicación de la resolución 1178 de 2017

- Las instituciones de educación superior con programas en seguridad y salud en el
trabajo debidamente aprobadas por el ministerio de educación nacional, las
instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano con certificación
en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el
trabajo, las cajas de compensación familiar, el SENA y las unidades vocacionales de
aprendizaje en empresa- UVAE

4. Cuáles son los programas de formación que se establecen en la resolución 1903 de

2013
- Así mismo la norma en estudio, señala que las instituciones autorizadas para
capacitar en trabajo seguro en alturas, deben contar con programas de formación
diseñados para trabajadores analfabetas, adicionalmente aprueba Programas de
Formación Complementaria de Trabajo Seguro en Alturas, los cuales fueron
diseñados por el SENA.

5. Que actividades se exceptúan del campo de aplicación de la resolución 1409 de

2012
- Las aplicaciones son las siguientes: actividades de atención de emergencia y
rescate y actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
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