EVALUACION DEL DESEMPENO COP-N-PO6-F26-R.
DATOS DEL EVALUADO
Nombre: Luis GuiH/ermo Ca y 0.
Ares: Vendas —
Cane Zagewier Meccniz _ ee
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre: fran din Gachuz Glonsu
Relacion con el ¥valuado: Cy Jefe inmediato
@ Personal a cargo _____ Bciienterusuario
INSTRUCCIONES
1, Antes de iniciar la evaluacién del personal a su cargo, lea bien las instrucciones, si tiene
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COP-N-P06-FORM26 REV 4 020/19 PAGINA 1 DE 2Ling WOOERT 55 | MUY [POR
———} Bao_| SHO | "ano" | atto | te | PUR
‘Se esfuerza por innovar: ideas.
Busca reforzar sus habilidades y trabajar en sus éreas de oportunidad <
IDMINISTRACION DEL TIEMPO
Es capaz de establecer prioridades en sus tareas laborales
actividades
Utiiza eficientemente los recursos asignados para levar a cabo Sus
“Trabaja sin necesidad de supervision
Reaiiza un volumen de trabajo adecuado
"ARESULTADOS:
Termina su trabajo oportunamente
Reconoce y aprovecha las oportunidades
Mantiene alios niveles de estindares de desompefio
‘organizacionales con compromiso
Demvestra interés por el fogro de melas —individuales~y
Contribuye activamente al iogro de abjelives del departiamento
PENSAMIENTO ESTRATEGICO
| vlergo piazo
Comprende las implicaciones de sus decisiones en él negocio a code
| ormanizacién al crecimiento
Determina objelivos y establece priordades para lograrios
Tiene vision a largo plazo y busca oportunidades para Tevar a Ta
valores de la orpanizacién
Basa sus decisiones y acciones esiralégicas en la mision, via y
dentiica errores o deficiencias y trabaja para aneglarios
[ATENCION AL USUARIO
‘Se muestra 350 y amabie en el rato
‘Brinda una adecuada orientacién a los ellentesiusuarios
Entiende ‘las “necesidades del cliente y busca exceder sus
‘sepresenta a la empresa
Es ercibide por el clienle como una persona confable qua
Procura la satsfaccién del usuario al brndar”un senile ae
excelencia ><
PUNTAJE TOTAL” I
RETROALIMENTACION a
[ Indica algunas ferialezas y areas de oportunidad particuar@s que ‘identifiques en el evaluado
Lnovacion
Fortalezas °
‘Areas de oportunidad
y actuahzacion en nuestros procksas Se
trabajo para redvecion en ef Arempo ole ahs}
42 gusta sala campo
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