1/6/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO6]

Quiz 1 - Semana 3

Fecha de entrega 2 de jun en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 30 de mayo en 0:00 - 2 de jun en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 22 minutos 75 de 75

MÁS RECIENTE Intento 2 22 minutos 75 de 75

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Intento Hora Puntaje

Intento 1 67 minutos 37.5 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 3 de jun en 23:55 al 4 de jun en 23:55.

Puntaje para este intento: 75 de 75

Entregado el 1 de jun en 21:40
Este intento tuvo una duración de 22 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

Una característica del aseguramiento

Se implantan programas de seguimiento y control a partir de un sistema

de información de resultados generados por los líderes y los equipos
autónomos

Todo el personal de la empresa participa en clínicas de reingeniería de

procesos, lo cual implica un cambio general de la organización. Se deben
definir metas concretas y objetivas, cuestionar los métodos de trabajo y
elaborar planes de acción a corto, mediano y largo plazo

Iimposibilitan el cambio, es decir, las que impiden que se produzca y

anhelan conservar el statu quo

Todo el personal de la empresa participa en un proceso de desaprendizaje

que cuestiona la rigidez de las conductas e introduce el liderazgo
situacional como elemento clave para dirigir la energía humana hacia
resultados

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Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

Es un requisito para la denominación de sistema:

Manifestar tendencias al orden y la armonía.

Conseguir los fines y objetivos perseguidos.

Contar con muchas personas.

Desarrollar procesos de gestión que buscan la calidad de vida en el

trabajo.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el termino

operación

La organización puede ser diagnosticada a partir de tres niveles

Al factor humano y otros recursos, como materia prima, energía, etc.

Involucra el proceso productivo o de transformación de la materia prima,

luego de lo cual comienza la tercera fase

Son los resultados de lo que es transformado por el sistema

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

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Para algunos autores, hay unos fenómenos que pueden justificar el

desarrollo humano en la organización. Dado lo anterior, elija una de las
respuestas que se relacionen a dicha aseveración

Diagnóstico de problemas y búsqueda de soluciones

Permisividad organizacional en los empleados

Composición cambiante de la fuerza de trabajo

Teoría del caos

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

El cambio para Lewin es:

La incertidumbre gerencial de no saber qué hacer.

Una tendencia al caos organizacional que detiene sus procesos.

La contradicción de un sistema diseñado originalmente para ser perfecto.

Modificación en las fuerzas que mantienen el comportamiento de un

sistema estable.

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

NO es un tipo de sistema administrativo

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De control.

Operacional.

Informativo.

De cambio.

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el termino Salidas

/ outputs

Son los resultados de lo que es transformado por el sistema

La organización puede ser diagnosticada a partir de tres niveles

Al factor humano y otros recursos, como materia prima, energía, etc

Involucra el proceso productivo o de transformación de la materia prima,

luego de lo cual comienza la tercera fase

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

La teoría del cambio planeado describe:

El liderazgo gerencial cuando tiene que cambiar a personas en la

organización.

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La manera de evitar el cambio, las organizaciones deben buscar la

estabilidad.

La dificultad que tenemos los seres humanos para cambiar.

Las diferentes fases del cambio por el que transitan las organizaciones.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el termino

Entradas o inputs

La organización puede ser diagnosticada a partir de tres niveles

Involucra el proceso productivo o de transformación de la materia prima,

luego de lo cual comienza la tercera fase

Al factor humano y otros recursos, como materia prima, energía, etc

Son los resultados de lo que es transformado por el sistema

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

La catarsis es:

Logro terapéutico donde el síntoma se sana.

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Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la organización.

Proceso organizacional donde la gerencia.

Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de

obtener resultados positivos para la organización.

Puntaje del examen: 75 de 75

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