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Recreación de una situación donde se demuestre saber

aplicar, corregir e interpretar la prueba.

El examen de persona Wonderlic fue concebido para evaluar adultos en el


campo comercial e industrial. Es útil como instrumento de selección para
emplear o contratar postulantes y como mediador de posibles asensos y
traslados. La calificación obtenida en éste examen indica con precisión la
posibilidad de desempeñarse con éxito en situaciones que requieren
aprendizaje. Por ello se usa frecuentemente como instrumento de selección y
asesoramiento, tanto en capacitación industrial como en estudiar y medir los
niveles de capacidad mental comprobarán que el examen constituye un
auxiliar preciso y fácil de usar que se puede tomar a individuos o grupos.

Desarrollo de práctica, aplicando el test a un individuo de


su entorno. Debes corregirlo y elaborar un informe del
mismo.

Informe Psicológico

Datos del Evaluado/a

Nombres y apellidos: Yelisa Rosario


Sexo: F
Fecha de evaluación: 25/11/2014

PRUEBA APLICADA:

Test Wonderlic

MOTIVO DE EVALUACIÓN
Esta prueba fue aplicada como requisito de la asignatura Prueba de
Aptitudes e Intereses I.

ACTITUD ANTE LA PRUEBA


La evaluada mostró una actitud:

Inquieta

RESULTADOS

De acuerdo a los resultados obtenidos, estos son las indicaciones:

De acuerdo a los resultados obtenidos, estos son las indicaciones:


PUNTUACIONDIRECTA STEN RANGO POTENCIAL
15 3 BAJO 10-15

INTERPRETACION

Los resultados obtenidos en el Wonderlic reflejan a una persona con una


inteligencia general bastante limitada. La persona presenta dificultades a la
hora de comprender y resolver los problemas. Posee una limitada dificultad de
aprender, comprender y abstraer conceptos para luego aplicarlos en resolución
de problemas.

CONCLUSION

Según los resultados reflejados en la prueba aplicada, el evaluado presenta un


potencial de trabajo para operar en equipos de procesamientos sencillos y
rutinarios. En su potencial de capacitación, necesita ser orientado sobre las
actividades que debe realizar.

Francherlin E. Peña

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