FOCUS GROUP

Es un método de recolección de información de acuerdo al problema establecido, se tienen en

cuenta las ideas, aptitudes, comportamientos entre otras cosas.

Se forma cierto o ciertos grupos pequeños a los cuales se les plantean unas preguntas
previamente estudiadas y enfocadas a un fin.

Hay unos intermediadores que están atentos a cualquier inquietud o duda, las respuestas se
buscan que sean abiertas para poder de esta manera hacer un mayor análisis.

Se busca establecer que tan buena es la relación entre los internos. Para así poder tener una
perspectiva más clara del entorno.

ESTUDIO DE CASO

Es una investigación más exhaustiva en donde se busca elaborar una serie de hipótesis las cuales
conllevan a unos estudios más costosos y elaborar muestra mucho más grandes.

Se plantean unas preguntas las cuales están dirigidas a dar una visión más amplia del problema ya
establecido, se relacionan más con los test psicológicos.

Una vez obtenida toda la información se procede hacer una comparación, mirando si las hipótesis
plateadas al comienzo del caso pueden ser aplicadas a la situación(es).

Finalmente se procede hacer un informe detallado paso a paso sobre los procesos en los cuales se
vieron involucrados los que dirigían el estudio como de quienes se usaron como muestra. Además
de la información y del porque tal conclusión.
MÉTODO DELPHI

Es un método en el cual se obtiene información de un grupo de expertos, es recomendable para

cuando se tiene muy poca información para la toma de decisiones o necesaria para una
investigación.

Se debe formular un objetivo y sus dimensiones, tener claras las posibles fuentes de información.

Se tiene muy en cuenta el perfil de las personas que serán usadas de muestra este grupo a
diferencia de los métodos anteriores es un poco más grandes, pero se debe tener en cuenta que
se busca siempre la calidad que la cantidad.

Se inicia con un cuestionario inicial el cual luego de ser respondido será analizado, posteriormente
a eso se vuelve hacer otra ronda de preguntas las veces que sean necesarias hasta que el experto
determine que se ha alcanzado el objetivo.

Al finalizar se analiza la información de la última ronda de esta forma el experto analiza y

determina el nivel de importancia del consenso.