Estudia el comportamiento de las personas, y personalidades de una

organización

Estudia el comportamiento de los individuos, grupos y estructuras dentro

de la organización

Respuesta o solución C Retroalimentación: La respuesta correcta

es: por: La definición recapitula los objetivos del micro, meso y
macro Comportamiento Organizacional.

Pregunta 11 4 / 4 pts

Representa la facultad que tiene un individuo para aprender algo. Es la

definición de:

Aptitud

Actitud

Motivación

Entusiasmo

Respuesta o solución D Retroalimentación: La respuesta correcta

es: D por: La aptitud es la predisposición innata y natural para
determinadas actividades.

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Pregunta 12 4 / 4 pts

Son las propiedades del grupo:

Los roles, el estatus, las órdenes, la organización, la estructura

Las turbas, las asociaciones, el sindicato, los directivos, los empleados sin
asociación

Ninguna de las anteriores.

Los roles, las normas, el estatus, el tamaño, la cohesión

Respuesta o solución C Retroalimentación: La respuesta correcta

es: Cpor: Los grupos de trabajo no son un conjunto de personas
desorganizadas. Los grupos tienen propiedades que conforman la
conducta de los miembros y hacen posible que se pueda explicar
y predecir un gran número de conductas individuales dentro del
grupo, así como el desempeño del mismo grupo.

Pregunta 13 4 / 4 pts

Al hablar de comunicación, una barrera se presenta cuando el mensaje

sufre una alteración, desviación o modificación que cambia su contenido
y significado originales. Esta definición corresponde a:

Sobrecarga de información

Omisión

Distorsión.

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