OBJETIVO GENERAL 

Definir qué tipo de metodología permite elaborar una correcta estructura

organizacional adecuada para la empresa, realizando el organigrama
correspondiente, los manuales de procesos, responsabilidades y los niveles de
autoridad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Realizar un análisis interno de la estructura organizacional actual de la

empresa
 Establecer qué tipo de metodología es la más aplicable para realizar la
estructura organizacional
 Realizar el organigrama, definiendo y delegando la responsabilidad de cada
área al trabajador correspondiente
 Delegar los diferente niveles de autoridad a los empleados y jefes
 Crear una metodología para la realización de manuales de procesos