TRABAJO, ESTUDIO DE CASO.

PRESENTADO POR:

PRESENTADO A:

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Presentación del Caso:

Marlen Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha

incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención
verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de
retirar del cargo a Martha. ¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación
de su contrato vigente en la empresa?

Se debe realizar lo siguiente:

1. Llamar a la señora Marlen Marín a descargos, aquí se le notificaran los

hechos, que ha incumplido y se le dará voz para su defensa.

2. Para realizar este proceso debe haber dos representantes del sindicato, si no
hay debe haber dos testigos.

3. Una vez realizado el proceso el empleador evaluara si es justificable su

acción de lo contrario, se le debe notificar la carta de despido, con los
motivos que llevaron a esta decisión, (el empleador siempre debe tener
evidencias del porque despide al empleado con justa causa, ya que le podrá
ahorrar problemas judiciales en un futuro).

4. Liquidación y pago del dinero adeudado a la señora Marlen Marín.