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UNIVERSIDAD DE YACAMBU
VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y
POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
SEMINARIO AVANZADO DE
LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
Actividad 4
Doctorantes:
NOVIEMBRE 2014
UNIVERSIDAD DE YACAMBU
VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y
POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
SEMINARIO AVANZADO DE
LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
La Complejidad y la Transdisciplinariedad
Trabajo Interpretativo
NOVIEMBRE 2014
Introducción
Conclusiones
Está claro que la ciencia en épocas anteriores agoto sus esfuerzos
en explicar fenómenos que fueran medibles, lográndolo con éxito y
dejando un gran legado hasta la fecha, pero al tratar de estudiar
fenómenos donde no se podía utilizar el método científico para tal
fin, surge el pensamiento complejo, sobre todo para estudiar los
patrones que incluían el hombre como miembro y de allí viene el
origen por así decirlo del pensamiento complejo para poder
entender al hombre y su alrededor.
El conocimiento como realidad existente, fue parcelado en
disciplinas, luego la interdisciplinariedad y la multidisciplinariedad
fueron tendiendo conexiones entre ellas, hasta llegar a lo que hoy
es llamada la transdisciplinariedad que si bien distingue esas
partes del conocimiento, no solo las reconoce y se reconoce a sí
mismo en ella, pero sin olvidar que la realidad del conocimiento es
más que la mera conjunción de las mismas.
La transdisciplinariedad se vale del pensamiento complejo para la
comprensión de la realidad como un todo.
Tal como lo expresa Morin (1990) es necesario reformar el
pensamiento humano para poder transformar las instituciones pero
a su vez, es primordial que se reformen las instituciones para poder
tener acceso a la reforma del pensamiento.
REFERENCIAS