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MARK ZUCKERBERG

A. BIOGRAFÍA
Mark Elliot Zuckerberg nació el 14 de mayo de 1984, en White Plains, Nueva York, en el
seno de una la familia bien educada y acomodada, y se crió en el pueblo cercano de
Dobbs Ferry. Su padre, Edward Zuckerberg, era dentista y su madre, Karen, trabajó como
psiquiatra antes del nacimiento de los otros tres hijos de la pareja: Randi, Donna y Arielle
criados en el seno de una familia judía.
Mark desarrolló interés por las computadoras a una temprana edad. Cuando tenía doce
años, utilizó la Atari BASIC para crear un programa de mensajería llamado “Zucknet”. Su
padre utilizó el programa en su consultorio dental de modo que la recepcionista le podría
informar de la llegada de un nuevo paciente sin gritar a través del cuarto. La familia
también utilizó Zucknet para comunicarse dentro de la casa. Junto con sus amigos, Mark
creó juegos de ordenador sólo por diversión.
Sus padres vieron que el joven necesitaba una educación de mayor calidad, así que lo
llevaron a la escuela privada exclusiva Phillips Exeter Academy, en Nueva Hampshire,
donde gracias a su buen desempeño y amor por los números obtuvo premios en
matemáticas, astronomía y física y estudios clásicos. Una de las cosas que más disfrutaba
era asistir al campamento de verano Johns Hopkins Center for Talented Youth, este fue
un lugar clave en donde Zuckerberg podía dar rienda suelta a su imaginación, curiosidad e
ingenio. Zuckerberg sabía leer y escribir francés, hebreo, latín y griego antiguo.
En el año 2003 ingresa a la Universidad de Harvard y allí continuaría y profundizaría en el
armado de diferentes programas. Antes de dar con el archí popular Facebook,
Zuckerberg, desarrolló Coursematch, una página que facilitaba el acceso a la lista de
compañeros de otras clases y Facemash, que permitía la calificación de los estudiantes de
la universidad. Cabe destacar que tales cuestiones trajeron bastantes problemas a Mark
con las autoridades de la universidad por violar la seguridad informática.
Todavía en la universidad de Harvard, en 2004, Zuckerberg, crea Facebook con el apoyo
del profesor de Ciencias de la Computación y sus compañeros de cuarto Eduardo Saverin,
Chris Hughes y Dustin Moskovitz.
Debemos mencionar que Facebook surgió con la intención inicial de crear una red de
conexión entre los estudiantes de la Universidad de Harvard. El nombre del sitio web fue
inspirado de un boletín que muchas universidades le dan a sus nuevos estudiantes para
que se conozcan con otros estudiantes dentro del centro.
Mark tomó como prioridad que el Facebook permitiera agregar amigos, con los que se
podían intercambiar fotos y mensajes, crear grupos de amigos. Cada usuario, disponía de
un wall (muro) para que permitía los amigos escribieran mensajes. Luego se fueron
realizando varias modificaciones al sitio web.
En poco tiempo, Facebook se volvió viral y muy popular entre los jóvenes universitarios.
El joven tuvo que dejar la universidad porque Facebook necesitaba su total atención.
En 2006 Facebook se había convertido en un fenómeno mundial, solo en los países como
Canadá, Reino Unido y Estados Unidos reunía unos 64 millones de usuarios. Esto también
se debe a que Facebook solo estaba disponible en inglés.
Para el 2008 Facebook se diversificó y acogió varios idiomas, entre ellos el francés, el
alemán y el español. Luego de ello su popularidad y los usuarios crecieron como espuma.
En 2008 Zuckerberg hacia parte de los 1.125 hombres más ricos del mundo según Forbes.
Y también uno de los adinerados más jóvenes. Sus oficinas en el 2008 ya ocupaban cuatro
edificios y tenía unos 400 empleados; tanto Viacom como Yahoo!, estaban interesados en
comprar acciones en Facebook. En la actualidad, aparece en la lista de multimillonarios
de la revista Forbes, con una fortuna valorada en US $ 63 300 millones de dólares,
ocupando el puesto número cinco entre los más ricos del mundo.
Mark se ha casado con Priscila Chan una joven perteneciente de China, la cual conoció
Harvard, tuvieron dos hijos Máxima Zuckerberg y August Chan Zuckerberg

B. CARACTERISTICAS DEL LIDER MARK

 Pasión
Una de las cosas que más destacan en cualquier líder altamente efectivo es la
pasión. Como mencioné al inicio de este artículo, ser líder no es igual a ejercer
autoridad y empresa no es igual a hacer dinero. Un gran líder sabe que el motor
más grande del éxito es la pasión: por la empresa, por el producto, por la gente y
por la diferencia que ello hace posible en el mundo.

 Propósito
Toda gran empresa y líder tienen un propósito claro, del cual hacen participe a sus
empleados, proveedores, clientes e inversionistas. Cualquier persona relacionada
con la empresa sabe perfectamente qué y para qué es la empresa.

 Misión
Esto se traduce en la misión de la empresa, la declaración principal del porqué
hacemos el trabajo que hacemos. En el caso de Facebook, la misión es: Darles a las
personas el poder para compartir y hacer del mundo un lugar más abierto y
conectado. ¿Cuál es tu misión?

 Personas
Todo gran líder sabe que solo no podrá lograr la misión. Para ello se necesita del
compromiso, la creatividad y el esfuerzo de las personas, algo que se gana
únicamente si ellos creen en ti, además de estar realmente contentos y
convencidos de trabajar en el propósito y la misión de la empresa.
 Producto
No cabe duda que hacer una gran empresa tiene un tangible innegable: un
producto o servicio extraordinario. El liderazgo social no está peleado con el rigor
y la disciplina operativa, los cuales exigen a las personas su grandeza y son
intolerantes de las ineficiencias (no de los errores).

 Colaboración
Por último, para tener éxito en cualquier gran proyecto, es necesaria la
colaboración, la cual está basada en el respeto, la confianza, la responsabilidad y el
diálogo.

 Ambición.
Fue el principal componente para destacarse de sus contemporáneos en la
Universidad de Harvard. En principio, todo lo hizo por conectarse con mujeres,
según confesó. Pero luego vio allí oportunidad de dinero, respeto social y
conocimiento.

"La ambición es necesaria para triunfar. El desafío es manejar las emociones


alrededor de ella. Cuando los gemelos Winklevoss contrataron a Mark para que les
construyera su red social, él nunca les reveló que ambicionaba con hacer la suya
propia", indica TechCrunch, según Infobae.

 Visión.
Saber anticiparse a lo que los demás necesitan es una condición fundamental para
ser un pionero.

Su Facebook se convirtió en el mayor directorio de personas y revolucionó la


forma de conectar a los seres humanos, por no mencionar el cambio que significó
en el panorama informativo de los usuarios.

C. LOGROS ALCANZADOS POR MARCK:

 Es el CEO de la red social más utilizada en el mundo con alrededor de mil 200


millones de usuarios.
 Su fortuna ha crecido en seis años de mil 500 millones de dólares a 28 mil 500
millones de dólares.
 El más joven en ser nombrado “Persona del Año” por la revista TIME en 2010 con
26 años, desde que Charles Lindbergh, de 25 años, fuera designado en 1927.
 En 2010 se convirtió en el miembro más joven del Salón de la Fama de California.
 Vanity Fair lo nombró el número uno de “Los 100 personajes más influyentes en
la era de la información” en 2010.
 Fue considerado el más grande filántropo de 2013 al donar 900 millones de
dólares en acciones a tres instituciones de caridad de los Estados Unidos.
 En 2013 fue elegido como “El mejor jefe del mundo” por la revista Forbes con el
99% de la aprobación de sus empleados; más que ningún otro.
 Con Facebook logró crear un sistema recolector de datos, información personal y
gustos de los usuarios segmentada por sexos, edades, localización, idioma que ha
cambiado la forma de abordar el mercado publicitario.
 Es dueño de las aplicaciones más utilizadas en su categoría. Redes sociales:
Facebook con más de mil 300 millones de usuarios. Servicios de mensajería:
WhatsApp con más de 500 millones de usuarios. Editores de fotografía: Instagram
con más de 200 millones de usuarios.
 Se convirtió en el CEO mejor pagado de la historia con un sueldo superior a los
dos mil millones de dólares según la firma de análisis GMI Ratings.

D. FRASES CELEBRES:

 Las ideas tienen que ir tomando forma. Se van haciendo realidad al trabajar en
ellas. Solo hay que ponerse en marcha. Una clave esencial para cualquier
proyecto: el camino se hace andando.

 Motivación es pensar que formamos parte de algo más grande, que somos
necesarios, que tenemos un objetivo por el que trabajar. La motivación es lo que
nos hace realmente felices.

 Los éxitos más importantes se consiguen cuando existe la posibilidad de fracasar.


En caso contrario, no descubriríamos el gozo de superar las dudas y los
obstáculos.er objetivos es esencial para avanzar hacia la felicidad.