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Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Gustavo Adolfo Ramírez Mejía


Integrantes Angela Patricia Pérez Daza
Yudy Jahidy Rodríguez Pérez
Gina Marcela Pérez Atara
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

En la empresa Fundestar , que es un operador de atención a la primera infancia supervisado por el ICBF , ubicado en
el municipio de Chocontá Cundinamarca se presenta una problemática en el contexto organizacional , puesto que en
la contratación del personal se basan más por la hoja de vida que presenta el aspirante y no por su personalidad ,
debido a esto presentamos la siguiente problemática :
En Fundestar hay una compañera la cual obtiene el cargo como trabajadora social, teniendo entre sus funciones
brindar un clima de apoyo emocional positivo en el grupo de trabajo y a la población atendida, a los niños, niñas y su
familia. Se evidencia que es una persona conflictiva, que no trabaja por vocación, ni teniendo buenas virtudes, sino
que lo hace más por la recompensa económica que recibe a través de obtener el título como trabajadora social.
Se han evidenciado casos de depresión por parte de algunas compañeras por la manera como ella abusa de su poder
y cargo en el grupo de trabajo; lo más irónico éticamente es que ella misma capacita a las agentes educativas en
charlas como: la comunicación asertiva, el buen trato, el trabajo en equipo, y todo queda solamente porqué ella tiene
el deber de capacitarlas, pero no aplica los conocimientos que transmite a otras personas.
Esta situación siguiendo el conducto regular se le ha expuesto en primera instancia a ella y en segunda instancia al a
coordinadora del operador pero a la fecha no se presenta alguna alternativa de solución.

Nivel de afectación de la situación

Contexto (lugar o ambiente empresarial u Es un contexto organizacional, referente precisamente en el momento


organizacional) de la contratación del personal.

Agentes educativas, población vulnerable (niños, niñas y sus familias),


Agentes (víctimas o responsables del
auxiliares pedagógicas.
problema)

Carencia de virtudes como es el : respeto , responsabilidad por el cargo


que tiene , abuso de poder , clima laboral negativo , ejemplo negativo
Consecuencias (efectos presentados a
para los niños y niñas , no tiene credibilidad de las orientaciones que les
causa del problema ético a nivel
brinda a las familias , no hay amabilidad , cordialidad , humildad ,
organizacional)
generosidad y compromiso por el rol que éticamente su profesión le
exige para contribuir a una sociedad y población organizacional .

Afectación local, nacional e internacional


(posibles secuelas éticas o morales a nivel Que no se aporta ejemplarmente a las futuras generaciones ,
organizacional) deshonestidad en su profesión , es plata que invierte el estado en una
persona que no cumple con la orientación y el apoyo psicológico a la
población sugerida .
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).