Teoría de las tres dimensiones de desarrollo sostenible

Esta teoría hace relación a la capacidad que deben tener las empresas para lograr
el equilibrio entre tres dimensiones: Económica, social y ecológica. Esta teoría
busca satisfacer las necesidades actuales pero sin afectar las necesidades futuras
y lograr así un equilibrio. En la primera dimensión, el desarrollo económico y
ecológico son mutuamente dependientes, no se puede lograr el éxito de una sin
ver tomado en cuenta la otra. Sin embargo si no se sabe dar un buen uso de los
recursos, se pone en peligro el desarrollo económico y lo más importante la vida
de las generaciones venideras. Esto es un problema de la mayoría de las
empresas hoy en día pues basan su economía en el capitalismo y son realmente
muy pocas las que buscan un equilibrio. La segunda dimensión es la social, la cual
es muy importante porque es evidente que el ser humano ejerce dominación sobre
los recursos naturales y que para desarrollarse necesita de ellos, esta dimensión
también habla de las necesidades esenciales de las personas, y esto supone dar
más importancia a los desfavorecidos que la que han tenido hasta el momento. La
tercera dimensión es la ecológica la cual en los últimos días ha tomado mucha
más fuerza pues es evidente el agotamiento de los recursos y el aumento de la
pobreza, el crecimiento económico utilizado por las empresas ha llevado al medio
ambiente a su límite por lo tanto las organizaciones deben tomar conciencia de la
utilización que se le está dando a los recursos sin dejar a un lado su economía. En
conclusión para que una organización se encuentre en equilibrio, necesita
implementar las 3 dimensiones antes aquí mencionadas, ya que la falta de una de
ellas provocaría un mal funcionamiento de ella.

Teoría organizacional