1.

DESCRIPCION DEL EVENTO:

Identificación del trabajador
Nombre trabajador José casanova
Edad 48 años
Antigüedad del puesto 5 años
Turno trabajo Diurno
Centro de trabajo La finca
Lugar del evento barranco
Hora del evento En horas de la mañana
Lesión Golpe contundente en la
cabeza genero la muerte
Descripcion:

Al día siguiente, mientras los compañeros comenzaban

a trabajar en otros árboles troceándolos y apilándolos,
nuestro trabajador intenta derribar unos de los árboles
que sostenía el eucalipto que había cortado el día
anterior. Este árbol no llego a caer por estar enganchado
en la copa de un pino. Viendo que el eucalipto seguía
enredad, se dirigió hacia la base del mismo para
proceder a cortar un primer trozo de 2.20 m para ver si
así sedia del todo y se desenganchaba.
No obstante, lo dejo a ¨medio cortar¨ probablemente por
temor a que se le viniera encima si lo hacía del todo. Así
volvió a cruzar el arroyo y corto otro de los árboles que
sostenía el eucalipto. Fue entonces cuando se rompió
por el trozo antes sin cortar del todo. Al caer
bruscamente hacia el barranco, provoco la ruptura de
otros de los árboles que lo sustentaban a unos 7 metros
de altura. Cuando cayo golpeo contra el casco que
llevaba ocasionándole la muerte.
2.IDENTIFICAR SI EL CASO ES AT O IT
A. Accidente de trabajo:
es todo seceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión, una
perturbación funcional, una invalides o la
muerte
accidente común:
es originado por un riesgo que uno mismo
busco
respuesta,
no se considera accidente de trabajo, debido a que fue
imprudencia temeraria ya que el accidentado actuó de
manera contraria a las normas, instrucciones u ordenes
dadas por el empresario de forma notoria en materia de
seguridad e higiene.

B: redacte las causas básicas del AT / IT

CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO
Capacidad Supervisión y
física/fisiológica liderazgo deficiente
inadecuada
Capacidad Ingeniería
mental/psicológica inadecuada
inadecuada
Tensión física Derciencia en la
adquisiciones
Tensión mental/ o Mantenimiento
psicológica deficiente
Falta de Herramientas y
conocimiento equipos inadecuados
Falta de habilidad Estándares deficiente
de trabajo
Motivación Uso y desgaste
deficiente
c. redacte causas inmediatas
Causas inmediatas
Condiciones
ambientales Actos subestandares
subestandares
Riesgos ambientales No asegurar o
no especificados en advertir
otra parte
Métodos o Uso inapropiado de
procedimientos las manos o partes del
peligrosos cuerpo
Inadecuadamente Adoptar una posición
protegido inadecuada
Riesgos ambientales
en trabajos exteriores
Condiciones
ambientales
peligrosas no
especificadas en otra
parte
d. realice un árbol de causa
Golpe contundente
en la cabeza que
propino muerte
instantanea.

Causas Basicas Causas inmediatas

Capacidad de
movimiento Defecto de los
corporal limitada agentes

exposicion a
temperaturas Uso de material o
extremas equipos de por si
peligrosos (no
defectuosos)
Escasa
coordinacion
Riesgos naturales en
Practica operaciones a campo
insuficiente abierto

Programacion y
planificacion No dar aviso o
insuficiente del advertencia
trabajo adecuada

Evaluacion deficiente
para el comienzo de Uso inadecuado del
una operacion equipo

Informacion
manejo inadecuado insuficiente
de los materiales

Desarrollo
inadecuado de
normas para
coordinacion del
proceso

inspeccion o
control deficiente
E. PESQUISIA:
Los 5 porque
1. ¿Qué actividad se encontraba realizando el
accidentado?
Cortando un árbol
2. ¿qué paso?
Al caer bruscamente hacia el barranco, provocó la
ruptura de uno de los árboles que lo sustentaban a unos
7 m, cuando cayó golpeo contra el casco que llevaba
ocasionándole la muerte.
3. ¿porque paso?
Poco antes de concluir la jornada apeo un eucalipto de
unos 30 metros de altura y 60 cm de diámetro, el árbol
por su gran tamaño quedo apoyado por los extremos en
el suelo a modo de puente con un anglo de inclinación
aproximadamente de 40 c por encima del arroyo.
También quedo enredado y sustentado sobre cuatro
árboles que se encontraba en pie al otro lado de la
vaguada. Luego decidió dejar el desramado y trazado el
tronco para la jornada posterior.
4. ¿con quién estaba?
Solo
5. ¿cómo sucedió?
El trabajador intento derribar uno de los árboles que
sostenía el eucalipto que había cortado el día anterior.
Este árbol no llego a caer por estar enganchado en la
copa de uno de los pinos, viendo que el eucalipto seguía
enredado se dirigió hacia la base del mismo para
proceder a cortar un primer trozo de 2.20m para ver si
así sedia del todo y se desenganchaba. No obstante, lo
dejo a medio cortar probablemente por temor a que se
le viniese encima si lo hacía del todo. Así volvió a
cruzar el arroyo y cortar otros de los árboles que
sostenía el eucalipto fue entonces cuando se rompió por
el trozo que dejo antes sin cortar del todo.

f. redacte 5 recomendaciones de seguridad para

evitar la ocurrencia del evento:
1. durante los trabajos de poda es necesario que delimite
una zona de seguridad debajo del árbol
2.evite trabajos de poda o caminar sobre ramas o
troncos cortados.
3.si usted es operario que realice trabajo de poda alta
debe someterse a reconocimientos médicos específicos
con el fin.
4. deberán fijar rutas de evacuación adecuadas,
limpiándolas de cualquier obstáculo
5. que cumplan con las normas y protocolo que
disponga el empleador

g. responsabilidad civil
Del código sustantivo del trabajo articulo 216 culpa del
empleador cuando exista culpa suficiente comprobada
del empleador en la ocurrencia del accidente del trabajo
o enfermedad laboral está obligado a indemnización
total y ordinaria perjuicios, pero del monto de ella debe
descontarse el valor de las prestaciones en dinero
pagadas en razón de las normas consagradas en este
capítulo.
h. responsabilidad penal
ley 599de2000 del código penal artículo: 109.
Homicidio culposo. El que por culpa matare q otro
incurrirá en prisión de dos (2) a seis (6) años y multa de
20 a 100 smlv
art 111 a las 121 lesiones, el que cause a otro daño en el
cuerpo o en la salud, consistiere en incapacidad
deformación, perdida funcional o amputación. La pena
será de dos (2) a trece (13) años de prisión y multa de
diez (10) a cien (100) smlv
I CUALES SON LOS COSTOS OCULTOS DE UN
INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO:
Tiempo de la investigación
Salarios pagados por pérdida de tiempo
Costos de contratar y/o capacitar al personal de
reemplazo
Demandas y/o sanciones tiempo extra de
supervisión, tiempo de trámites administrativos
Impacto a la productividad después del evento
Daños materiales (maquinaria, equipos,
materiales)
Impacto a la imagen corporativa

J. FUNCIONES DEL EQUIPO DE

INVESTIGACION DE LOS INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO:

Solicitar el formato e instructivo de investigación

de incidentes y accidentes de trabajo a la
administradora de riesgos laborales
Investigar los incidentes y accidentes de trabajo
dentro de los 15 días siguientes a la ocurrencia del
evento
 Revisar hechos y evidencias
Determinar las causas inmediatas, actos y
condiciones subestandares, y causas básicas:
factores de trabajo y personales.
Establecer medidas correctivas que prevengan la
ocurrencia del accidente, elaborar el plan de
acción, coordinar su ejecución y realizar el
seguimiento correspondiente
Preparar el informe de la investigación
Apoyar el representante legal en el desarrollo de
sus funciones:
*Firmar el compromiso
*Cumplir con el compromiso

PRESENTADO POR:
ANGIE GISELLE CHAVARRO
ANA MARIA AYALA
CLAUDIA XIMENA SIERRA