No a una economía de la exclusión

“Así como el mandamiento de no matar pone un límite claro para asegurar el valor de la vida humana, hoy
tenemos que decir no a una economía de la exclusión y de la inequidad. Esa economía mata. No puede ser que no
sea noticia anciano que muere de frío en situación de calle y que si lo sea una caída de dos puntos en la bolsa.
Eso es exclusión. No se puede tolerar más que se tire comida cuando hay gente que pasa hambre. Eso es
inequidad.Hoy todo entra dentro del juego de la competitividad y de la ley del más fuerte, donde el poderoso se
come al más débil”.FranciscoI-

FICHA N° 3

Disciplina: Economía y Gestión

Curso:3º Fecha: 22-05-2020
Profesor/a: Carlos Cubas
Capacidad: Analiza los bienes y servicios frente a la infinidad de bienes y
servicios.

Tema: Factores Productivos

Indicadores
 Reconoce los factores de producción
 Describe los factores de producción
 Explica utilización del factor tierra o naturaleza
 Distingue los derechos y las obligaciones de los trabajadores
 Menciona instituciones responsables del cumplimiento de las leyes laborales
 Enumera las causas de despido del trabajador
 Describe trabajo de menores
 Esquematiza la duración de la jornada laboral

Instrucciones- actividades
A partir del video presentado: Tierra, Techo y Trabajo reflexiones del Papa Francisco (y
apoyado en el discurso del mismo en material pdf) realizo las siguientes actividades de
reflexión –
Sintetiza lo expresado en el video y en el discurso del Papa sobre las tres T .( en ½
página)

En el video se habla sobre la gira del Papa por Latinoamerica y su interes en conocer de
cerca las dificultades del pueblo latinoamericano con respecto a las tres T, las tres “T”
significan: tierra, techo y trabajo, que son derechos humanos básicos que aquí en
latinoamerica lastimosamente no todos gozan de estos tres derechos.
Desglosando un poco más, se habla sobre el derecho a un techo. Actualmente en América
latina 58 millones de familias no tienen una vivienda adecuada, esto se traduce en 270
millones de personas que viven en viviendas inadecuadas, 38 millones viven en viviendas
precarias que no tienen titulo de propiedad, acceso a agua potable, acceso a drenajes y
viven hacinados.
El derecho al trabajo es sin duda otro derecho básico con frecuencia violado en esta parte
del mundo, El 68% de la población de latinoamerica no tiene un trabajo decente (Estable).
27 millones de personas con trabajos informales, o sea 6 de cada 10 empleos son
informales.
Y culminando, el derecho a la tierra, que como no es desconocido la distribución es
bastante desigual ya que unas pocas familias o empresas propietarias de la tierra son
dueñas de una gran en latinoamerica, dejando a los campesinos (pequeños productores de
lado), lo que produce un exodo masivo de la población rural hacia las ciudades.
El Papa nos dice que: "En las condiciones actuales de la sociedad mundial donde hay tantas
inequidades y cada vez son mas las personas descartables". También habla de la
contaminación a gran escala desplegada por grandes intereses economicos.
La contaminación de los suelos significa más pobreza.

Técnica cooperativa: uno para todos (ver pág 3 y 4 material FACTORES PRODUCTIVOS
pdf)
 1. ¿Qué significan las anteriores viñetas? En tu opinión actualmente se
tienen en cuenta los criterios medioambientales en las decisiones
económicas que toman gobiernos y multinacionales? ¿Por qué? ¿Qué
consecuencias puede tener?
En mi opinión, actualmente se está trantando de tomar medidas para preservar
el medioambiente, debido al gran efecto que este esta teniendo actualmente,
pero unos años atrás no había tantas restricciones por parte de los gobiernos
hacia las multinacionales para cuidar el medioambiente, lo que contribuyo
también a un daño grave a nuestro ambiente y que nos están ocasionando
graves consecuencias.
.
2. Explica qué medidas se toman o se podrían tomar para el
aprovechamiento sostenible de los siguientes recursos naturales:
madera, agua y peces.
Para el aprovechamiento sostenible de la madera se puede recurrir a la
reforestación, un ejemplo seria por cada árbol talado plantar tres nuevos
árboles más.
Agua: Se podría reutilizar el agua si la el evento lo permite, además de no
desperdiciar el agua y tratar de utilizar lo necesario.
Peces: Respetar los tiempos de la “Veda pesquera” y pescar solo en zonas
permitidas.
3. Actualmente existe una creciente preocupación por el agotamiento de
recursos no renovables como el petróleo, carbón y gas natural, así
como la finalización de la época de la energía barata. De forma paralela
aparece un creciente interés por las fuentes de energía alternativa
como la eólica, solar, maremotriz. Buscar algunos datos sobre estos
temas
La energía eólica:
 Energía que se renueva.
 Inagotable.
 No contaminante.
 Reduce el uso de combustibles fósiles.
 Reduce las importaciones energéticas.
 Genera riqueza y empleo local.
 Contribuye al desarrollo sostenible.

La energía solar:
 Renovable.
 Inagotable.
 No contaminante.
 Evita el calentamiento global.
 Reduce el uso de combustibles fósiles.
 Reduce las importaciones energéticas.
 Genera riqueza y empleo local.
 Contribuye al desarrollo sostenible.

La energía maremotriz: Se trata de una energía limpia, verde, renovable, silenciosa y que

apenas está siendo utilizada. La generación de energía proveniente de las olas no produce
gases de efecto invernadero.
 4. Identifica qué factores productivos serían necesarios para fabricar: un
coche, pan, ropa y aceites.
Un coche: Tecnología Maquinas automatizadas que realicen el trabajo por etapas.

Mano de obra: que controle las maquinas

Capital Físico: Los componentes del auto: ruedas metal tuercas, etc. Y la fabrica de ensamblaje

Capital Financiero: En el caso que necesites aumentar la producción siempre debes pedir
créditos para incrementar el capital físico, además de pagar al personal y los gastos fijos de la
fabrica.

Capital Humano: Ingenieros especializados en Ingeniería automotriz y robótica.

Pan:
Tierra o Naturaleza: Ubicación de la panadería, energía, agua potable, etc.

 Trabajo: Esfuerzo físico y mental del panadero

 Capital: Hornos y maquinarias, materias primas (harina, levadura, sal, etc.)

 Empresa o iniciativa empresarial: Industria de panadería.

Ropa:
Mano de obra: Que controle la producción y las maquinas.

Capital físico: Tela, hilos, pegamentos y la fabrica, etc.

Capital Financiero: En el caso que necesites aumentar la producción siempre debes pedir
créditos para incrementar el capital físico, además de pagar al personal y los gastos fijos de la
fabrica.

Capital Humano: Modistas y personal encargado de manejar y supervisar la producción.

Aceite:

Mano de obra: Transporte de maquinarias para la recolección de las semillas o frutos.

Capital físico: Maquinas, químicos y la fabrica, etc.

Capital Financiero: En el caso que necesites aumentar la producción siempre debes pedir
créditos para incrementar el capital físico, además de pagar al personal y los gastos fijos de la
fabrica.

Capital Humano: personal encargado de manejar y supervisar la producción.

ver pág. 6 y 7 material FACTORES PRODUCTIVOS pdf)

1. “La publicidad puede suministrar información incompleta y

puede ser particularmente engañosa para quienes tienen pocas
 fuentes alternativas de información, los niños, los que tienen
escasa escolaridad y los que leen poco. Informe de la ONU
sobre Desarrollo Humano 1998.
Responde:
-¿Cuáles son las funciones de la publicidad? ¿Cómo influye la publicidad a la
hora de adquirir nuevos productos?
La función principal de la publicidad es persuadir, convencer de que un producto o servicio es
mejor que otro, de que existe la necesidad de comprarlo, o de que se trata de algo novedoso u
original que mejorará la vida del público consumidor. ... Crear una identificación entre el
producto y su público consumidor.

La publicidad se dirige a las emociones, los afectos y la emotividad. Es cierto que también
ofrece argumentos racionales que ayudan a justificar, después, los comportamientos de
compra, pero su “batalla” se da en el corazón humano. 

1. Explica algunas maneras en las que la publicidad afecta a las

personas.
Los efectos negativos de la publicidad pueden ser numerosos; crear estereotipos, promover el
materialismo, iniciar comportamientos violentos, fomentar el individualismo, calificaciones
bajas, perdida de tiempo y otras.

2. ¿Crees que has comprado algunos productos sólo por la publicidad?

Si, si lo creo, de hecho creo que siempre me dejo llevar por la marca que tenga
mejor publicidad y packaging.

2. Pon 3 ejemplos de publicidad (anuncios, carteles en la calle etc) que

crees que son muy efectivos y explica por qué.
Las publicidades que están por los transportes públicos, ya que de repente
estas en el trafico y como no tenes nada más que mirar, miras el colectivo y allí
esta una publicidad enorme que te incita a querer comprar ese servicio, en
cualquier lugar en donde estes.

Los comericales con famosos creo que son una buena estrategia, ya que
generalmente suelen tener una frase o canción pegadiza, además de prestarle
mas atención al comercial por el famoso, también te inspira más confianza.

Publicidad en la redes sociales, ya que hoy en día en donde más gastamos

nuestro tiempo y es por donde más no entran las cosas por los ojos.

DEBATE: ¿ES LA PUBLICIDAD BUENA O MALA?

- ¿Por qué crees que es más perjudicial para los colectivos citados en el
texto?
Debido a que a veces genera cierto estereotipo hacia ciertas cosas, promueven el
materialismo, ya que todo lo que vemos lo queremos y es un circulo vicioso que no
para y además de fomentar el individualismo desde pequeños ya que nos hacen
creer que solo con tener algo material somos mejores que otra personas.
-¿Qué podemos hacer para no dejarnos influenciar por los anuncios a la hora
de comprar?
Creo que deberíamos concientizarnos sobre que muchas cosas materiales son
innecesarias en nuestras vidas y solo nos quieren hacer cada día mas consumitas
y tratar de ignorarlas por completo.
.
3. ¿Qué consecuencias positivas y negativas tiene el consumo? ¿Qué
diferencia hay entre consumo y consumismo?.
Positivos:
 propone division igual de la riqueza
 invierte mucho en educacion y salud
 invierte en infraestructura, luz y agua
Negativas:
 la tecnologia no es avanzada
 divide la miseria
 no hay libertad de expresión 

¿Qué diferencia hay entre consumo y consumismo?.

El CONSUMO se considera como la acción de consumir o gastar productos de diversa índole,
con las características de ser usados para el bienestar del ser humano y satisfacer sus
necesidades inmediatas, el CONSUMISMO se entiende como el consumo de productos no
necesarios y rápidamente sustituibles por otros, igualmente innecesarios y pocos perdurables.

Fijamos el siguiente organigrama

Contesta a los siguientes planteamientos

¿Consideras que el dinero es un factor de producción? ¿Porqué?

.
A tu parecer ¿los recursos que comprende el factor tierra o naturaleza son
empleados correctamente?
–Investiga según el Código Laboral paraguayo
Completa los Derechos y Obligaciones de los trabajadores
Derechos
A sindicarse libremente.
A la percepción puntual de la remuneración
pactada o legalmente establecida.
Los derechos que estime le deben ser
reconocidos.
A desarrollar el trabajo contratado y no otro
diferente.
Completa los Derechos y Obligaciones de los empleadores
Derechos
organizar, dirigir y administrar el trabajo
en sus establecimientos industriales,
comerciales o en cualquier otro lugar;
Los demás derechos que les acuerdan
las leyes o reglamentos de trabajo
siempre que no contravengan las
disposiciones del presente Código.
exigir ante la autoridad respectiva el
cobro de las deudas o la efectividad de
las responsabilidades de sus
trabajadores, por falta de cumplimiento
del contrato de trabajo o por otro motivo
fundado en ley
organizarse en defensa de sus propios
intereses para constituir asociaciones o
sindicatos de empleadores, de acuerdo
con lo que establecen este Código y
demás leyes pertinentes
Obligaciones
Prestar el servicio pactado con el empleador
Respetar los reglamentos del trabajo
establecido.
Cumplir las órdenes que da el jefe y/o
empresario.
No prestarse para realizar actividades que
sean desleales al lugar de trabajo.
Obligaciones
suministrar oportunamente a los
trabajadores los útiles, instrumentos y
elementos necesarios para ejecutar el
trabajo convenido, los cuales serán de
buena calidad y repuestos tan pronto
como dejen de ser eficientes, siempre
que aquéllos no se hayan obligado a
usar herramientas propias;
pagar al trabajador el salario
correspondiente al tiempo que deje de
trabajar por causas imputables al
empleador
dar ocupación efectiva a los
trabajadores por ellos contratados
Capacitar al trabajador para prestar
auxilio en caso de accidente; y cumplir
con las demás obligaciones que les
impongan las leyes o reglamentos de
trabajo.
Causas de despido del trabajador

Preaviso de despido.

Dependiendo de la antigüedad del trabajador.

Desde el periodo de prueba hasta 1 año de servicio: 30 días de preaviso.
De 1 a 5 años: 45 días de preaviso.
De 5 a 10 años: 60 días de preaviso.
De 10 en adelante: 90 días de preaviso.

Horas DIARIAS / Horas SEMANALES

8 horas diarias y 48 horas semanales, diurnas,

salvo las legalmente establecidas por motivos
especiales. Las horas extras deben pagarse
con un 50% de recargo al menos. El trabajo
Jornada diurna: nocturno se recarga con el 30% sobre el
salario ordinario diurno. Las horas trabajadas
en días feriados serán pagadas con recargo
del 100% (cien por ciento) sobre el salario
hora ordinario de día hábil.
límite es de 7 horas por noche y 42 horas a la
semana, El trabajo nocturno se paga al 130%
del salario normal de trabajo diario. Si un
trabajador tiene que realizar horas extras
durante la noche, su pago es 100% de los
Jornada nocturna: salarios ordinarios por el trabajo realizado en
la noche (en efecto el 260% del salario diario
normal).
mientras que para los trabajadores con
Jornada mixta: horario mixto, este límite es de 7,5 horas al
día/noche y 45 horas a la semana.
Insaubres 6 hs diarias 36 hs semanales.

Expone sobre el trabajo de mujeres -en cuanto a maternidad -

El permiso por maternidad consiste básicamente en un periodo de descanso para la mujer

posterior al nacimiento del niño o niña y abarca también el periodo de alimentación del
lactante exclusivamente con leche materna que consiste en dieciocho (18) semanas de
permiso que debe ser utilizada de forma ininterrumpida y que debe ser otorgado a la madre
con remuneración salarial, pudiendo incluso la madre tomar un permiso por dos semanas
antes del parto si el estado del embarazo lo amerite en atención al interés superior del niño.

Este periodo de tiempo se encuentra fijado y puede ser aumentado por diferentes motivos,
como lo establece la Ley en su Artículo 11 – Permiso por Maternidad que copiado en su parte
pertinente dice: “…Cuando el parto se produjese antes de iniciada la semana número 35
(treinta y cinco) de gestación, o si el niño al nacer pesare menos de 2.000 (dos mil) gramos o
naciera con enfermedades congénitas que ameriten incubadora o cuidados especiales,
justificados con certificación médica, el permiso será de 24 (veinticuatro) semanas.