¿Cuáles son los principales cambios implementados por el

Taylorismo y cuales por el fordismo?

El principal objetivo de F. Taylor (1856-1915) era lograr una mayor productividad, para esto busco
quitarle el control al obrero sobre los tiempos de producción, para hacer más eficiente la mano de
obra.

Para esto Introdujo la “organización científica del trabajo” que consistía en la especialización del
obrero en una sola tarea, aumentando su habilidad a través de una automatización del obrero y
generando una nueva distribución del trabajo (en serie). Busco reducir los tiempos ociosos y los
movimientos innecesarios de los operarios. Para esto introdujo el cronometro, logrando un mayor
control en los tiempos de producción, es decir, estableciendo el tiempo necesario que llevaba cada
tarea específica. También, con este modelo, surgieron los empleados que supervisaban y
organizaban a los obreros.

El fordismo implemento la producción en serie a gran escala, en la que, a través de la línea de

montaje, los trabajadores junto con la maquinaria especializada ensamblaban las piezas de los autos
(el primero en desarrollarse con este modo de producción fue el Ford T). Esto redujo notablemente
los tiempos y los costos de producción.

Además, les subió el salario a los trabajadores y los hizo consumidores de su propia producción.