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GLORIA ISABEL CHARRIA

¿QUÉ ES POLITICA SOCIAL?

La Política Social es una rama de la Política


que se ocupa de detectar los problemas
sociales que derivan en pobreza y
marginación (falta de trabajo, vivienda digna,
educación, alimentos) para buscar los
recursos y medios técnicos que les den
solución, pues su objetivo es el bienestar
general de la población.

Nació la Política Social, a fines del siglo XIX, en Europa, junto al Estado Social de Derecho,
como intervención del Estado en la economía y en la sociedad, para impedir las injusticias
que el modelo de Estado liberal, sin intervención estatal, había generado
POLITICA SOCIAL EN COLOMBIA
La política social es definida como una forma de
intervención a nivel macro y que parte del estado en
función de lograr algún tipo de justicia dentro de la
sociedad concordante al modelo de desarrollo definido
por el mismo estado.

El sistema de Seguridad Social en Colombia está


reglamentado primordialmente por la Ley 100 de 1993
expedida por el Congreso de Colombia, la cual se divide
en cuatro secciones que se refieren a los componentes
principales del Sistema.
Cuatro componentes del sistema
LAS PENSIONES
Es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra
en una situación, de VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE, que la hace acreedora de
hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos de previsión
nacionales o de entidades privadas. Por lo regular la base de trabajadores en
activo es la que da sustento al pago de dichas pensiones.

MODELOS
RPM: Es el sistema de ahorro para RAIS: Es el sistema de ahorro para la
la vejez administrado por el Estado vejez administrado por fondos de pensión
a través de Colpensiones. Este privados. La pensión depende del
Régimen cuenta con beneficios esfuerzo de ahorro.
predefinidos subsidiados por el Los afiliados aportan a un fondo solidario
Estado. para garantizar la pensión a los menos
favorecidos.

Beneficios Económicos Periódicos - BEPS


Sistema de Salud
El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es
el conjunto de instituciones, normas y procedimientos mediante
el cual el Estado garantiza la prestación de servicios de salud a
los(as) colombianos(as), de acuerdo con lo establecido en las
Leyes 100 de 1993.

El estado(Gobierno)

El sistema en salud está REGIMEN CONTRIBUTIVO


compuesto básicamente Los aseguradores REGIMEN SUBSIDIADO
por tres entes: (EPS)

Los prestadores
(IPS)
Sistema General de Servicios sociales
Riesgos Laborales complementarios.
.
Este sistema regula la atención de los eventos Este componente de la ley 100 trata acerca de
derivados de los riesgos ocupacionales de manera auxilios a los Ancianos indigentes, tiene como
independiente en lo financiero al sistema que objetivo apoyar a los ancianos que estén en estas
cubre los eventos por enfermedad general. condiciones, económicamente.
Los ancianos en estas condiciones deben cumplir
Todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus con ciertos requisitos:
empleados a una Aseguradora de Riesgos
Laborales (ARL) que es la responsable de cubrir • Ser colombiano, tener más de 65 años
los eventos derivados de riesgos ocupacionales o
• Residir por más de 10 años en Colombia
de trabajo.
• Carencia de recursos
• Residir en una institución especializada.
Programas e instituciones
que dan materialidad a la
política social en Colombia.
OBJETIVOS

Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una


relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.

Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los


términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías

Garantizar el cumplimiento de cobertura hasta lograr que toda la población


acceda al sistema, mediante mecanismos que, en desarrollo del principio
constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica
suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas,
deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las
prestaciones en forma integral.
Principios del Sistema de Seguridad Social Integral en
Colombia
Eficiencia: Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos,
técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la
seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente.

Universalidad: Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna


discriminación, en todas las etapas de la vida. Para siempre.

Participación: Es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la


seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones
y del sistema en su conjunto.

Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y


prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
Solidaridad: Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones,
los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más
fuerte hacia el más débil.
Es deber del Estado garantizar la solidaridad en el sistema de seguridad social
mediante su participación, control y dirección del mismo. Los recursos provenientes del
operario público en el sistema de seguridad se aplicarán siempre a los grupos de
población más vulnerables.

Integridad: Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la


capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para
este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para
atender las contingencias.

Progresividad: En este principio se manifiesta que las reformas a la seguridad social


se harán gradualmente, para ampliar su cobertura a toda la población y mejorar la
calidad de vida de la misma.