Comfenalco Valle

Sedes
Agencia de Empleo Ruta de la
Empleabilidad
Comfenalco Valle delagente

Cali
Calle 7 # 6 – 62 Agencia de Empleo Búsqmupeda
Tel: 886 27 27 opción 2 de E leo
Comfenalco Valle delagente
Palmira
Calle 31 # 29 – 54
pacitaciones
Tel: 274 40 05 – 275 44 03 ntac Ca
Orie ión
Buga
Calle 7 # 11 – 27

Edición: Mercadeo Institucional Comfenalco Valle delagente - Enero 2019 - ADBMS2555

ip
Tel: 236 01 03 – 236 01 24
Inscergisctión
yR ro
Tuluá
Carrera 30 # 29 – 04 Club Colonial
Tel: 224 46 22 – 224 87 52

Cartago
Carrera 3 # 13 - 04 / 06 / 14 / 16 Barrio El Prado
Tel: 214 8976 - 214 29 88
AquíRiunticia
Buenaventura tu a
Calle 8 # 2b – 22 oficina 201 Edf. Puerto Verde
Tel: 241 69 85 – 241 69 86

Esta cartilla es propiedad de la Agencia de Empleo

de Comfenalco Valle delagente prohibida su venta
Comfenalco Valle
y distribución parcial o total
2
Notas
Orientación
Contenido

Entrevista laboral
Agencia

Tus búsquedas de empleo

Comfenalco Valle delagente
de Empleo

Paso a paso postulación a vacantes

Formato inscripción a talleres y/o cursos

………..……………………………………………….......
………..……………………………….......
…….............…..……………………………….......
……..……….......
…….........

Pag. 23
Formato Gestión y Colocación……..…………………… Pag. 22
Complementa la búsqueda de empleo ……..……… Pag. 20
Pag. 18
Estructura y tipos de hojas de vida ………..………....... Pag. 14
Pag. 8
Pag. 6
Pag. 3

Inscripción a Talleres y/o Cursos

Prestar Servicios del Empleo y Emprendimiento
Fecha: Ciclo: Sede:

Nombre y apellidos del cliente: Documento de identidad: Tipo: No:

Fecha Fecha
Cursos Duración Nombre Institución Dirección Horario Orientador
Inicio Final

Fecha Fecha
Talleres Duración Nombre Institución Dirección Horario Orientador
Inicio Final

Yo, _________________________________________________________________________________, manifiesto que me han brindado la información de los talleres y/o cursos relacionados con el interés ocupacional, identificado en la
orientación laboral y me comprometo a realizar la ruta de capacitación para fortalecer el proceso de incersión laboral.

Firma Usuario Firma Orientador

Edición: Mercadeo Institucional Comfenalco Valle delagente - Enero de 2019 - ADBMS2553

Correo Electrónico del Orientador:

Observaciones:
 Comfenalco Valle

Bienvenido
Hoy empiezas a recorrer el camino hacia la búsqueda efectiva de empleo.

En la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente recibirás orien-

tación y capacitación las cuales te permitirá identificar fortalezas y mejorar
tu perfil laboral, accediendo así a nuevas oportunidades para conseguir
un empleo acorde a tus capacidades y aptitudes.

En esta cartilla encontrarás los pasos a seguir de la mano del psicólogo

orientador.

Escribe tu Nombre:

Nombre Asesor:

4 5
 Postulación
a Vacantes
Paso a paso
El primer paso para la inscripción a la Agencia de Empleo de Comfenalco Postulación Laboral
Valle delagente es registrar la hoja de vida en la plataforma del Servicio
Público de Empleo.

www.serviciodeempleo.gov.co
El psicólogo orientador te acompañara en este proceso y una vez tu hoja
de vida esté registrada, empezarás a recibir los servicios de la Agencia de
Empleo.
1. Selecciona la opción Mis Oportunidades
Recuerda que este proceso contribuirá a cumplir tus metas laborales. Laborales y abajo Consulta de vacantes.
4. Selecciona la opción Autopostular.
5. Toma nota del código de la vacante para que así lleves
mayor registro de tus Auto postulaciones.

Así puedes postularte a ofertas laborales

1. Ingresa a la página www.serviciodeempleo.gov.co
2. Ingresa a la opción Atención a Personas.
Atención, así puedes activar
o desactivar las ventanas
emergentes de tu computador
EXPLORADOR CHROME
En la parte superior derecha, haz clic en:
Configuración.
En la parte inferior, haz clic en Configuración Avanzada.
2. Selecciona la vacante de tu interés.
4. Ingresa tu número de documento y en el espacio de En la sección Privacidad y Seguridad, haz clic en
contraseña escribe nuevamente tu número de documen- Configuración de Contenido.
to (sin puntos, comas o espacios) y después selecciona Haz clic en Ventanas Emergentes.
Ingresar.
Haz clic en Permitir.

3. Ingresa a la opción Inicie Sesión.
5. Una vez tu hoja de vida este registrada al 100% podrás
iniciar el proceso de Autopostulación a Vacantes.
INTERNET EXPLORER
Abre Internet Explorer, selecciona el botón Herramientas
y después selecciona Opciones de Internet.
En la pestaña Privacidad, en Bloqueador de Elementos
Emergentes, selecciona Configuración.
Agregar sitio web
Nivel de bloque Bajo.
3. Lee detenidamente la información y selecciona Aplicar y Aceptar.
la opción Aplicar a esta vacante.

6 7
 Orientación
Guía de
Competencias
Cargos PROFESIONALES Bajo Medio Alto

Adaptabilidad
Capacidad de análisis
Identifica tus fortalezas Habilidades de negociación

y oportunidades de mejora Mejoramiento continuo

Orientación a resultados
A continuación te presentamos un listado de las principales compe-
tencias y habilidades que solicitan los empleadores; selecciona el Planeación
nivel de cargo al que deseas aplicar y califica tu desempeño para Orientación al cliente
cada competencia.
Comunicación asertiva

Cargos de COORDINACIÓN Bajo Medio Alto Cargos de APOYO Y SOPORTE Bajo Medio Alto

Desarrollo del equipo Adaptabilidad

Toma de decisiones Comunicación asertiva
Liderazgo Trabajo en equipo
Habilidad de comunicación Organización
Orientación a resultados Orientación a resultados
Planeación Orientación al cliente
Seguimiento a tareas Orientación al detalle
Manejo de conflictos Recursividad
Orientación al cliente Seguimiento de instrucciones

8 9
 Orientación
Guía de
Competencias
Durante la entrevista
Identifica tus fortalezas Este espacio lo diligencias durante tu cita de orientación laboral con
el psicólogo.
y oportunidades de mejora Fecha:

Orientador:

Cargos OPERATIVOS Bajo Medio Alto

Perfil Saber / Hacer / Ser
Adaptabilidad
Orientación al detalle
Trabajo en equipo
Organización
Orientación al cliente
Seguimiento de instrucciones
Habilidades o Competencias
Compromiso
Perseverancia

10 11
 Orientación
Guía de
Competencias
Plan de acción

Logros

Observaciones

12 13

Hoja de Vida
Estructura y Tipos de
Hojas de Vida
Minerva 1001
La información que contenga la hoja de vida
debe de ser verdadera, demostrable y susten-
table.
Leer cuidadosamente cada casilla antes de
responder.
Diligenciar con lapicero negro y letra legible,
sin tachones ni rayones.
Cuide la ortografía, si tienes dudas consulta
antes de escribir.
La presentación debe ser limpia y sin arrugas.
La fotografía debe ser tipo carné fondo azul o
blanco (no utilizar selfie o fotografía de redes
sociales).
En el campo aspiración salarial usted debe
colocar valores exactos en pesos, no letras.
Ejemplo $781.242, adicional a esto debes de
tener en cuenta que no puedes escribir SMLV
o el asignado al cargo.
En el campo Objetivo, debes diligenciar infor-
mación que tenga relación entre tus intereses
y los objetivos de la empresa.
Ejemplo:
- Conseguir estabilidad laboral
- Aportar a la empresa los conocimientos
y experiencias adquiridas
- Crecer profesionalmente
En el campo Educación y Aptitudes, diligen-
cie completamente cada uno de los campos
con fechas exactas de estudios, siempre se
inicia con la última formación o más reciente.
14
Cronológica (Técnico / Tecnólogo / Profesional)
En el campo otros, cursos, diplomados o
seminarios, aquí solo deben ir aquellos de los
que tengas certificados y puedas demostrar.
En el campo trayectoria por empresa, si no es
claro para usted no lo diligencie.
En el campo experiencia laboral, diligencie
completamente cada uno de los campos, al
igual que en la formación académica se inicia
con la última a la más antigua, teniendo en
cuenta que hay 3 campos debes diligenciar
los más relevantes.
En las funciones del cargo, debes de ser lo
más explícito, es decir, describir cada una de
las actividades que realizo en la empresa.
En el campo motivo de retiro, sea concreto
con la información.
Ejemplo:
- Terminación de contrato
- Terminación voluntaria
- Reestructuración
En el campo referencias personales, debes
colocar personas con las cuales se pueda
verificar tu información, debe contener
nombre completo y número de contacto.
Vida
Hoja de
Carolina Martínez Pérez
Cali – Valle
(57) 300-432 5678 / (57 2) 324 0908
carolina.martinez.perez@hotmail.com
Skype: carolina.martinez1
Movilidad: Local
PERFIL PROFESIONAL
Ingeniera Industrial Especialista en Gerencia Logística con cerca de 12 años de experiencia coordinando
procesos comerciales y de compras en compañías nacionales y multinacionales de consumo masivo,
alimentos y farmacéuticas. Mis responsabilidades han estado enfocadas en la planeación del abasteci-
miento de materias primas, material de empaque, servicios y la negociación directa y desarrollo de
proveedores nacionales, control de inventarios; el diseño y la implementación de estrategias para
apertura de nuevos clientes y mantenimiento de las relaciones comerciales existentes y recaudo de carte-
ra. Manejo SAP y CG1.
Mi capacidad para entablar relaciones y escuchar activamente a los otros me permite llevar a cabo nego-
ciaciones de tipo gana – gana con proveedores y clientes, internos y externos, buscando mantener la
relación en el largo plazo con el fin de implementar planes de desarrollo que permitan el crecimiento y
beneficio de ambas partes. Debido a mi orientación a la acción puedo tomar decisiones oportunamente
ante las situaciones de presión buscando la mejor opción para la compañía. Cuento con la capacidad de
crear climas y ambientes de trabajo que incentivan a otros a participar activamente de los procesos,
resaltando la importancia de su rol en la consecución de los objetivos propuestos y asignando con
claridad las responsabilidades y tareas de cada uno, estableciendo mecanismos de seguimiento para
preveer posibles dificultades y preparar alternativas de solución con anticipación.
EXPERIENCIA LABORAL
Laboratorios Medicinales de Colombia S.A. Abril 2017 – Julio 2017
Coordinadora de Distribución
RESPONSABILIDADES
Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de $710 MM mensuales de la regional occidente
(Cali, Popayán y Pasto) mediante la implementación de estrategias comerciales en el canal droguerías
(Copservir, Comfandi, La 14, Olimpica, Copidrogas, Éticos) y la gestión de cartera con los clientes. Así
mismo, garantizar la distribución de productos y responder por el proceso de devoluciones. Con un
equipo a cargo de 5 personas.
LOGROS
A través de la implementación de reuniones semanales con el equipo de trabajo generé sinergía y
fortalecí las relaciones entre los integrantes resaltando la importancia del rol de cada uno en la consecu-
ción de objetivos y brindando a todos la misma información.
15
 Hoja de Vida

Estructura y Tipos de de Vida

Hoja
Hojas de Vida

Cronológica (Técnico / Tecnólogo / Profesional)

La información que contenga la hoja de vida debe de ser verdadera, demostrable y sustentable. Formación académica, debe de ir de la más reciente a la más antigua cuando se acredita un nivel
Buena ortografía y redacción. profesional el colegio no es relevante, el orden que se recomienda es el siguiente:
- Nombre del título académico
Excelente presentación.
- Institución educativa, ciudad y año
Debe ser lo más completa posible.
Formación complementaria, aquí deberás agregar cursos, diplomados, seminarios o talleres de
De acuerdo a la experiencia se recomienda que sea entre 2 a 4 páginas. los cuales tengas certificación.
Esta hoja de vida debe tener: Experiencia laboral, al igual que la formación aquí debe ir de la más reciente a la más antigua, los
- Nombre y apellidos datos que se recomiendan diligenciar son:
- Teléfono celular al menos 2 números de contacto - Nombre de la empresa
- Correo electrónico - Fecha de ingreso y salida, mes y año
- Cuenta de Skype - Cargo desempeñado
- Movilidad, la ciudad donde tienes la posibilidad de trabajar - Funciones realizadas
- La foto no es necesaria para este tipo de hoja de vida - Logros obtenidos
Perfil laboral, es una breve descripción de su recorrido profesional, al leerla el reclutador debe
Para redactar las funciones se deben escribir en forma de párrafo no por viñeta y se recomienda
hacerse una imagen de quien eres.
iniciar escribiendo las responsabilidades a su cargo desde objetivos, procesos o áreas a las
El perfil debe contener: cuales usted perteneció, detallando recursos, presupuestos o indicadores de gestión.
- Credencial académica o formación
Logros, recuerde que los logros deben escribirse en pasado primera persona, especificando las
- Tiempo de experiencia laboral en meses o años actividades que desarrollo y los resultados que obtuvo, cuantificando porcentajes, estadísticas,
- Área de desempeño y sector económico de la empresa presupuesto, etc.
Seguido a esto, redacta de manera general las responsabilidades que has tenido resaltando el Qué no, genera valor a su hoja de vida:
manejo de los recursos a su cargo, por ejemplo; presupuestos o personal y los conocimientos
especiales como; software, programas especiales, entre otros. - Foto
- Cédula de ciudadanía
Para finalizar, mencione sus dos principales habilidades o competencias que le han permitido
- Dirección de domicilio
desarrollar lo anteriormente mencionado, describiendo como esto le han aportado a los objeti-
vos de la empresa. - Fecha de nacimiento
- Estado civil
Si usted es técnico o tecnólogo, debes colocar primero tu formación académica y luego la expe-
riencia laboral, si usted es profesional o cuenta con postgrado debe de colocar en primer lugar - Referencias personales ni laborales
la experiencia y luego la formación académica. - Si no es diseñador gráfico o publicista por favor, NO agregue diseños a sus hojas de vida

16 17
 Entrevista
Laboral
Presentación personal
Recomendaciones HOMBRES
Tips Ropa limpia y sin arrugas.
Zapatos limpios y de material.
Estudia tu hoja de vida.
No utilizar jeans.
Si conoces el nombre de la empresa, asegúrate de tener información Higiene personal adecuada, manos y uñas limpias,
básica acerca de la misma (página web, portafolio, servicios, etc.) afeitado, si tiene barba que este bien arreglada.

Analiza el código de vestuario de la empresa a la cual asistirá a la
entrevista.
Asegúrate de conocer con tiempo, la dirección donde se realizara la
entrevista, para así llegar a tiempo.
Imprime tu hoja de vida y preséntala.
Anúnciate con 10 minutos de anticipación a la entrevista.
Tenga claros los números de contacto de sus referencias (actualiza-
dos).
Formalidad, evita tutear o utilizar calificativos poco profesionales,
ejemplo:
- Mami
- Reina
- Entre otros
Tenga a mano donde tomar apuntes.
Si no entiendes lo anunciado por el entrevistador, pregunte.
Sea moderado con el uso de perfumes.
Intenta conocer el código de vestir de la empresa
a la que va asistir y vístase de acuerdo a ello.
Las medias deben ser del mismo color del pantalón.
Recomendaciones MUJERES
El pelo debe de estar limpio y bien peinado con un estilo
discreto, evite las trenzas, moños o peinados muy
recargados o elaborados.
El maquillaje debe ser discreto y natural.
En cuanto a la ropa, evita los escotes, busca opciones
formales y utiliza colores neutros.
Las uñas deben estar limpias, bien cortadas con esmaltes
neutros, evita esmaltes de colores intensos.
En cuanto a las joyas y accesorios, aplica “menos es más”.
Sea moderada con el uso de perfumes.
Los zapatos deben de tener un tacón moderado, ojala de
un solo tono sin adornos.

18 19
 Vacantes

Complementa la
Búsqueda de
Empleo

3. Además de los portales autorizados, puedes inscribir tu hoja de

Si llegaste a este módulo ya has pasado por la ruta de vida en las siguientes páginas:
empleabilidad; así que este es el momento de poner en - Agencias públicas de empleo
práctica lo aprendido en tu orientación laboral.
- Universidades
Ten en cuenta que en esta etapa la autogestión es muy importante
pues la búsqueda de oportunidades laborales depende de ti. 4. Adicionalmente, busca por tu cuenta en:
Por tu cuenta deberás postularte a vacantes y acercarte al mercado - Empresas de servicios temporales
laboral, estas son algunas recomendaciones para buscar ofertas:
- Oficinas de empleo de alcaldías locales y municipales

5. También puedes ingresar al portal de empleo del Servicio Público

1. Inscribe tu hoja de vida en diferentes portales de internet especia-
lizados en la búsqueda de empleo, consulta regularmente las vacan-
tes y postúlate. Verifica antes de inscribirte que las páginas estén
autorizadas. Puedes consultar la información de Centros de Empleo
autorizados en:
http://serviciodeempleo.gov.co/Puntosatencion/centrosempleo
de Empleo para postularte a las vacantes que están publicadas en
http://personas.serviciodeempleo.gov.co/Oferta_Resultados.aspx
6. También es posible que la Agencia de Empleo de Comfenalco
Valle delagente remita tu hoja de vida a una de las empresas inscri-
tas para cubrir una vacante.

Recuerda: Los servicios de empleo

2. Algunos portales recomendados son: son gratuitos, si en algún lugar te
piden dinero por registrarte, enviar o
- Computrabajo
remitir tu hoja de vida, denuncia
- Elempleo.com inmediatamente pues puede ser una
- Sena empresa fraudulenta, no te dejes
engañar.
- Linked in

20 21
 En esta tabla podrás anotar cada uno de los procesos de selección en los que
Gestión y Colocación participas para tener el registro y que puedas revisar constantemente tus
oportunidades de mejora y trabajar en tus fortalezas.
Tus búsquedas Ten en cuenta que puedes acceder a todas las ofertas de empleo publicadas
en la página del Servicio Público de Empleo sin importar el prestador del
de Empleo servicio que haya publicado la vacante.

Fecha Empresa / Agencia Cargo Código de Vacante Observaciones

Busca las ofertas laborales ingresando a http://buscadordeempleo.gov.co/ y digitando el cargo de tu interés.

Notas

23