UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESINA

SEDE QUITO
CARRERA

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

AUDITORIA OPERATIVA

TEMA: SENTIDO DE LA MEDICIÓN

INTEGRANTES:

JOHANNA FLORES

KEVIN PILATAXI

CAROLINA HERRERA

CARMEN TIERRA

DENISSE SOSAPANTA

PROFESOR:

SYLVIA PEREZ

Quito, 06-01-2020
 SENTIDO DE LA MEDICIÓN
Descendentes del área de Recursos Humanos
1. Tiempo que se le asigna al personal seleccionado para alcanzar las metas
establecidas.
2. La rotación de empleados.
3. Costo de las prestaciones por emergencia.
4. Porcentaje del personal retirado en el año.
5. Tiempo de espera media para atender una emergencia.

Ascendentes del área de Recursos Humanos

1. Cantidad de personas capacitadas especialmente al personal recientemente
contratado.
2. Número de expedientes resueltos por trimestres
3. Población atendida con un buen servicio.
4. Nivel de aprobación de pruebas
5. Medir el cumplimiento de las actividades realizadas por el personal para el
cumplimiento de metas establecidas.

Descendentes del área de Seguridad

1. Grado de cumplimiento de los objetivos previsto a mediano o largo plazo
2. Reducción de accidentes laborales a través de un determinado programa
3. Rendimiento del servicio prestado en relación al coste
4. Porcentaje de uso de instalaciones
5. Porcentaje de ejecución de egresos

Ascendentes del área de seguridad

1. Capacitación a personal sobre seguridad
2. Simulacros de emergencia
3. Índices de accidentabilidad
4. Nivel de conciencia y uso de los manuales de seguridad
5. Porcentaje de visitas de gestión planeadas al sitio de trabajo en un marco de
tiempo específico.
6. Porcentaje de las investigaciones de accidentes e incidentes.
7. Tomar medidas preventivas a tiempo
8. Porcentaje de las revisiones formales planeadas de los programas en un periodo
de tiempo específico.
9. Medir e identificar oportunidades de mejoramiento sobre seguridad
10. Revisar planes de emergencia y adecuación de accesos viales.