CRUCIGRAMA

El Liderazgo electrónico y la cultura organizacional

L 6 10 4
A C C C
I U A 8 O B J E T I V O S D
R L M M A
A T B U 3 D
S U I N T 1 2 5 L I D E R
E R O 1 L I D E R A Z G O L
R A S C C E R A
P O I A N T G U 7
M R N C O O A 7 E S T R A T E G I A
E G T I L N C S
E A E O O 3 V I R T U A L T 9
T N R N G Z 5 R E
N I N I 2 D E S A R R O L L O A N
E Z O A C T T
I A S I E O
B C 4 I N F O R M A C I O N G R
M 10 I N V E S T I G A C I O N E S I N
A O 9 V A L O R
8 N
6 T R A B A J O E N G R U P O
L

HORIZONTALES
1 Condicion de lider
2 Accion de desarrollarse
3 Que solamente existe de forma aparente y no es real.
4 Noticia o dato que informa acerca de algo.
5 Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.
6 trabajo hecho por varias personas donde cada uno hace una parte pero todos tienen un objetivo común
7 Serie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin determinado
8 Fin que se quiere alcanzar y al cual se dirige una acción.
9 Alcance de la significación, importancia o validez de una cosa.
10 Resultado de investigar.
VERTICALES
1 Accion de retar
2 Acción de organizar u organizarse.
3 Conjunto de instrumentos, recursos técnicos o
4 Medio por el cual una cosa se comunica con otra
5 Época o tiempo presente.
6 es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa.
7 Serie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin determinado
representa todos aquellos elementos y factores que pueden influir de manera directa o indirecta en diversas
8
empresas
9 Delineación de las cosas que aparecen fuera del contorno de una figura.
10 Nuevas oportunidades en una organización
YULIANA ANDREA RAMIREZ GOMEZ