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LA APLICACIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN LA VIDA

Andrés Leonardo Forero Ramos

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Director

Msc. Alejandro Atehortúa Marulanda

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CUARTO SEMESTRE

LA PLATA, 2020
En la aplicación de la vida, en especial, en una vida donde prevalezca la organización y

una organización empresarial, siempre será fundamental tener en cuenta la psicología

organizacional, pues hay momentos donde nuestras actividades son incontrolables por las

situaciones que se puedan presentar en un ambiente social y es donde se necesita de ella,

para dar soluciones a los conflictos que se puedan presentar.

Un buen desarrollo y manejo de la psicología organizacional en una empresa debe partir

del conocimiento social y ambiental en el cual está sumergida, pues es objeto fundamental

para el logro de que este aspecto psicológico de buenas pautas en una organización. Así que

a través del ensayo e informe lograré dar a conocer mi opinión personal respecto al manejo

positivo que tiene la psicología organizacional dentro una empresa, pero además en la vida

personal de las personas, siendo unos de los factores primordiales para su producción activa

y constante, y desarrollo humano en una actualidad que no para de avanzar y desarrollarse.

En la actualidad de nuestra sociedad humana podemos observar que una persona o una

organización no se identifica solamente desde un nombre identificatorio, pues en medio de

esta sociedad, además de su nombre también sus cualidades y aspectos son tan importantes

que hacen que se identifiquen como algo importante y primordial; todo esto tiene que estar

de acuerdo con la sociedad, la cultura, el tiempo y muchos otros aspectos culturales que

hacen que sean aceptados dentro de la sociedad, así, poder surgir como desarrollo para esa

sociedad o cultura donde esa persona u organización quiera implementar sus actividades a

ofrecer.

Hoy en día para una persona se ha convertido en algo difícil poder laboral en una

organización, pues son tantos los requisitos que se piden para poder ingresar a la

empresa, que muchas veces las personas no obtienen un puesto laboral; pues ha sido
la misma sociedad que ha exigido que este tipos de requisitos se pidan y solamente

para poder seguir desarrollando y evolucionando cada día más, estos requisitos

pueden reflejarse en tener capacidad de liderazgo, buen manejo de grupo, trabajo en

equipo, entre otros muchos, que al final de todo se quiere lograr una buen desarrollo

y una buena productividad.

Por eso a estas cualidades se les ha asignado en la sociedad un campo, el campo

de la psicología organizacional, la cual se encarga de velar que estos aspectos se

cumplan cabalmente, pero que además, teniendo en cuenta la sociedad y el nivel

cultural de una persona u organización, implementa sus herramientas para el logro

de la evolución productiva.

Por eso la psicología organización es un fundamento primordial y positivo para

una empresa y una organización, pues a través de ella podemos medir el nivel de

productividad, sus problemas y causantes de ellos, en especial un factor que es muy

causante de estos problemas, el estrés, pues esta se encarga de dar soluciones a los

conflictos causados por el estrés; además de esto, también se encarga de que exista

un trabajo de equipo, que se sienta un ambiente de acuerdo a la situación social y

cultural del entorno al cual está sujeta la persona y la empresa.

Por lo tanto, contar con una buena orientación psicológica organizacional implica

tener un buen desarrollo en nuestras vidas, así podremos caminar por la vida con

seguridad y estar firmes de nuestros pasos y decisiones que tomemos, pues a través

de la psicología organizacional, podemos tener control de nuestro entorno cultural,

emocional y social.

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