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RESOLUCION DE 6 DE ABRIL DE 2020 DE LA DIRECCION GENERAL DE LA
FUNCION PUBLICA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS POR LA QUE SE MODIFICA LA
RESOLUCION DE 16 DE MARZO DE 2020 DE LA DIRECCION GENERAL DE LA FUN-
CION PUBLICA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS.
Mediante Resolucién de 16 de marzo de 2020 de la Direccién General de la Funcién
PUblica y Calidad de los Servicios se determinaron los servicios esenciales en los departa-
mentos y organismos piblicos de la Administracién de la Comunidad Auténoma de Aragon.
No obstante, con el fin de garantizar la prestacién de servicios publicos en el conjunto
del territorio se hace precisa modificacién la Resolucién de 16 de marzo de 2020 de este
Centro Directivo en el sentido de establecer como servicio esencial al Tribunal Administrati-
vo de Contratos Publicos de Aragén, dada la especial relevancia de este érgano durante la
crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 en materia de contratacién publica.
En atencién a todo lo expuesto, en el ejercicio de las competencias atribuidas por el
articulo 19.1 c) del Decreto 311/2015, de 1 de diciembre, del Gobierno de Aragon, por el que
se establece la estructura organica del Departamento de Hacienda y Administracion Publica,
por el articulo 6 de! Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragén, por el
que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes drganos de
la Administracién de la Comunidad Auténoma de Aragén, y de conformidad con el articulo
33 del texto refundido de la Ley de la Administracin de la Comunidad Aut6noma de Aragon,
aprobado mediante Decreto Legislative 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragén, este
Centro Directivo,
RESUELVE:
Primera, Adicionar como servicio esencial en el Departamento de Hacienda y Administra-
cién Publica, en el apartado segundo de la Resolucién de 16 de marzo de 2020 de la Direc-
cién General de la Funcién Publica y Calidad de los Servicios al Tribunal Administrativo de
Contratos Pubblicos de Aragon.
Segunda. El personal del érgano adicionado realizara su actividad en los horarios y turnos
imprescindibles en los términos que fie el titular del centro directivo, minimizando al maximo
el riesgo de contagios laborales.
El resto del personal debera permanecer en su domicilio a plena disposicién de la organiza-
cién’‘con [a finalidad de poder cubrir cualquier necesidad, ejecutando en su caso las tareasMN
encomendadas por su superior jerérquico que pudieran realizarse con los medios dispor
bles y debera estar permanentemente localizable y disponible para su incorporacién inme-
diata en el puesto trabajo que la organizacién le indique. A estos efectos se facilitara el do-
cumento establecido en el Anexo | de la Resolucién de 16 de marzo de 2020, en el que figu-
raran las nuevas condiciones del ejercicio de sus funciones y constaran los medios de con-
tacto telefénico facilitados por el empleado.
Zaragoza, a 6 de abril de 2020