SSCOBIERNO Pann bey ade coeeamnttime vRineteacin re aici Pignatell Paseo de Mara Agustin, 06 5007 Zaragoza Zaragoza) RESOLUCION DE LA DIRECCION GENERAL DE LA FUNCION PUBLICA Y CALI- DAD DE LOS SERVICIOS POR LA QUE SE ESTABLECEN CRITERIOS DE APLICACION EN MATERIA DE PERSONAL EN RELACION CON LO ESTABLECIDO EN LA ORDEN SND/295/2020, DE 26 DE MARZO, POR LA QUE SE ADOPTAN MEDIDAS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS EN EL AMBITO DE LOS SERVICIOS SOCIALES. La Orden SND/295/2020, de 26 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos en el 4mbito de los servicios sociales ante la situacién de crisis oca- sionada por el COVID-19 dispone en su apartado Cuarto.3 que el personal con dispensa absoluta de asistencia al puesto de trabajo por ejercicio de funciones sindicales debera rein- corporarse de forma temporal para desempefiar sus funciones en atencién a la situacion generada por el COVID-19. La reincorporacién de estos trabajadores no supondra el cese del personal sustituto que pudiera exis Con cardcter previo a este Real Decreto-ley, mediante Resolucion de 16 de marzo de 2020 de la Direccién General de la Funcién Publica y Calidad de los Servicios se determina- ron los servicios esenciales en los departamentos y organismos publicos de la Administra- cién de la Comunidad Auténoma de Aragén, disponiendo en su apartado tercer que el resto del personal que no se encuentre incluido en los servicios esenciales deberé permanecer en su domicilio a plena disposicién de la organizacién con la finalidad de poder cubrir cualquier necesidad, ejecutando en su caso las tareas encomendadas por su superior jerérquico que pudieran realizarse con los medios disponibles. Afiadiendo que dicho personal debera estar permanentemente localizable y disponible para su incorporacién inmediata en el puesto y centro de trabajo que la organizacién le indique. El Decreto-ley 1/2020, de 25 de marzo, del Gobierno de Aragon, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto generado por el COVID-19 en la Comunidad ‘Autonoma de Aragén, establece medidas que afectan al personal al servicio de la Adminis- tracién de la Comunidad Auténoma y sus organismos publicos, de manera que se prevé la creacién de unidades transitorias de apoyo a la gestién, se establece un régimen especial para la atribucién temporal de funciones que permite la reordenacién y mas adecuada distri-AX bucién de los efectivos, asi como previsiones especificas sobre prevencién de riesgos labo- rales. El articulo 13 establece el régimen especial para la atribucién temporal de funciones, disponiendo que por razones de urgencia e inaplazable necesidad, la Administracion de la Comunidad Auténoma de Aragén y sus Organismos Publicos dependientes, podran atribuir a su personal el desempefio temporal en comisién de servicios forzosa para la realizacion de funciones, tareas o responsabilidades, que podran ser distintas a las correspondientes a su puesto de trabajo o funcién, en el mismo o en distinto departamento u organismo piblico cuando, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por el personal que desempefie con caracter permanente los puestos de trabajo o funciones que tengan asignadas. En atencién a todo lo expuesto y a la habilitacién contenida en el citado Decreto-ley, asi como en el ejercicio de las competencias atribuidas por el articulo 19.1 c) del Decreto 311/2015, de 1 de diciembre, del Gobiemo de Aragén, por el que se establece la estructura organica del Departamento de Hacienda y Administracién Publica, por el articulo 6 del De- creto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragén, por el que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes érganos de la Administracién de la Comunidad Auténoma de Aragon, y de conformidad con el articulo 33 del texto refundido de la Ley de la Administracion de la Comunidad Auténoma de Aragén, aprobado mediante De- creto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragén, este Centro Directivo, RESUELVE: Primera. El personal que preste servicios en el Ambito de los servicios sociales del Gobierno de Aragén con dispensa absoluta de asistencia al puesto de trabajo por ejercicio de funciones sindicales debera reincorporarse de forma temporal para desempefiar sus fun- ciones en atencién a la situacion generada por el COVID-19. La reincorporacién de estos trabajadores no supondrd el cese del personal sustituto que pudiera existir. Segunda. Queda excluido de la reincorporacién temporal prevista en el apartado ante- rior el personal con dispensa absoluta cuando se den circunstancias excepcionales debida- mente justificadas. Tercera. Su incorporacién efectiva vendra determinada por el Centro de Destino en el que este personal prestara servicios antes de la dispensa de asistencia al puesto de trabajoWN por ejercicio de funciones sindicales, sin perjuicio de lo previsto en el articulo 13 del Decreto- ley 1/2020, de 25 de marzo, del Gobierno de Aragén, por el que se adoptan medidas urgen- tes para responder al impacto generado por el COVID-19 en la Comunidad Auténoma de Aragén Zaragoza, a 30. de marzo de 2020 ~ EL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCION PUBLICA. Y CALIDAD DE LOS SERVICIO j | pp DE