Liderazgo empresarial

Prof. William Salazar Torres

EVALUACIÓN PERSONAL
AUTOCONOCIMIENTO

Raíz de todo conocimiento

Es la primera APTITUD de la inteligencia emocional.

Es conocimiento de uno mismo, es decir, del yo

Proceso de aprendizaje básico y continuo.

La tarea más difícil que puede ser capaz de

emprender la razón.
 BREVE RECORRIDO HISTÓRICO
DEL TÉRMINO

La pretensión de autoconocimiento Siddharta Gautama (Buda) (560-

es tan antigua como la humanidad. 480 a.n.e.) la máxima: «El Yoes
lo único que debe conocerse»

«Conócete a ti mismo», de Pittaco

Buda (560-480): «Vuestro deber es
(o Pítaco) (652-570)/ uno de los
estudiaros y reflexionar sobre
Siete Sabios de Grecia.
vosotros mismos» (p. 66)

PLATÓN“Conociendo la naturaleza me conozco

Sócrates (470-399) mejor a mí mismo, pero no podré alcanzar a
«Sólo sé que nada sé» comprender la esencia de lo externo, sin
autodescubrirme primero.
 CONCEPTUALIZACIÓN DEL TÉRMINO
Sistemas de
ecuación
conceptual

 Capacidad y tendencia natural Efecto de la conciencia.

 Autoconciencia de sí Factor de madurez personal.
 Necesidad esencial mal entendida y peor Aprendizaje básico, no ordinario.
satisfecha Aprendizaje no exclusivo, universal.
 Concreción ausente Contenido transversal y radical.
 Asunto perenne Finalidad de toda Didáctica consciente.
 Raíz de todo conocimiento Fruto de la educación.
 Evaluación Personal
Soy responsable de mis actos Me hago responsable
Tengo ganas de intentar de otras personas (qué
algo nuevo, actividades nuevas, tanto confían las demás
aprender. personas en mi)

Me siento actualmente
feliz con lo que 1 2 3 4 5
hago Tengo
confianza
en mí mismo
y en mis
PUNTAJE
capacidades
1 Nada
2 Casi nada
3 Regular
4 Bueno
5 Excelente

Me siento conforme conmigo Soy autocrítico, reconozco

(físico, carácter, nivel socioecómico, y aprendo de mis errores
cultural)
Tengo actitud positiva y colaboradora