Licencia por maternidad. Diversas cuestiones.

Necesitamos información sobre distintos aspectos referidos a la licencia por maternidad:

¿Quién abona la asignación por maternidad durante la licencia?
¿El empleador debe emitir algún recibo durante ese lapso de tiempo?
¿Corresponde efectuar alguna registración en el Libro de Sueldos?
Respuesta

La asignación la liquida la ANSeS tomando los datos de la trabajadora informados por el

empleador en el Registro "Mi Simplificación" y en el F. 931 presentado durante los meses
en que se cumple la licencia.
En el F. 931, el empleador declara el código de situación de revista correspondiente 5
"Licencia por maternidad" y, en el Datos Complementarios, en campo "Maternidad" el
importe de la remuneración bruta que le habría correspondido percibir durante la licencia.
El empleador no emite recibo de sueldo por los importes que devenga la empleada durante
la licencia, precisamente, porque la asignación correspondiente la liquida la ANSeS.
Entendemos que en el libro de sueldo deberá registrar que la empleada se encuentra en la
situación prevista en el Art. 177 de la LCT -licencia por maternidad- indicando la fecha en
que ha tenido comienzo la misma.
Es importante tener en cuenta, que la trabajadora debe presentar en la ANSeS el formulario
"DDJJ Novedades Unificadas - Sistema Único de Asignaciones Familiares" que se utiliza
para la tramitación de la Asignación familiar por Maternidad y Prenatal que deberá ser
presentado ante la ANSES hasta el mismo día de la finalización de la licencia por
maternidad. Si se presenta con posterioridad, no tendrá derecho al pago