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Pregunta 110 pts

Según Taylor, los elementos de aplicación de la administración científica son:


1 el estudio de tiempos y patrones de producción
2 la supervisión funcional
3 la estandarización de herramientas e instrumentos
4 la satisfacción y desarrollo de las personas.
Grupo de opciones de respuesta

1-3-4

1-2-3

1-2-4

2-3-4
 
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Pregunta 210 pts
En la empresa El Sendero Correcto, el Sr. Corredor, dueño de la empresa, al
realizar un análisis del entorno de la empresa han encontrado dos situaciones que
en este momento les preocupan, la primera ha entrado al mercado un competidor
extranjero que ofrece los mismos servicios a un precio por debajo del costo y las
ventas de servicios sustitutos, que no se prestan por la empresa El Sendero
Correcto, ha crecido, dado el contexto, estas situaciones son:
Grupo de opciones de respuesta

Amenazas que afronta la empresa y que llegaron a ellas como producto de un


análisis estratégico mediante un DOFA

Situaciones coyunturales y normales del mercado en el que se encuentra la


empresa El Sendero Correcto.

Producto de la improvisación y la mala planeación estratégica, del dueño de la


empresa, el señor Corredor.

Oportunidades que la empresa que debe capitalizar para darle un giro al negocio y
lograr convertirlo en una fortaleza
 
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Pregunta 310 pts
Con la  teoría de Frederick Taylor , se dan  primeros pasos al pensamiento
administrativo, pues el principal aporte fue el de desarrollar una ciencia del trabajo,
a partir de 4 principios, uno de ellos refiere ubicar al personal adecuado en el
trabajo pertinente según sus capacidades, con el fin de obtener un desempeño
eficiente por parte de los trabajadores y mejorar su bienestar. Teniendo en cuenta
esta información ¿A qué principio hace referencia esta definición?
Grupo de opciones de respuesta

Lograr el máximo rendimiento y no conformarse con el mínimo

Hacer un trabajo conjunto y cooperativo en vez del individualismo

Hacer ciencia en vez de creer en el Azar

Desarrollar a cada hombre hasta el grado de eficiencia y prosperidad


 
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Pregunta 410 pts
Uno de los principales exponentes de la escuela científica estructural de la
administración clásica fue Frederick Taylor; quien basó sus estudios en la división
y especialización del trabajo y se interesó en elevar la productividad del individuo,
con base en la eficiencia de la producción, fruto de la correcta asignación de
tareas y salarios más altos para los trabajadores.

Algunos de sus aportes más importantes a la disciplina de la Administracion desde


su momento, aun rigen en gran parte de la dinámica empresarial con enfoque en
el talento humano, tales como: estudio de tiempos y movimientos, diseño de
cargos y tareas, estandarización de métodos y maquinas, incentivos salariales y
premios entre otros. Desde esta perspectiva, el epicentro de su trabajo se
desarrolló bajo un modelo:
Grupo de opciones de respuesta

Sistémico

Funcional

Anatómico

Mecanicista
 
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Pregunta 510 pts
Los administradores, en todos los niveles de la organización, realizan labores de
planeación organización, dirección y control, pero a medida que se aumenta el
nivel de responsabilidad se requieren diferentes habilidades. Una de las
principales habilidades es la capacidad de interrelacionarse efectivamente con las
otras personas teniendo en cuenta que un administrador tiene que tratar
permanente con los colaboradores a su cargo, con lo clientes, con los proveedores
y con otros grupos de interés de la organización. De acuerdo con el contexto
planteado relacione la habilidad descrita entre las siguientes:
Grupo de opciones de respuesta

Humanas

Conceptuales

Tecnicas

Razonamiento critico