taylor is

fue creado por el ingeniero

estadounidense frederick taylor

es un método de organización del trabajo

que persigue el aumento de la

productividad mediante la máxima

división de funciones la especialización

del trabajo y el control estricto del

tiempo necesario para cada tarea

se basa en la aplicación de métodos

científicos de orientación positivista y

mecanicista al estudio de la relación

entre el obrero y las técnicas modernas

de producción industrial con el fin de

maximizar la eficiencia de la mano de

obra máquinas y herramientas mediante la

división sistemática de las tareas la

organización racional del trabajo en sus

secuencias y procesos y el cronometraje

de las operaciones más un sistema de

motivación mediante el pago de primas al

rendimiento suprimiendo toda

improvisación en la actividad industrial

cuatro principios del terrorismo no

propone desarrollar una ciencia del

trabajo y una administración científica

a partir de los siguientes principios

la organización del trabajo 2 selección

y entrenamiento del trabajador 3

cooperación y remuneración por

rendimiento individual 4 responsabilidad

y especialización de los directivos en

la planeación del trabajo ventajas el

terrorismo' transforma a la industria

con el incremento de la destreza del

obrero a través de la especialización y

el conocimiento técnico mayor control de

tiempo en la planta lo que significaba

mayor acumulación de capital

el terrorismo sigue vigente en las

diferentes partes del mundo aunque de

forma muchas veces híbrida o mezclada