REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA

ARMADA

EXTENSIÓN PUERTO PIRITU-ESTADO ANZOÁTEGUI.

REDACCIÓN Y
DOCUMENTACIÓN
MILITAR
PROFESOR: BACHILLER:
FLORES DANIEL ARIAS FRANCIBEL
C.I.27.578.373

VIII SEMESTRE

ING. PETROQUÍMICA
 MAYO-2020

REDACCIÓN Y DOCUMENTACIÓN BÁSICA.

 REDACCIÓN: Es el proceso de composición para elaborar

escritos de diferentes contextos: personales sociales, culturales,
profesionales. Sus fundamentos lo constituyen el conocimiento
esencial de la lengua. Quien redacta o construye un texto en el
que plasma por escrito una breve nota de agradecimiento, una
entusiasta felicitación, hasta un ensayo, tesis, libro, etc.

 DOCUMENTACIÓN: Es la prueba o testimonio material de un

hecho o acto que una persona física
o jurídica, una institución, asociación, etc, que puede ser de
carácter público privado, realizan como consecuencia del
ejercicio de sus actividades y funciones y que podrá ser
plasmado en una unidad de información que observe cualquier
soporte, papel, cinta, disco magnético, película y fotografía, con
el objeto de preservarlo en el tiempo en caso de necesitarlo para
presentarlo como prueba, recuerdo o legado a alguien.

COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.

 COMUNICACIÓN ORAL: Es una forma particular de usar el

leguaje y el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos
 datos, ideas, opiniones y actitudes. Se establece entre dos o
más personas, su medio de transmisión es el aire y al de la
naturaleza social porque si no hubiese esta fuente para
comunicarnos de forma universal, no podríamos practicar con
nadie.

 COMUNICACIÓN ESCRITA: Es el lenguaje humano que se

plasma mediante símbolos y signos que forman palabras,
permitiéndonos transmitir información, dicha codificación
responde a ciertas reglas y normas de escritura, como la
ortografía.

DOCUMENTACIÓN Y CORRESPONDENCIA MILITAR.

 DOCUMENTACIÓN: Es un conjunto de documentos,

generalmente de carácter oficial, que sirve para la identificación
personal, para acreditar una condición. También se define como
disciplina instrumentar, ya que sirve de todas las demás ciencias
para localizar información necesaria para el avance de
conocimiento mediante la confusión, almacenamiento,
recopilación y análisis de la información contenida de
documentos de distintos tipos para q sea accesible a quien
pueda necesitarla.

 CORRESPONDENCIA MILITAR: Es el conjunto de

comunicaciones oficiales intercambiadas entre las dependencias
militares, con las autoridades o con entidades particulares. Para
este tipo de correspondencia se considera aspecto en la
composición y redacción de los documentos directivas,
manuales producidos por la institución.se distingue por su forma
metodica, estilo por tomar en cuenta la condición o entidad del
destinatario, lo que le impone el empleo de palabras
reglamentarias y de otras por el uso, para simbolizar el respeto y
la consideración que le son propias. La correspondencia Militar
guarda ciertas diferencias con otras existentes, aún cuando
contempla de ellas aspectos y normas comunes. Se distingue
por su forma metódica, estilo y por tomar en cuenta la condición
o entidad del destinatario, lo que le impone el empleo de
palabras reglamentarias y de otras dictadas por el uso, para
simbolizar el respeto y la consideración que le son propias.
Cuando va dirigida al subalterno, mostrará el trato cortés y de
reconocimiento del superior, y cuando es elevada al superior
contendrá las expresiones de respeto y consideración que a éste
debe el subalterno.

Características:

La brevedad, claridad y precisión, exentas de formalidades

ceremoniales exageradas, son sus principales características.

1. La brevedad consiste en expresar en pocas palabras lo que se

quiere decir. Esta es una cualidad propia de la Correspondencia
Militar que da fuerza a la idea. Se obtiene prefiriendo el verbo
antes que el sustantivo o el adjetivo, ya que mediante el verbo se
expresa la acción. Para evitar la extensa fraseología debe
desarrollarse, dentro de una frase, una sola idea.

2. La claridad se obtiene omitiendo la ambigüedad, haciendo una

exposición simple, evitando repeticiones que conducen a
frecuentemente equivocaciones en la redacción.

3. La precisión se alcanza cuando se puede expresar completa y

exactamente lo necesario sin olvidar nada. Es difícil ser claro sin
ser preciso. Para expresar de manera completa y exacta el
pensamiento, es necesario emplear la palabra apropiada, que
pinte el objeto y establezca entre el signo y la cosa significada la
más exacta relación, por lo tanto, hay que desconfiar de los
términos generales, abstractos, vagos y sobre todo de los
sinónimos. La precisión es sobre todo indispensable en la
redacción de informes, partes diarios, etc., los menores detalles
de lugar, tiempo y circunstancias, tienen importancia
significativa.
Dentro de cierta medida de precisión exige ser conciso, o sea,
expresar una idea o un pensamiento con el menor número de
palabras posibles. Ser preciso y conciso es no repetir la misma
idea o pensamiento en diferentes formas o con términos
distintos,
la claridad, precisión y concisión son cualidades principales del
estilo en la correspondencia, pero éstas no son suficientes para
 lograrlo, pues, además, éste debe ser correcto, simple, natural y
de buen gusto.

TERMINOLOGÍA, ABREVIATURA Y TRATAMIENTO

 TERMINOLOGÍA: es un campo de estudio interdisciplinario que

se sustenta de un conjunto específico de conocimientos
conceptualizado en otras disciplinas (lingüística, ciencia del
conocimiento, ciencias de la información y ciencias de la
comunicación). La palabra terminología se utiliza también para
hacer referencia tanto a la tarea de recolectar, describir y
presentar términos de manera sistemática (la también
llamada terminografía) como al vocabulario del campo de una
especialidad en particular.

 ABREVIATURA: Se usarán las establecidas en el Manual de

Símbolos y abreviatura Militares (MC-50-1), además pueda
usarse cualquier abreviatura que no este en ese manual,
siempre que la primera vez que se emplee en un documento que
se haga con el nombre completo seguido por la abreviatura entre
paréntesis. A las abreviaturas militares no se les conocerá
puntuación entre sus letras, ni al final. Ejemplo: Inspectora
 General de la Fuerza Armada Nacional (INGEFAN), jefatura del
Estado Mayor Conjunto (JEMC).

 TRATAMIENTO: Todo militar recibirá, tanto de palabra como por

escrito, el tratamiento que tenga legalmente reconocido por
razón de la dignidad, autoridad, empleo o cargo y
condecoraciones que posea. En el ámbito militar sólo se
emplearán los tratamientos señalados en este título. En sus
relaciones con autoridades civiles el militar les dará el
tratamiento que legalmente les corresponda, el tratamiento de
documentos y materias clasificadas busca establecer aquellas
normas de procedimiento respecto a la forma en que debe
manipularse la documentación, también establece claramente
quiénes participan en las diferentes etapas que comprende o
considera el trámite de la documentación, los controles que se
deben efectuar y los sistemas de registro (kárdex o
computacional) que deben existir para tal efecto. Los
documentos clasificados como “secretos” tendrán un tratamiento
especial en cuanto a su difusión, empleo y archivo.

CLASIFICACIÓN DE LA SEGURIDAD

El procedimiento de seguridad de documentación e información

es uno de los principales ejes de la seguridad militar, por cuanto la
Institución emplea permanentemente documentos para comunicar
órdenes y difundir información, constituyendo, por consiguiente, una
vulnerabilidad propicia para que personas u organismos ajenos a la
Institución intenten obtener antecedentes a través de estos textos.

La clasificación se efectúa de acuerdo al Reglamento para la

Clasificación, Seguridad Y Manejo de las Informaciones, Documentos
y materiales clasificados de la FANB, y se clasificaran en:

 Secreto” (S): la clasificación corresponderá a materias de

preparación y empleo de la Institución y que debe ser sólo de
conocimiento de las autoridades o personas a los que vayan
dirigidas y por quienes deben intervenir en su estudio o
resolución. Al violarse su reserva se compromete a la defensa y
seguridad nacional, trayendo como consecuencia dificultades y
fracasos en la acción nacional e internacional del país,
produciéndose un “gravísimo e irreparable daño” a la Institución
y/o al Estado.

 “Reservado” (R): se clasificarán como tales los documentos que

contengan materias propias de la Institución y/o ajenas, pero
relacionadas con él y que deben ser de conocimiento en el
ámbito del departamento, sección u escalón. Además, aquellos
cuyo contenido se refiere a actuaciones profesionales, privadas
o de otra índole y al estado sanitario del personal. Al violarse la
reserva y salir su contenido del ámbito de la Institución y de las
autoridades o personal al que ha sido circunscrito su
conocimiento, se perjudicará a toda la Institución o a
determinados miembros, comprometiéndolos ante otras
 personas, integrantes, ajenas, o ante el país. Trae como
consecuencias dificultades o fracasos en el logro de objetivos o
cumplimiento de propósitos institucionales o de sus autoridades.
La violación de materias y documentos de esta clasificación
producirá “grave daño” a la Institución.

 “Público” (P): Son todos aquellos documentos cuyas materias o

antecedentes no comprometen a la Institución y/o Estado y, por
tanto, podrán ser de conocimiento de organismos, autoridades o
personas naturales, cuando así sea requerido. No obstante,
estos documentos son básicamente para conocimiento y trabajo
al interior de la Institución. Respecto a las publicaciones
doctrinarias de la Institución, en su condición de difusores de
doctrina, son de conocimiento público para la Institución, salvo
que se autorice un tratamiento diferente por el organismo que lo
publica.

Libro de partes y solicitudes.

 LIBRO DE PARTES: En el libro de parte se lleva la relación

detallada de los efectivos y novedades del día o momento de
una unidad; es obligatorio para las formaciones lista, parte y
retreta de cada día y puede ser requerido además y antes y
después de cada evento o actividad.
  LIBRO DE SOLICITUD: Es la comunicación mediante la cual se
gestiona u permiso, licencia transferencia, etc. La solicitud debe
ser dirigida la consideración del superior inmediato del
solicitante, para que este resuelva sobre el particular, si esta
facultado para ello, o la tramite ante la superioridad respectiva
siguiendo siguiendo el correspondiente órgano regular, en cuyo
caso las autoridades intermediaras competentes emitirán su
respectiva opinión (favorable o desfavorable). El
encabezamiento consta de los mismos componentes del
memorándum, como primer punto del cuerpo se colocarán las
razones de la solicitud y al termino de firma del solicitante; como
segundo punto las opiniones y firmas de los comandantes por
los cuales pasa la solicitud de conformidad con lo establecido en
el articulo 130 con rango. Valor y fuerza de ley orgánica de la
fuerza armada nacional bolivariana que establece: los mientras
de la fuerza armada nacional bolivariana, podrán dirigir
solicitudes a todas las instancias militares superiores hasta el
presidente o presidenta de la republica bolivariana de Venezuela
y comandante en jefe de la fuerza armada nacional bolivariana,
en termino respetuoso y por el órgano regular.

LIBRO DE ENTREVISTAS AL PERSONAL DE TROPA

Cada efectivo incluido en el proceso de ascenso deberá

consignar a esta Junta de Apreciación los siguientes recaudos:
  Original y copia fotostática de la Cédula de Identidad y Carnet
Militar, a color tamaño ampliado 150%.
 Original y copia fotostática del Diploma del Curso Moral y Luces.
 Original y copia fotostática del Diploma del Curso de Manejo
Defensivo.
 Original y copia fotostática del Certificado del curso de
capacitación válido para el ascenso.
 Una foto tipo carnet en la jerarquía actual reciente, en uniforme
de gala con camisa blanca, fondo rojo, sin gorra, identificada y
con su respaldo digitalizado en CD.
 Original y copia fotostática (fondo negro) del Título de Bachiller y
Notas Certificadas.
 Exámenes médicos y psicológicos o copia fotostática del oficio
remitiéndolos a la Dirección de Sanidad del Componente.
 De poseer otros estudios traer copia fotostática y fondo negro
para certificar

De igual forma, estos personales de tropa profesional deberán

revisar con antelación a través del portal electrónico del componente
los datos que se tienen registrados en el Sistema Integrado de
Recursos Humanos (SIREH) de la Guardia Nacional Bolivariana y traer
por escrito las novedades encontradas en la página Web, para realizar
las gestiones necesarias a fin de solventarlas. Así mismo, deberán
prepararse y tener conocimiento a objeto de ser evaluado por esta
Junta de apreciación delos siguientes puntos institucionales:
1. Lineamientos estratégicos establecidos en el Plan Nacional
Simón Bolívar 2007 – 2013.
2. Plan Sucre (tareas establecidas y responsabilidades asignadas a
la F.A.N.B.).
3. Nuevo pensamiento militar Venezolano.
4. Principio de corresponsabilidad establecido en la Constitución
Bolivariana de la República de Venezuela.
5. Conocimientos generales sobre la Milicia, la Reserva y Cuerpos
Combatientes.
6. Desarrollo Nacional y la participación de la Fuerza Armada

Nacional Bolivariana.