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CARRERA

Administración Empresarial
TEMA
ESPIRITU EMPRENDEDOR Y EMPRESARIAL

PRESENTADO POR:
Johanny María Bonilla Ramos
MATRÍCULA:
2018-1100141
ASIGNATURA:
Administración I
FACILITADOR:
Darwin Manzueta
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS
REPÚBLICA DOMINICANA
ESPIRITU EMPRENDEDOR Y EMPRESARIAL
Empresarial
Es indudable que el desarrollo económico de un país está íntimamente relacionado con
las empresas, las cuales son el sustento económico de la sociedad. En este sentido, el
empresario, el emprendedor, con su capacidad y deseo de superación, es el motor del
desarrollo de las empresas.
El espíritu empresarial es la capacidad para iniciar y establecer una unidad económico-
social para satisfacer las necesidades de la sociedad.
El empresario debe poseer las cualidades que le permiten no sólo emprender sino
llevar su visión y convertirla en un éxito.
La gestión
En el inicio de una empresa, cuando es pequeña, el empresario dedica gran parte de
su tiempo a realizar las funciones de administrador y toma decisiones; es un “todólogo”
que resuelve problemas de producción, mercadotecnia, finanzas y de personal. El
enfoque de administración es empírico, centralizado, y el estilo de liderazgo
autocrático.
Cabe destacar que No debe confundirse al empresario con el administrador. Existen
excelentes administradores que nunca han iniciado una empresa y empresarios de
éxito que desconocen las tecnologías administrativas.
Un emprendedor posee la habilidad y la visión para convertir las amenazas del entorno
en oportunidades de negocio.
Es innegable la importancia de las empresas ya que son el motor de la economía de la
sociedad. En este sentido, la importancia del espíritu emprendedor es vital para el
desarrollo de la economía.
-Múltiples son las ventajas que se derivan del espíritu empresarial; las dos más
importantes son:
Crecimiento económico, Productividad.
Los beneficios personales del emprendedor y empresario son:
a) Financieros. Las utilidades y rendimientos económicos, resultados de la empresa,
compensan al propietario por el tiempo y el riesgo que asume.
b) Independencia. La libertad de trabajar de manera independiente y de realizar sus
sueños
Factores que favorecen el espíritu empresarial: Variables tecnológicas, económicas y
sociales
EMPRENDEDOR
El empresario y el emprendedor poseen una serie de cualidades y características
psicológicas que les permiten crear y mantener una empresa: Valentía, Visión,
Perseverancia, Autoconfianza, Orientación hacia los resultados, Liderazgo, Creatividad.

Los nuevos empresarios: Los empresarios con una alta necesidad de logros tienen
propensión para asumir riesgos calculados.
El proceso emprendedor: El proceso emprendedor implica un ciclo que comienza con
retos y obstáculos, y termina con el éxito empresarial.
El proceso emprendedor es el conjunto de etapas necesarias para crear, iniciar y
operar con éxito una empresa. El inicio de la empresa La creación de una empresa
implica los siguientes pasos:
Creación o gestación, Planeación, Organización, Integración, Dirección, Control.
Competitividad: La competitividad es la capacidad de una empresa para generar
productos con valor agregado en cuanto a costos, beneficios, características y calidad,
respecto a los de otras empresas de productos similares.
Además de la calidad del producto o servicio, existen múltiples factores que promueven
una mayor competitividad; por ejemplo, el precio, las estrategias de mercado y el
servicio. Una excelente idea sin el soporte de una adecuada planeación, organización,
dirección y control no tendrá permanencia en el mercado. De ahí la importancia de la
administración y sus técnicas para garantizar la competitividad y el éxito empresarial.

Los valores y el empleador


La filosofía organizacional es el conjunto de valores, principios y compromisos que
orientan la actuación de la empresa.
Ventajas
Las ventajas competitivas son peculiaridades del producto o servicio y características
distintivas que le otorgan valor agregado y garantizan su aceptación en el mercado.

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