PERFIL DE PUESTOS

Puesto: Gerente General

Área: Gerencia.
Reporta a: Circulo de accionistas

Estudios:
Magister en Economía y administración.
De preferencia con especialización en Logística

Experiencia: Mínima de cinco años (05) en:

- Experiencia en la Gestión de empresas.

Conocimientos: - Conocimiento de gestión de empresas.

- Conocimiento de Word, Excel y Software diverso.
- Capacidad para organizar personal a cargo.
- Dominio del idioma inglés a nivel: Avanzado
- Dominio del quechua y aymara a nivel básico.

Competencias - Habilidad de Negociación.

Requeridas: - Sólida Formación en Valores.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Creatividad
- Planificación.
- Iniciativa.
- Interés por el cliente (interno y externo).
- Responsabilidad.
- Capacidad para comunicarse.
- Visión de Conjunto.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Capacidad para dirigir y motivar el grupo.
- Trabajo en Equipo.

Puesto: Gerente de Área de Recursos Humanos

Área: Sub-Gerencia
Reporta a: Gerente General

Estudios:
Especialización en Recursos Humanos.
Título de administración.

Mínima de dos años (02) en:

Experiencia:
- Experiencia en la Gerencia de RR. HH.

- Gestión de talento Humano.

Conocimientos:
- Gestión de personal a cargo.
- Liderazgo para el cambio
Competencias - Pensamiento estratégico
- Trabajo en equipo
Requeridas:
- Compromiso y ética
- Capacidad de Planificación y Organización
- Capacidad de Análisis y Solución de Problemas
- Habilidades Gerenciales.
Puesto: Psicólogo
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de RR. HH.

Estudios:
Especialización en Psicología Organizacional
Titulado en Psicología.

Experiencia: Mínima de dos años (02) en:

- Experiencia en área de RR. HH.

Conocimientos: - Conocimiento de gestión de grupos.

- Conocimiento de Word, Excel y Software diverso.
- Capacidad para organizar personal a cargo.
- Dominio del idioma inglés a nivel: Avanzado
- Dominio del quechua y aymara a nivel básico.

Competencias - Habilidad de Negociación.

Requeridas: - Sólida Formación en Valores.
- Capacidad para trabajar en equipo.

Puesto: Administrador
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de RR. HH.

Estudios:
Titulado en administración.

Experiencia: Mínima de dos años (02) en:

- Experiencia en área de RR. HH.

Conocimientos: - Conocimiento de gestión de grupos.

- Conocimiento de Word, Excel y Software diverso.
- Capacidad para organizar personal a cargo.
- Dominio del idioma inglés a nivel: Avanzado
-

Competencias - Habilidad de Negociación.

Requeridas: - Sólida Formación en Valores.
- Capacidad para trabajar en equipo.

Puesto: Gerente de Área Administrativa.

Área: Sub-Gerencia
Reporta a: Gerente General

Estudios: Título universitario en administración, derecho, economía.

 Mínima de dos años (03) en:
Experiencia:
- Debe de tener una experiencia mínima de 03 años puestos similares al área.
Conocimientos: - Gestión de personal a cargo.
- Liderazgo para el cambio
Competencias - Pensamiento estratégico
- Trabajo en equipo
Requeridas:
- Compromiso y ética
- Capacidad de Planificación y Organización
- Capacidad de Análisis y Solución de Problemas
- Habilidades Gerenciales.

Puesto: Contador (02)

Área: Administrativa
Reporta a: Gerente de Área Administrativa

Estudios:
Titulo de Contador Público.

Experiencia: Mínima de un año (01) en:

- Experiencia en áreas administrativas.

Conocimientos: - Haber llevado cursos de afines a finanzas, tributación y/o economía.

- Conocimiento de Word, Excel y Software diversos.
- Capacidad para organizar personal a cargo.
- Dominio del idioma inglés a nivel: Intermedio

Competencias o Planificación.
Requeridas: o Iniciativa.
o Visión de Conjunto (considerar los aspectos importantes de una situación).
o Responsabilidad.
o Capacidad para comunicarse.
o Capacidad para toma de decisiones.
o Interés por el cliente (interno y externo).
o Facilidad para trabajar en equipo.

Puesto: Asesor Legal

Área: Administrativa
Reporta a: Gerente de Área Administrativa

Estudios:
Título profesional de Abogado.

Experiencia: Mínima de un año (01) en:

- Experiencia en áreas administrativas.

Conocimientos: - Haber llevado cursos de afines a asesoría de empresas

- Conocimiento de Word, Excel y Software diversos.
- Capacidad para organizar personal a cargo.
- Dominio del idioma inglés a nivel: Intermedio
 Competencias o Planificación.
Requeridas: o Responsabilidad.
o Capacidad para comunicarse.
o Capacidad para toma de decisiones.
o Interés por el cliente (interno y externo).
o Facilidad para trabajar en equipo.

Puesto: Gerente de Área de Servicio.

Área: Sub-Gerencia
Reporta a: Gerente General

Estudios: Título universitario en administración o carreras afines.

Mínima de dos años (02) en:

Experiencia:
- Debe de tener una experiencia mínima de 02 años puestos similares al área.
Conocimientos: - Gestión de personal a cargo.
- Liderazgo para el cambio
Competencias - Pensamiento estratégico
- Trabajo en equipo
Requeridas:
- Compromiso y ética
- Capacidad de Planificación y Organización
- Capacidad de Análisis y Solución de Problemas
- Habilidades Gerenciales.

PUESTO: JEFE DE ÁREA DE ALIMENTACIÓN

Área: Área de Servicios
Reporta a: Gerente de Área de Servicios

ESTUDIOS: TÍTULO PROFESIONAL DE NUTRICIÓN HUMANA.

Experiencia: Mínima de cuatro años (04) en:

- Debe de tener una experiencia mínima de 04 años puestos similares al área.

Conocimientos: - Gestión de personal a cargo.
- Adaptación de alimentos a los gustos de las personas.
Competencias - Liderazgo para el cambio
Requeridas: - Pensamiento estratégico
- Trabajo en equipo
- Compromiso y ética
- Capacidad de Planificación y Organización
- Capacidad de Análisis y Solución de Problemas

Puesto: Chef
Área: Área de Servicios
Reporta a: Jefe de Área de Alimentación
 Estudios:
Título de Chef Gastronómico.

Experiencia: Mínima de un año (01) en:

- Experiencia en cocina saludable

Conocimientos: - Comida Saludable

- Adaptar platillos para una elección saludable

Competencias o Planificación.
Requeridas: o Iniciativa.
o Responsabilidad.
o Capacidad para comunicarse.
o Capacidad para toma de decisiones.
o Interés por el cliente (externo).
o Facilidad para trabajar en equipo.

Puesto: Nutricionista
Área: Área de Servicios
Reporta a: Jefe de Área de Alimentación

Estudios:
Título de Nutrición

Experiencia: Mínima de un año (01) en:

- Experiencia en alimentación saludable

Conocimientos: - Combinación saludable de alimentos.

Competencias o Planificación.
Requeridas: o Responsabilidad.
o Capacidad para comunicarse.
o Capacidad para toma de decisiones.
o Interés por el cliente (externo).
o Facilidad para trabajar en equipo.