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SECTOR FARMACÉUTICO
EMPRESA:
DROGUERIA PAZ.
NIT: 91207531-0
MAYO DE 2020
ARAUCA.
Sistema de Gestión de la Seguridad & Salud en el Trabajo
CODIGO. PLA-SST-0XX
SG-SST
PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD PARA COMERCIO DE PRODUCTOS Fecha: mayo de 2020
FARMACEUTICOS Versión: 1
Aprobado por: Responsable. SST Autorizado por: Gerente General Página 1 de 56
Tabla de contenido
1. INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................................. 2
2. OBJETIVO ........................................................................................................................................................ 2
3. ALCANCE......................................................................................................................................................... 2
4. DEFINICIONES ................................................................................................................................................. 2
5. MARCO LEGAL ................................................................................................................................................ 5
6. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA........................................................................................................................ 5
7. ROLES Y RESPONSABILIDADES. ....................................................................................................................... 6
Medidas de bioseguridad para los trabajadores: .............................................................................. 7
8. Medidas generales para aquí su empresa. ..................................................................................................... 7
9. Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio. ........................................................................ 37
10. Desplazamiento Desde Y Hacia El Lugar De Trabajo ................................................................................. 45
11. La DROGUERIA PAZ, capacitara a los trabajadores en aspectos básicos relacionados con la forma en que
se transmite el COVID -19 y las maneras de prevenirlo : ...................................................................................... 45
12. Medidas En Coordinación Con Administradoras De Riesgos Laborales — ARL ......................................... 46
13. La DROGUERIA PAZ, da las siguientes Recomendaciones a todos sus trabajadores. ................................ 46
14. Convivencia con una persona de alto riesgo ............................................................................................ 47
15. Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador ...................................................................... 48
16. ¿Cómo se realizará el monitoreo de síntomas de contagio de COVID-19 entre trabajadores? ................ 49
17. La DROGUERIA PAZ, establecerá los siguientes mecanismos para la Prevención y manejo de situaciones
de riesgo de contagio ........................................................................................................................................... 50
18. Pasos a seguir en caso de presentar una persona con síntomas compatibles con COVID-19. .................. 50
19. PLAN DE COMUNICACIONES..................................................................................................................... 51
20. RECOMENDACIONES GENERALES QUE IMPLEMENTARA EL ESTABLECIMIENTO DEDICADO AL COMERCIO
DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS DROGUERIA PAZ. ........................................................................................... 52
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1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVO
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
❖ Aislamiento por gotas: se refiere a las medidas para controlar las infecciones por
virus respiratorios y otros agentes transmitidos por gotas (> 5 micras) impulsadas
a corta distancia a través del aire y que pueden ingresar a través de los ojos, la
mucosa nasal, la boca o la piel no intacta de la persona que está en contacto con
el paciente.
❖ SARS: síndrome respiratorio agudo severo, por sus siglas en inglés (Severe acute
respiratory syndrome).
5. MARCO LEGAL
Resoluciones.
Guías
6. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.
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DESCRIPCIÓN GENERAL
NOMBRE DE LA DROGUERIA PAZ
EMPRESA & NIT 91207531-0
DIRECCIÓN CELULAR 314 442 9474
CIUDAD ARAUCA – ARAUCA
Representante Legal ORLANDO DULCEY ARCINIEGAS
Representante SG-SST GILDARDO ORJUELA TERAN
7. ROLES Y RESPONSABILIDADES.
Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión
del virus son las siguientes;
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❖ Lavado de manos
❖ Distanciamiento social
❖ Uso de tapabocas
A continuación, se describen de manera puntual las medidas que han demostrado mayor
evidencia para la contención de la transmisión del virus.
a) Lavado de manos.
❖ Se dispone de los insumos para realizar la higiene de manos con agua limpia, jabón y
toallas de un solo uso (toallas desechables).
❖ Se dispone de suministros de alcohol Glicerinado mínimo al 60% máximo 95%.
❖ Se dispone de alcohol Glicerinado en lugares de acceso fácil y frecuente por parte de las
personas usuarias y trabajadoras de cada sector.
❖ Se dispone en áreas comunes y zonas de trabajo de puntos para el lavado frecuente de
manos según las recomendaciones del Ministerio de Salud y Protección Social.
❖ Todos los trabajadores de la farmacia deben realizar el protocolo de lavado de manos con
una periodicidad mínima de 3 horas en donde el contacto con el jabón debe durar mínimo
20 – 30 segundos.
❖ Después de entrar en contacto con superficies que hayan podido ser contaminadas por otra
persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte), después de ir al baño, manipular
dinero y antes y después de comer.
❖ También al ingresar mercancías en la zona de bodega, zona de descargue y al entregar
cajas de medicamentos o productos menores.
❖ Los responsables de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo deberán establecer
mecanismos de seguimiento y monitoreo y autocontrol de esta actividad en todos los sitios
de trabajo.
❖ Se identifican las acciones de información, educación y comunicación para el desarrollo de
todas las actividades que eviten el contagio.
❖ El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse cuando las manos están visiblemente
sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer, después de estornudar
o toser, antes y después de usar tapabocas, o antes de tocarse la cara.
❖ La higiene de manos con alcohol Glicerinado se debe realizar siempre y cuando las manos
están visiblemente limpias.
❖ El alcohol Glicerinado a utilizar debe tener una concentración entre 60% y el 95%.
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c) Distanciamiento físico
transmisión. Para estos efectos, las personas circulantes de aseo y seguridad mantendrán
las mismas distancias de protección.
❖ La empresa hace el control de aforo de los trabajadores el área o recinto de trabajo.
❖ Estas mismas condiciones se deberan aplicar en cuando se consumen los alimentos.
❖ No se hace reuniones en grupos en los que no pueda garantizar la distancia Mima de 2
metros entre cada persona, sin previa programación.
❖ Se aprovechen las ayudas tecnológicas con el fin de evitar aglomeraciones y evite el
intercambio físico de documentos de trabajo.
❖ Además de las medidas cotidianas para prevenir el COVID-19, se hagan recomendaciones
permanentes para mantener el distanciamiento físico tanto en el ambiente de trabajo como
en todos los lugares en donde pueda tener encuentro con otras personas, es una de las
mejores medidas para evitar la propagación.
Anexo 4. Formato de
lavado de manos
REALIZA
HORA DE LAVADO 1- LAVADO 2- LAVADO 3- LAVADO 4- REGISTRO
DIA NOMBRE CEDULA CARGO DESINFECCIO
INGRESO REGISTRO HORA REGISTRO HORA REGISTRO HORA HORA
SI O NO
❖ Uso del tapabocas obligatorio en el transporte público y en áreas con afluencia masiva de
personas.
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❖ Para la colocación y uso del tapabocas se deben tener en cuenta las indicaciones del
fabricante.
❖ Inmediatamente después del retiro del tapabocas realice lavado de manos con agua y
jabón.
❖ El tapabocas se debe mantener en su empaque original si no se va a utilizar o en bolsas
selladas, no se recomienda guardarlos sin empaque en el bolso, o bolsillos sin la protección
porque se pueden contaminar, romper o dañar.
❖ Los tapabocas no se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie (ej. Mesas,
repisas, escritorios equipos entre otros) por el riesgo de contaminarse.
✓ Botas sin tacones, cordones o argollas que se puedan enredar en los elementos
mecánicos de la moto o bicicleta.
✓ Elementos protectores en caso de lluvia
NO
Tabla 1. Elementos de Protección Personal (EPP)
VERSIÓN 01
FORMATO PARA ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
(EPP) Fecha: 07/05/2020
Me comprometo a utilizar adecuadamente durante la jornada laboral los elementos de proteccion personal recibidos y mantenerlos en buen estado, dando cumplimiento a las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo que contribuyen a mi bienestar fisico, psicológico y social. Declaro que he recibido información sobre el uso adecuado de los
mismos.
El presente compromiso aplica para todos los elementos de protección personal entregados.
g) Limpieza y desinfección
❖ Los insumos empleados para realizar la actividad (escobas, traperos, trapos, esponjas,
estropajos, baldes) se les realiza limpieza y desinfección constante periódica, considerando
los ciclos de limpieza o áreas cubiertas, según la programación de la actividad.
❖ Los Insumos químicos empleados, especaran dosis y naturaleza química del producto,
cuentan con su respectiva hoja de seguridad: desinfectantes, aromatizantes,
desengrasantes, jabones o detergentes.
❖ Rutinaria: es aquella que se realiza en forma diaria o después de realizar una actividad
que genere suciedad o contaminación.
❖ Terminal: Es aquella que se realiza en todas las áreas de la droguería en forma minuciosa
incluyendo sistemas de ventilación, iluminación y almacenamiento, techos, paredes, pisos,
vitrinas, estantes y demás dotación, al menos una vez a la semana o si las condiciones del
área lo ameritan se realiza antes del tiempo programado.
Se aplica el método de los 2 cubos, que consiste en utilizar un cubo que contiene la solución
detergente y un segundo cubo que contiene agua, en la cual, debe aclararse el trapero de
hilaza o paño empleado en la limpieza antes de ser introducido de nuevo en el balde del
detergente.
Para la desinfección del área, superficie o elemento ya limpiado, se usa, mediante aspersión,
una solución de Hipoclorito de Sodio en las concentraciones que se indican abajo en la tabla.
❖ De arriba hacia abajo: iniciando por los techos, luego las paredes, puertas,
ventanas, entre otras.
Finalmente, se deben dejar las superficies y elementos lo más secos posibles para evitar la
humedad que favorece la proliferación y multiplicación de microorganismos.
ÁREAS TÉCNICA DE LIMPIEZA CADA CUÁNTO SE ELEMENTOS DE ASEO Y
HACE DESINFECCIÓN UTILIZADOS
De arriba abajo X Quincenal rutinario ❖ Agua
De adentro hacia afuera X Terminal cada mes ❖ Detergente
TECHO Y PAREDES (o según necesidad ❖ Hipoclorito
De lo más limpio a lo más X
especifica) ❖ Toallas o paños
contaminado
❖ Escoba
Técnica de arrastre X
❖ Trapero
❖ Cubetas
De arriba abajo X Diario rutinario ❖ Agua
De adentro hacia afuera X Terminal cada 8 días ❖ Detergente
MOBILIARIO Y PEQUEÑAS De lo más limpio a lo más X ❖ Hipoclorito
SUPERFICIES contaminado ❖ Toallas o paños
Técnica de arrastre X ❖ Cubetas
De arriba abajo Diario rutinario ❖ Agua
De adentro hacia afuera X Terminal cada 8 días ❖ Detergente
SUELOS De lo más limpio a lo más X ❖ Hipoclorito
contaminado ❖ Escoba
Técnica de arrastre X ❖ Traperos
❖ Toallas o paños
❖ Cubetas
De arriba abajo X Diario rutinario ❖ Agua
De adentro hacia afuera X Terminal cada 8 días ❖ Detergente
BAÑOS ❖ Hipoclorito
De lo más limpio a lo más X ❖ Trapero
contaminado ❖ Esponja no metálica
Técnica de arrastre X ❖ Toallas o paños
❖ Cubetas
De arriba abajo X Diario rutinario ❖ Agua
De adentro hacia afuera X Terminal cada 8 días ❖ Detergente
AREAS DE De lo más limpio a lo más X ❖ Hipoclorito
ALMACENAMIENTO contaminado ❖ Escoba
Técnica de arrastre X ❖ Trapero
❖ Toallas o paños
❖ Cubetas
Nota 2: los elementos de limpieza (escoba, trapero, paños, etc.) para el área de y para la del
baño serán de uso exclusivo de cada una de éstas, siendo marcados para no usarlos en otras
áreas del establecimiento.
Este desinfectante se debe manipular con protección: para protección de la piel usar bata o
delantal de caucho o plástico resistente, y guantes de caucho para evitar contacto con la piel.
Para protección de los ojos y sistema respiratorio, utilice tapabocas y gafas protectoras contra
productos químicos.
Este desinfectante se usa, por aspersión, para la desinfección de pisos, paredes, baños,
mesas, materiales de laboratorio, equipo metálico inoxidable, superficies de trabajo, líquidos
de desecho y descontaminación de las superficies.
No se debe mezclar el hipoclorito de sodio con detergentes pues esto inhibe su acción
desinfectante y produce vapores irritantes para el tracto respiratorio llegando a ser mortales.
10.000 ppm 200 mL de hipoclorito al 5% +800 mL ❖ Derrame de fluidos potencialmente contaminados (se
de agua deja 20 minutos como tiempo de acción)
Como preparar una dilución de hipoclorito de sodio: Si se requiere preparar otra concentración diferente de
hipoclorito, a las que aparecen en la tabla 5, se puede usar la siguiente fórmula para su preparación.
Ejemplo: con Hipoclorito comercial al 5% (50.000 ppm), se desea preparar 1 litro de una solución al 0,5% (5.000
ppm). El cálculo se puede hacer usando las concentraciones en % o en ppm, como se muestra abajo.
Fórmula Cálculo
Vm = Cd x Vd Vm= 0,5 % x 1 L = 0,100 L (equivalentes a 100 mL)
Cp 5%
50.000 ppm
Recipientes o canecas
❖ Cada vez que sean desocupados y recolectados los residuos por la ruta interna y por la
empresa externa.
❖ Cuando una situación atípica lo amerite: se presente un accidente de ruptura de bolsa o
derrame de líquidos, se hará de inmediato, de acuerdo a lo estipulado en el Plan de gestión
integral de manejo de residuos hospitalarios.
Orden de lavado y desinfección de recipientes se hace siempre en el siguiente orden.
❖ Inicie el barrido (técnica de arrastre de los más limpio a lo más contaminado, de arriba hacia
abajo) del área de almacenamiento sin sacar la basura al exterior, ubíquela a un lado del
área.
❖ Utilice agua jabonosa y elementos apropiado para restregar y limpiar el piso (escoba,
trapero, esponjas suaves no metálicas, toallas, cubetas)
❖ Enjuague bien con abundante agua hasta eliminar totalmente el jabón, usando elementos
apropiado para limpiar el piso (trapero, cubetas)
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❖ Aplique, por aspersión, en todo el lugar hipoclorito de sodio a 5000 ppm, déjelo actuar por
20 minutos, luego enjuague con abundante agua, usando elementos apropiado para limpiar
el piso (trapero, cubetas)
❖ Permita que se seque la superficie del piso y pared para volver a ubicar las canecas en
esta área de almacenamiento intermedio.
❖ La empresa asegura que el proveedor de insumos y productos se ajuste con los protocolos
establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social
❖ Se establece un protocolo de recepción de insumos y productos.
❖ Establece un protocolo de limpieza y desinfección de los productos a la hora de recibirlos
de los proveedores y entregarlos a los clientes.
❖ Se garantiza las condiciones de calidad e higiene durante su almacenamiento.
❖ Se reduce el contacto físico en el movimiento de productos entre personas.
❖ Para productos o insumos que se entregaran la manipulación será con doble bolsa para
garantizar que no haya contaminación de estos.
❖ No se reenvasara insumos o productos en envases que puedan confundir al personal de
servicio generales o trabajadores.
❖ Se tienen Fichas de datos de seguridad de los productos químicos empleados.
❖ Se Rotulará de las diluciones preparadas.
❖ Se Manejará y dispondrá de envases de detergentes, jabones, desinfectantes.
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Se refiere a las condiciones que se deben cumplir para lograr un adecuado almacenamiento
de los productos en la droguería. Y se debe tener en cuenta lo siguiente.
Asimismo, se deben tener en cuenta otros aspectos de estructura y dotación para asegurar las
condiciones de almacenamiento, tales como:
❖ Extinguidores de incendios debidamente cargados (El personal debe estar capacitado para
utilizarlos). En el momento se tenga una emergencia.
❖ Instrumentos de medida de temperatura y humedad relativa (termómetros, higrómetros o
termohigrómetros), bajo un programa de mantenimiento y calibración.
❖ Realizar las lecturas de temperatura ambiental y humedad relativa, registrándolas en los
formatos establecidos para tal fin (ver manual de gestión de calidad).
i) Manejo de residuos.
1. Según su origen
2. Según su naturaleza
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• Orgánicas: Son las de fácil descomposición, como por ejemplo, los desechos del
mercado, restos de alimentos, vegetales, cáscaras de frutas, entre otras.
• Inorgánicas: No se descomponen con facilidad en corto tiempo y permanecen
inalterados durante largos periodos de tiempo, como por ejemplo: vidrio, plásticos,
tarros de hojalata, cartón, entre otras. Por su riesgo de tipo sanitario bajo son ideales
para el reciclaje.
3. Según su composición
• Combustibles: Se queman con relativa facilidad, como por ejemplo: papel, cartón,
madera.
• No combustibles: Generalmente son inorgánicos, que no se pueden quemar porque
su naturaleza no lo permite, como por ejemplo: vidrio, tarros de hojalata y aluminio.
• Patógenos: Desde el punto de vista sanitario generan riesgo de infección y
proliferación de insectos y roedores, como por ejemplo: desechos provenientes de
alimentos y de instituciones de salud.
❖ Incinerables: Por su peligrosidad para la salud humana, animal o vegetal y del ambiente
son incinerados. Ejemplo: residuos hospitalarios, de clínicas de farmacias, de mataderos,
entre otros.
❖ Inertes: Por no permitir su descomposición y transformación en materias primas y su
degradación natural requieren de grandes periodos de tiempo. Lo anterior hace difícil su
disposición final. Ejemplo: baterías, icopor, papel carbón, fibra de vidrio.
requiere de ciclos de tratamiento parcial o total para la transformación del material. Ejemplo:
papel de oficina, papel periódico, cartón, chatarra, plástico, caucho, trapo, vidrio, entre otros.
Peligrosos:
Para llevar a cabo la recolección de los residuos sólidos en la empresa se debe realizar:
❖ Tapa de protección.
❖ Deben ser de material liviano, impermeable y resistente para facilitar el manejo y limpieza
del mismo.
❖ Se debe mantener las bolsas bien anudadas para evitar que los desechos se rieguen.
Clasificación:
• Los residuos sólidos son recogidos directamente por el carro recolector de basura que pasa
por el sector, en los horarios establecidos por la empresa de aseo.
Solución desinfectante
FRECUENCIA: diario.
Para el manejo apropiado de los residuos de inyectología se tienen en cuenta los lineamientos
y orientación que presenta el Plan de Gestión de Residuos de la droguería, manteniendo en
esta área canecas roja, verde y gris, y guardián para elementos cortopunzantes, que permiten
depositar los diferentes residuos en los recipientes apropiados para su posterior entrega a los
recolectores externos autorizados (ver PGIRHS de la droguería).
MANEJO DE CORTOPUNZANTES
Cortopunzantes: Son aquellos elementos que por sus características punzantes o cortantes
pueden dar origen a un accidente por punción percutánea, de tipo infeccioso. Dentro de éstos
se encuentran: limas, lancetas, agujas, restos de ampolletas, láminas de vidrio, y cualquier otro
elemento que por sus características corto punzantes pueda lesionar y ocasionar un riesgo
infeccioso.
❖ Cuando el residuo sea trasladado a una planta de tratamiento ubicada dentro del mismo
municipio
❖ Y cuando los recipientes contenedores sean completamente herméticos y resistentes a
rupturas por golpe.
Por tanto, el generador debe aclarar esta situación con el recolector externo contratado, para
saber si debe o no hacer la desactivación.
Nota: Dado que el cloro es uno de los precursores en la formación de agentes altamente
tóxicos como las Dioxinas y Furanos, no se deben desinfectar o desactivar con Hipocloritos los
residuos que vayan a ser incinerados.
❖ El contenedor debe estar plenamente identificado desde que se comienza a usar, con el
rotulo para materiales cortopunzantes, con una etiqueta como la siguiente, registrando la
información requerida y dejando sin llenar solo la fecha de entrega y el responsable para el
momento en que se entrega al recolector externo.
Cierre herméticamente
Droguería:
RESIDUOS CORTOPUNZANTES
❖ El contenedor debe estar en un sitio de fácil acceso y fijo (sujetado firmemente a la pared
para evitar accidentes, no colgado).
❖ Use un guardián para agujas y otro para material de vidrio cortopunzante. Cada guardián
debe estar debidamente rotulado.
❖ Los recipientes de objetos cortopunzantes deben estar ubicados a nivel que permita fácil
visualización y alcance por el personal, sin tener que agacharse.
❖ Si una aguja sobresale del recipiente, no la empuje con las manos. Use pinzas para
empujarla de nuevo dentro del recipiente.
❖ Si encuentra un objeto cortopunzante destapado afuera del recipiente de desechos, es
seguro recogerlo sólo si usted puede agarrar el extremo que no está afilado. Si no puede,
use pinzas para recogerlo y botarlo.
❖ El contenedor o guardián debe sólo llenarse hasta sus tres cuartas (¾) partes o estar en
uso máximo 30 días, lo que suceda primero.
❖ Nunca se doblan o parten las agujas
❖ Para los residuos cortopunzantes se estipula que las agujas deben introducirse en el
recipiente sin reenfundar, las fundas o caperuzas de protección se arrojan en el recipiente
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con bolsa verde o gris siempre y cuando no se encuentren contaminadas de sangre u otro
fluido corporal.
❖ Después de emplear las agujas, se desechan inmediatamente en el contenedor.
❖ Se debe usar el desempatador de agujas que trae el contenedor cortopunzante y no se
deben manipular las agujas directamente.
❖ Nunca se debe tratar de abrir un contenedor que ha sido cerrado ni tratar de recuperar algo
de su contenido.
❖ Desechar en contenedor de cortopunzantes además de las agujas, todos los elementos
que puedan ocasionar lesiones en la piel como clavos, tornillos, trozos de vidrio, alambres
y ampolletas de vidrio rotas.
❖ Nunca dejar por fuera del contenedor o en las bolsas de basura los desechos
cortopunzantes.
❖ Reportar cualquier accidente de manera inmediata a la dirección técnica y a la ARL.
❖ Después de entregar los residuos peligrosos (cortopunzantes) a la empresa encargada de
la destrucción de los mismos es necesario solicitar el documento que compruebe que se
realizó la gestión.
❖ Por otro lado, teniendo en cuenta el decreto 351 de 2014 es de carácter obligatorio archivar
los formatos de cada entrega por cinco (5) años, en caso de ser requerido por la autoridad
competente los requiere.
❖ Consolidar y mantener actualizada una base de datos completa con los trabajadores y
demás personal que preste los servicios en la Empresa. Teniendo en cuenta las reservas
de información.
❖ Se debe desarrollar un proceso diario de monitoreo de estado de salud y temperatura del
personal. En lo posible, utilizando termómetro láser o digital (al cual se le debe realizar la
limpieza y desinfección después de cada uso), realizando la toma al ingreso y salida del
turno por trabajador, con el debido registro nominal en formato establecido por la empresa.
Esta medida también aplica al personal en trabajo en casa o en modalidad remota, los
cuales deberán reportar su estado de salud y torna de temperatura, mediante correo
electrónico o via telefónica a su jefe inmediato o área de seguridad y salud en el trabajo
según estructura orgánica de la empresa.
❖ Establecer un protocolo de verificación de estado de salud (reporte de síntomas
respiratorios y toma de temperatura) cuando haya ingresado a las instalaciones de
proveedores y clientes.
❖ Instruir a los trabajadores, proveedores y clientes en la aplicación de la etiqueta respiratoria,
que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de
papel desechable y deshacerse de él inmediatamente tras usarlo. Abstenerse de tocarse
la boca, la nariz y los ojos.
❖ Si no se dispone del recurso humano idóneo, no se recomienda realizar test para COVID-
19 a personas asintomáticas.
❖ Difundir a los trabajadores la información sobre generalidades y directrices impartidas por
el Ministerio de Salud y Protección Social, en relación con los síntomas de alarma,
lineamientos y protocolos para (a preparación y respuesta ante la presencia del COVID-19
en el territorio nacional.
❖ Proveer asesoría y acompañamiento a los trabajadores o colaboradores, incluidos los de
aislamiento preventivo.
SIGNOS Y SINTOMAS AL INGRESO Y VALORACION : Ha presentado alguno de los siguientes síntomas en los últimos 15 días , Marque con una X si la respuesta
es afirmativa
TEMPERATURA CUANTIFICADA A LA HORA DE LA Se considera como un estado febril ( 37,1- 37,9) SI____ NO___ o Fiebre ( 38 en
VALORACION Valor _________ adelante) SI ____ NO _____
TOS NAUSEAS DIARREA
enfermedad respiratoria?
2. ¿ En el ultimo mes ha asistido a centros hospitalarios o presento alguna
incapacidad?
3. ¿Algún miembro de su familia presento o ha presentado en los últimos 30
días síntomas asociados al COVID 19?
4. ¿Tiene conocimiento de alguna persona cercana en su lugar de residencia,
conjunto o barrio que halla sido diagnosticada con COVID 19?
5.¿ Algún miembro de su familia esta considerado como población vulnerable (
adultos mayores de 60 años, mujeres en embarazo o personas con
antecedentes ?
6. ¿Durante el periodo de cuarentena cumplió las recomendaciones
establecidas por las autoridades?
8. ¿ Ha viajado en el ultimo mes?
MEDIDAS DE
ACCIONES
PREVENCION
El trabajador se compromete a adoptar una cultura de autocuidado , dar repuesta a los seguimientos sin ocultar información y dando datos
certeros, realizar lavado frecuente de manos con agua y jabón, Usar Elementos de Protección Personal – EPP como mascarilla (tapabocas
convencional) y guantes desechables. Para la protección de los ojos, se sugiere el uso de gafas y evitar el contacto de la conjuntiva con
EN EL TRABAJADOR
superficies contaminadas, por ejemplo: contacto con manos o guantes. Realizar o solicitar la desinfección de superficies de trabajo:
iniciando con un paño limpio y húmedo mediante el cual se realice la remoción de polvo y suciedad posteriormente se recomienda aplicar
un desinfectante o alcohol al 70%. Este proceso debe realizarse como mínimo al iniciar y al finalizar cada actividad
Versión:1
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RE-SST-15
Fecha:12/05/2020
ENCUESTA PREOPERACIONAL DE SALUD POSTERIOR A CONTINGENCIA NACIONAL POR COVID 19
Página 1 de 1
Con el objetivo de dar seguimiento a la población trabajadora que ha ingresado a cumplir sus labores se desarrollara el siguiente formato, en el cual se tendrán en cuenta los síntomas asociados a el COVID -19 ya
que dado caso de presentarlos se debe continuar con un aislamiento , y así prevenir la propagación de la enfermedad y proteger la salud de todos los trabajadores y visitantes de las empresas.
Secreciones
respiratoria
presente los o desinfección de
Adinamia
Dificultad
garganta
FECHA HORA NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA Registro de pico y cedula
Malestar
Dolor de
Cefalea
general
nasales
Diarrea
Fiebre
Adicionalmente DROGUERIA PAZ podrán realizar trabajo en forma remota para los
siguientes perfiles:
❖ Información general relacionada con los lugares de la empresa en los que puede haber
riesgo de exposición.
❖ Factores de riesgo del hogar y la comunidad.
❖ Factores de riesgo individuales.
❖ Signos y síntomas.
❖ Importancia del reporte de condiciones de salud.
❖ Protocolo de actuación frente a síntomas.
❖ Protocolo de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar con el
antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él inmediatamente tras
usarlo, lavarse inmediatamente las manos, y abstenerse de tocarse la boca, la nariz y los
ojos.
❖ Todos los trabajadores tanto en trabajo remoto, centros de operación o en actividades
externas, deberán realizar el protocolo de lavado de manos con una periodicidad mínima
de 3 horas en donde el contacto con el jabón debe durar mínimo 20 – segundos de acuerdo
a los lineamientos de la OMS, y después de entrar en contacto con superficies que hayan
podido ser contaminadas por otra persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte),
después de ir al baño, manipular dinero y antes y después de
❖ Los trabajadores ingresan al turno con su ropa, deben pasar luego hacia un espacio
dispuesto para dejar su ropa en un casillero. Allí también deben retirar sus joyas, relojes y
accesorios de cualquier tipo, que puedan convertirse en riesgo para la trasmisión del virus.
❖ Es fundamental evitar tocar cualquier elemento que no sea indispensable de tocar y
desinfectar los casilleros, llaves, maletas, entre otros.
❖ Síntomas respiratorios en el trabajo se le debe proveer un tapabocas convencional, ubicarlo
en una zona que permita su aislamiento y evaluar su estado de salud teniendo en cuenta
los canales de notificación instaurados dentro de la empresa para definir la conducta a
seguir.
❖ La empresa debe buscar la asesoría y acompañamiento de su ARL para atender las
necesidades de salud mental de los trabajadores o colaboradores, incluidos los casos de
aislamiento social o trabajo en casa.
❖ Fomentar los hábitos de vida saludable con los trabajadores, como la hidratación frecuente,
pausas activas y la disminución del consumo de tabaco como medida de prevención.
❖ Pausas activas, de conformidad con lo establecido en el Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo de la empresa. Para la ejecución de dichas pausas no es necesario
retirarse los elementos de protección personal como los tapabocas, es necesario garantizar
la distancia de mínimo 2 metros entre cada uno de los trabajadores, Al finalizar las pausas
activas, es necesario realizar el protocolo de lavado de manos antes de volver a la
realización de las actividades laborales.
❖ Uso de herramientas tecnológicas que reduzcan los contactos personales dentro de la
empresa (por ejemplo: reuniones virtuales).
❖ Los trabajadores deben abstenerse de ir al lugar de trabajo en caso de presentar síntomas
de gripa o un cuadro de fiebre mayor a 38°C.
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❖ Adoptará esquemas operativos que garanticen la continuidad del servicio o actividad y que
permitan disminuir el riesgo de contagio para los trabajadores y demás personas que
presten sus servicios a la empresa.
❖ Implementara jornadas flexibles o turnos de entrada y salida a lo largo del día, con el fin de
evitar aglomeraciones de los trabajadores en el ingreso y salida, en los centros de trabajo
y en los medios de transporte masivos.
❖ Determinará claramente el número máximo de trabajadores por turno dependiendo de las
condiciones del lugar de trabajo tanto para el personal administrativo, de producción,
operación y/o de centro de despacho, entre otros.
❖ La empresa fomentara el uso de medios alternativos de transporte.
f) Medidas locativas
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La DROGUERIA PAZ exigirá a sus trabajadores en caso de que aplique las siguientes
actividades:
❖ Una vez terminadas las labores, se deben retirar y disponer los elementos de protección
personal para COVID-19. Si es posible que éstos sean lavados y desinfectados, se harán
las recomendaciones necesarias para el manejo dentro de los hogares. En el hogar, éstos
deben ser lavados al terminar la jornada y no ser combinados o mezclados con la ropa de
la familia. Una vez se haya cambiado de ropa, realizar el proceso de higiene de manos.
❖ Tanto para el personal relacionado con la operación de cada sector, corno para el personal
de las áreas administrativas, comercial, servicio técnico o mantenimiento, servicio al cliente,
entre otros, la empresa revisara y actualizara, de ser necesario, los procedimientos de
higiene y seguridad por parte del personal, procurando la inclusión de actividades de
limpieza y desinfección de sus elementos de trabajo (equipos, maquinaria, elementos o
herramientas necesarias para la realización de las labores), de los elementos de protección
personal y ropa de trabajo, en los casos que aplique, al iniciar y al finalizar la jornada de
trabajo.
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❖ Dispondrá de información general relacionada con los lugares de la empresa en los que
puede haber riesgo de exposición
❖ Factores de riesgo del hogar y la comunidad
❖ Factores de riesgo individuales
❖ Signos y síntomas
❖ Importancia del reporte de condiciones de salud
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La DROGUERIA PAZ en coordinación con la ARL Contactará, con el fin de coordinar aspectos
como:
a) Al salir de la vivienda
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b) Al regresar a la vivienda
Si el trabajador convive con personas mayores de 60 años, o con personas con enfermedades
preexistentes de alto riesgo para el COVID-19, (Diabetes, Enfermedad cardiovascular -
Hipertensión Arterial- HTA, Accidente Cerebrovascular — ACV), V1H, Cáncer, Uso de
corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica -EPOC, mal
nutrición (obesidad y desnutrición), Fumadores o con personal de servicios de salud, el
trabajador de la DROGUERIA PAZ, debe extremar medidas de precaución tales corno:
❖ Definirá un protocolo de remisión para el tratamiento de las personas con síntomas, o que
hayan sido diagnosticadas con COVID-19, en línea con lo establecido por el Ministerio de
Salud y Protección Social, que debe incluir las siguientes medidas:
❖ Implementara de un canal de comunicación directo con los trabajadores y todo aquel que
se encuentre dentro de las instalaciones, informe inmediatamente sobre cualquier
eventualidad de salud que presente dentro de la empresa o de personas que avizoren
síntomas de mal estado de salud.
❖ Desarrollará un proceso de vigilancia para detectar trabajadores enfermos o con síntomas
❖ Establecerá en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, un
sistema de alerta de síntomas y vigilancia a la salud de los trabajadores.
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18. Pasos a seguir en caso de presentar una persona con síntomas compatibles
con COVID-19.
Si una persona de la DROGUERIA PAZ presenta síntomas de COVID-19 como fiebre, tos,
dificultad para respirar se cumplirá con el siguiente procedimiento:
❖ Comunicar a su jefe inmediato, verificar que está usando el tapabocas de manera adecuada
y deberá ubicarlo en una zona de aislamiento identificada previamente.
❖ Conforme a los protocolos establecidos por las autoridades de salud en Colombia, deberá
informar si ha viajado a zonas consideradas como focos de infección o ha estado en
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contacto estrecho (a menos de 2 metros por más de 15 minutos) con un caso confirmado
de COVID-19,
❖ La empresa reportara el caso a la EPS y a la secretaria de salud que corresponda para que
evalúen su estado de salud, quienes determinarán si se debe trasladar a su casa con un
aislamiento preventivo para síntomas leves y en el caso de dificultad para respirar, dolor en
el pecho o convulsiones lo deben trasladar a un centro médico en una ambulancia de forma
inmediata.
❖ Si el trabajador se encuentra en su casa y presenta síntomas de fiebre, tos, dificultad para
respirar o un cuadro gripal, deberá contactarse telefónicamente con su jefe inmediato para
poner en su conocimiento la situación y tanto el empleador como el trabajador deberán
reportar el caso a la EPS y a la secretaria de salud que corresponda para que evalúen su
estado.
❖ Realizara una lista con todas las personas que han estado en contacto estrecho (a menos
de 2 metros por más de 15 minutos) con el caso confirmado en los últimos 14 días. Dicha
lista se entregará a la secretaria de salud correspondiente para dar seguimiento y los
contactos identificados estarán en aislamiento preventivo por 14 días. Este grupo de
personas deberán reportar el cambio de su condición en la aplicación CoronApp.
❖ Se deben limpiar y desinfectar con alcohol al 70% de manera frecuente, todas las
superficies, los puestos de trabajo, espacios comunes y todas las áreas del centro de como:
pisos, paredes, puertas, ventanas, divisiones, muebles, sillas, y todos aquellos elementos
con los cuales las personas tienen contacto constante y directo como computadores,
teclados, mouse, teléfonos, auriculares, en especial las superficies con las que ha estado
en contacto el paciente.
❖ Las áreas como pisos, baños, cocinas se deben lavar con un detergente común, para luego
desinfectar.
❖ El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual adecuado dependiendo del
nivel de riesgo que se considere en cada situación.
❖ Identificara las áreas, superficies y objetos usados por la persona con sospecha de caso y
realizar la limpieza y desinfección de manera inmediata.
❖ Garantizara que el personal se pueda realizar el lavado de manos por los menos 6 veces
al día, y que se cuente con los insumos agua limpia, jabón y toallas de un único uso.
❖ Reportara los casos sospechosos de contagio con el COVID-19 a las entidades
correspondientes: secretaria de salud distrital, departamental o municipal, a la EPS del
trabajador y a la ARL.
La DROGUERIA PAZ Cuenta con un plan de comunicaciones con los siguientes aspectos
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• Comunicación fluida entre actores del sistema, para tomar medidas tendientes a
mantener un abastecimiento continúo.
En el caso de los medicamentos de venta libre, verifique con el personal encargado, que
corresponde al producto solicitado.
Este protocolo fue elaborado en la ciudad de Arauca a los 21 días del mes de mayo de
2020
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Gerente o representante Legal Asesor y consultor en SST
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