AUTO ADMISORIO

Juzgado: Veinte laboral de Bucaramanga

Especialista: Fabián Andrés Peña Serrano

Materia: Demanda de reconocimiento y restablecimiento de contrato laboral

Demandante : Juana Martínez

Demandado: Norberto Martínez

Resolución Nro. 01.

Puno, dos de mayo

Del año dos veinte.-

VISTOS: La demanda interpuesta por Juana Martínez con cedula de

ciudadanía № 1.345.987 de Bucaramanga, en contra de su ex Empleador,
Norberto Rodríguez, por pagos de los salarios dejados de percibir desde el
momento despido hasta la fecha, prestaciones legales y seguridad social no
pagada durante toda la permanencia de contrato.

CONSIDERANDO

PRIMERO: Nuestro código de procedimiento laboral, inspirado por principios

de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y
veracidad; así mismo como principios generales recoge como fundamento del
proceso laboral donde los jueces deben evitar que la desigualdad entre las
partes afecte el desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran
alcanzar la igualdad real de las partes, privilegian el fondo sobre la forma,
interpretan los requisitos y presupuestos procesales en sentido favorable a la
continuidad del proceso, observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y el
principio de razonabilidad.

SEGUNDO: Que, el artículo 25 numeral 6, 7, 8, 9, 10 del código de

procedimiento laboral, establece como Requisitos de la demanda, lo siguientes:
“Lo que se pretenda, expresado con precisión y calidad. Las varias
pretensiones se formularán por separado.” “Los hechos y omisiones que sirvan
de fundamento a las pretensiones, clasificaciones y enumerados.” “los
fundamentos y razones de derecho” “La petición en forma individualizada y
concreta de los medios de prueba, y…” “La cuantía, cuando su estimación sea
necesaria fijar la competencia.”

TERCERO: Que, en el caso concreto, de la revisión de la demanda

interpuesta por Juana Martínez contiene cada uno de los requisitos anotados,
la demanda esta interpuesta por escrito, dentro del plazo de ley, tiene una clara
pretensión concreta, con los requisitos y anexos de ley, por lo que debe

1
calificarse positivamente la demanda vía proceso abreviado por la cuantía de la
demanda, correspondiendo a este juzgado emitir la resolución correspondiente.
Por los fundamentos expuesto,

SE RESUELVE

PRIMERO: ADMITIR, la demanda interpuesta, conforme al proceso

establecidos en código de procedimiento laboral, interpuesta por JUANA
MARTÍENZ, por pagos de los salarios dejados de percibir desde el momento
despido hasta la fecha, prestaciones legales y seguridad social no pagada
durante toda la permanencia de contrato.

SEGUNDO: Notifíquese personalmente al demandante de conformidad con el

artículo 41 de procedimiento laboral modificado por ley 712 de 2001 según
inciso A.

TERCERO: RECONOCER al Dr SERGIO TORREZ GONZALEZ como

apoderado de la parte demandante, en los términos y para los fines del poder
conferido, de conformidad con lo establecido en el artículo 33 de código de
procedimiento laboral.

CUARTO: Cumple con los requisito de procedibilidad de la acción laboral, la

norma quebranta abiertamente el principio constitucional contenido en el artículo 53 de
la Carta Magna.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE

Fabián Andrés Peña Serrano

Juez