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NOMBRE DEL N° DE
PUESTO Líder de Comunicación VACANTES 01
Objetivo General
Apoyar en la creación y ejecución de estrategias de comunicación interna,
así como en la producción de piezas gráficas y manejo de Redes Sociales.
Actividades Principales
Ayudar en la conceptualización y definición de la estrategia y mensaje de campañas
de comunicación y otras que requiera la organización.
Proponer y diseñar piezas gráficas y/o audiovisuales para comunicación interna y
redes sociales.
Apoyo en la coordinación del registro de fotografía y video de las sesiones de
mentoring, eventos y actividades a realizarse durante el año.
RESPONSABILIDAD SUPERVISORA
RECIBE SUPERVISION SUPERVISORA PERSONAL
Directora Ejecutiva Fotógrafo
Aptitudes
Bajo Medio Alto
Memoria para detalles X
Coordinación mano- X
vista
Percepción de colores X
Ortografía – redacción X
Capacidad artística X
Agudeza visual X
Destreza digital X
PERFIL DE PUESTO
NOMBRE DEL N° DE
PUESTO Líder de Monitoreo VACANTES 00
Objetivo General
Determinar todas las herramientas de evaluación para el cumplimiento de la
Actividades Principales
Elaborar el Plan Operativo Anual del área.
Desarrollar el programa de monitoreo y evaluación (M&E) con el área de programa.
Diseñar y aplicar procedimientos para el seguimiento y control de las actividades.
Seguimiento a las actividades de su equipo de trabajo.
Suministrar retroalimentación a los líderes de los proyectos.
RESPONSABILIDAD SUPERVISORA
RECIBE SUPERVISION SUPERVISORA PERSONAL
Dirección General del Programa Líderes de los proyectos
Aptitudes
Bajo Medio Alto
Atención a muchos detalles X