EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MODO DE CALIFICACIÓN

Calificación Escala de Likert

- Nunca 01 pto
- Casi Nunca 02 ptos
- A veces 03 ptos
- Casi siempre 04 ptos
- Siempre 05 ptos
SUB TOTAL EVALUACIÓN DE FUNCIONES

35 – 25 Nivel Alto
25 – 15 Nivel Intermedio
15 - 05 Nivel Bajo

SUB TOTAL EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

35 – 25 Nivel Alto
25 – 15 Nivel Intermedio
15 - 05 Nivel Bajo

PUNTAJE TOTAL

FÓRMULA:

SUB TOTAL EVALUACIÓN DE FUNCIONES x 60 % +

SUB TOTAL EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS x 40 %

INTERPRETACIÓN
 Presenta un adecuado desarrollo de
NIVEL ALTO funciones, así mismo cumple con la mayoría
de competencias.

Presenta un intermedio desarrollo de

NIVEL INTERMEDIO funciones y cumple solo con algunas
competencias.
Presenta un inadecuado desarrollo de
NIVEL BAJO funciones y no cumple con ninguna de las
competencias.