Formato: Mi perfil de egreso

Datos de identificación

Nombre: Juan Manuel Delgado Sanzón

Matrícula: 20006187

Fecha de elaboración: 16 de mayo Del 2020

Nombre del asesor: Adriana Espinoza Sánchez

Introducción
Completa el siguiente formato para conocer más sobre las áreas que contempla la ingeniería
industrial, con el propósito de analizar cuál de ellas te interesaría desarrollar al finalizar tu carrera.

Instrucciones

1. Lee nuevamente el caso planteado en la introducción de la Unidad.

La empresa Patito S.A. de C.V. se dedica a la fabricación de mochilas en la ciudad de León, Gto. La
compañía comienza a crecer al tener un contrato con una distribuidora a nivel internacional, la cual
tiene altos estándares de calidad que implican la estandarización, documentación y medición de los
procesos.

Debido a todos los cambios que implica la adquisición del contrato surge la necesidad de cubrir tres
vacantes en los siguientes puestos:
1. Gerente de calidad.
2. Coordinador de almacenes,
inventarios y logística.
3. Administrador de servidores.

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impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Figura 1. Engineer icon – Vector (Fantastic48 &
Istockphoto, 2014).

Supón que acabas de concluir tus estudios de Ingeniería Industrial y deseas colaborar en la empresa
Patito, S.A. de C.V. Para ello, necesitas conocer qué funciones y actividades se desarrollan en cada
una de las vacantes, qué competencias posees como ingeniero industrial para cubrir los
requerimientos de los puestos y argumentar a cuál de los puestos vacantes puedes aplicar o no.

2. De acuerdo con la investigación que realizaste en la Práctica perfil de egreso

determina las funciones, actividades y el perfil que te solicitan para desempeñarte en
los puestos como ingeniero industrial y realiza lo que se indica a continuación.

Parte 1. Mis puestos de interés

Enlista a continuación al menos 5 puestos que te interesan desempeñar al finalizar tu carrera.

1. Supervisor en Seguridad e Higiene

2. Asistente de seguridad
3. Jefe de Seguridad
4. Súper Intendente de Seguridad
5. Gerente de Seguridad y Ecología

Parte 2. Mis competencias deseables

Determina qué competencias te falta desarrollar para llegar a tener el perfil profesional requerido en
los puestos que podrías cubrir al egresar. Completa al ingeniero con las competencias que te gustaría
desarrollar a lo largo de tu carrera.

1. Aprender inglés al
100%.
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 3. Interpretación de
2. Manejo de
las Normas Oficiales
personal.
Mexicanas.

4. Instructor en
cursos masivos 5. Redacción de
Interno y Externo. correos y mejorar en
el uso de paquetería
office.

6. Ser un buen líder.

7. Comunicación
Efectiva.

Figura 2. Dummy –Illustration (grafico2013 & iStockphoto, 2016).

Parte 3. Mi plan para lograr mi perfil de egreso

Haz un plan de acción para poder obtener las competencias que te propones desarrollar,
identificando las acciones que necesitas realizar y las técnicas de estudio que aplicarás, de acuerdo
con tu estilo de aprendizaje. Toma de guía el ejemplo, pero recuerda que debes llegar a tus propias
conclusiones con base en tus competencias personales.

Competencias Mi estado actual Acciones para lograrlo

Ejemplo: Ejercer un No conozco mi forma de - Identificar qué estilo de liderazgo me
liderazgo positivo liderazgo. funciona.
para manejar - Autoaprendizaje de técnicas o

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 equipos de trabajo. métodos de liderazgo.
- Aplicar recomendaciones que
encuentre en libros y artículos.
- Tomar cursos de liderazgo.
1. Aprender inglés al -Comprar archivos de audio.
100% -Descargar libros para ir conociendo
No sé nada de Ingles. las primeras lecciones que necesito
aprender.
-Practicar con personas que ya
manejen el inglés con fluidez.
2. Manejo de Tengo muy poco -Pedir Ayuda a mis superiores de cuál
personal conocimiento en el manejo es la mejor manera de poder manejar
de personal, ya que soy el mejor a la gente sin tener ningún tipo
de mayor antigüedad en de conflicto con ellos.
mi área. -Reforzar lo aprendido con una buena
lectura de un libro o PDF.
3. Aprenderme las -Tener que estudiar constantemente,
Normas Oficiales ya que la S.T.P.S hace actualizaciones
Mexicanas cada año a las 34 norma oficial
No sé nada del tema. mexicana.
-Leer 25 Normas oficiales porque esas
son las que me tengo que aprender
completamente o mínimo saber
interpretarlas.
4. Instructor en Me falta aún más -prepararme con un curso intensivo
cursos masivos seguridad al Hablar frente donde pueda aprender a moverme y
Interno o Externo a jefes de áreas. hablar con más seguridad frente a
jefes, supervisores y/o gerentes.
5. Redacción de Tengo conocimientos -Revisar ya sea tutoriales, libros o
correos y mejorar en acerca de estos dos archivos PDF para mejorar mi escritura
el uso de paquetería temas, pero aún me falta al momento de redactar los correos.
office mucho sobre la redacción -Mejorar mis habilidades en el uso de
de correos electrónicos. Excel con video tutoriales de los
Pero donde se me cuales puedo consultar en YouTube
complica es en el para aprender un poco más.
programa Excel.

6. Ser un buen líder Aun me falta el tratar de -Tratar de apoyar en lo máximo al

comprender como ser líder personal de nuevo ingreso.
sin que me vean como un -Brindarle mi confianza para que él se
encargado de área. sienta cómodo y tener un buen
ambiente de trabajo.
-Reforzar las habilidades con un curso
de jefe a líder.
7. Comunicación Muchas veces lo que -Plasmar, estudiar y mejorar la
Efectiva pienso no suena igual a lo comunicación.
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 que digo. -Ser claro y preciso con lo que pida.
-Reforzar la comunicación con
documentos impresos.

Conclusiones

Mi conclusión respecto a esta actividad es la siguiente:

Con esta actividad aprendí que el perfil del egresado de la ingeniera industrial tiene bastante
campo laboral, pero también me he dado cuenta que para que un ingeniero le pueda dar un
plus a la carrera será que se denomine el Inglés, ya que actualmente muchas compañías
mínimo requieren un 60 por ciento de ese idioma, porque me tocó ver con un compañero que
en varias empresas eso le pedían.

Ahora a mi parecer carrera de ingeniería industrial es el comodín de casi todas las carreras,
porque se puede llevar a cabo en el área de calidad, producción, almacén y recursos
humanos, los ingenieros industriales están trabajando actualmente en casi todas las áreas de
actividad industrial y en los últimos años se ha hecho evidente un nuevo desarrollo en los
ingenieros industriales ya que ahora tienen que tomar el control de la red de fabricación y
distribución de toda una compañía.

A medida que la ingeniería industrial evoluciona y se desarrolla, brinda oportunidades

nuevas, emocionantes y significativas para aquellos de nosotros que estamos entrenando
para ser ingenieros industriales.

Así que fue una buena opción elegir esta carrera porque sé que al final me dejara muy buen
sabor de boca y un desarrollo profesional enorme.

Referencias

Mercado, O. B. (2013). Competencia. En Clase Virtual de la Actividad de

Aprendizaje 1 del Módulo 1 del curso en línea Habilidades
digitales para el estudio en línea. Irapuato, Guanajuato,
México: Universidad Virtual del Estado de Guanajuato [UVEG].

Universidad Virtual del Estado de Guanajuato [UVEG]. (2015). Perfil de

egreso. En carpeta pedagógica de la carrera Ingeniería
Industrial. [Documento no publicado].

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 Biasca, R. E. (1977). Movimiento y almacenamiento de materiales. Buenos
Aires, Argentina: Cadepro. [Versión en línea]. Recuperado de
la base de datos e-libro Cátedra. (10444806)

Cruz, J. A., y Garnica, A. (2010). Ergonomía aplicada (4.ª ed.). Bogotá,

Colombia: Ecoe Ediciones. [Versión en línea]. Recuperado de
la base de datos elibro Cátedra. (10472838)

Krajewski, L., Ritzman, L., y Malhotra, M. (2008). Administración de

operaciones. México: Pearson Educación.

Niebel, B., y Freivalds, A. (2000). Ingeniería Industrial: Métodos,

estándares y diseño del trabajo. Bogotá, Colombia: Alfaomega.

 Océano Administración Lester, R. Bittel y Jackson, E. Ramsey

(1985)Handbook for Professional Managers Mc-Graw Hill
(39156)

Referencia de la imagen

Fantastic48 & Istockphoto. (2014). Engineer icon – Vector.

Recuperada de
http://www.istockphoto.com/vector/engineer-icon-
vector-gm497994791-41771882?st=0486fd6 (imagen
publicada bajo licencia Estándar, de acuerdo a
http://www.istockphoto.com/help/licenses).

grafico2013 & iStockphoto. (2016). Dummy - Illustration.

Recuperada de
http://www.istockphoto.com/vector/dummy-
gm538569864-95789791 (imagen publicada bajo
licencia estándar, de acuerdo a
http://www.istockphoto.com/help/licenses).

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